【大阪】建築積算(即戦力) ■転勤無、年休112日、残業20時間前後

求人番号:H569
  • 積算・建築コスト管理
  • 土日休み(週休2日)
  • 転勤なし
企業情報

求人詳細

仕事内容

マンションを中心にホテル、老健施設、保育園を中心とした積算業務をお任せします。
・上記案件を中心にRCとS造の新築工事を中心とした営業部の受注見込先や公共工事入札案件の積算となります。
・案件規模は、3‐10憶円規模が8割、3億円以下、20億円規模が2割になります。
・民間案件は9割ほど

■具体的に
・設計図書、図面を基に概算積算と見積書作成
・同社設計部門や協力会社の設計事務所からの質疑応答
・協力業者や下請け業者への見積依頼
・概算見積を修正された実施積算と本見積書作成

同部門は、営業本部内に属しており、営業担当者と密なコミュニケーションを取りながら、同社の購買担当者とも情報交換、共有を取り業務を進めて頂きます。

■組織構成:
積算部門は約5名前後の方が活躍されています

求める人材

必須条件
・ゼネコンや積算事務所での積算経験
歓迎条件(あればなお可)
・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士

勤務地

大阪市東淀川区
※転勤なし
※本社
最寄駅:上新庄駅
最寄り駅
大阪メトロ今里筋線 だいどう豊里駅
大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅
阪急京都本線 上新庄駅

年収/給与

435万円~670万円(残業手当:有)
<月給>
294,000円~373,000円(以下一律手当を含む)
基本給:240,000円~305,000円
固定残業手当:54,000円~68,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。

■昇給年1回 賞与年2回(7月・12月)

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
12‐13時は休憩
残業:月平均20-30時間

休日休暇

週休2日制(土・日)
夏季休暇・年末年始休暇 
有給休暇10日~20日
年間休日:112日 ※しっかり休めます

待遇/福利厚生

交通費・健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・退職金制度・慰安旅行他年間行事多数・社内禁煙

雇用形態

正社員

職種

積算・建築コスト管理/ゼネコンや積算事務所での積算経験

コンサルタントより

■就業環境と同社の魅力:
いまだに大手ゼネコン~地場ゼネコンに至るまで土曜日出勤、100時間前後の残業が実態としてあるのが現状ですが、同社では銀行出身の取締役が中心となり労務環境を整えられ、土曜日出勤したとしても代休を3ヶ月以内に取ってもらい、月の残業も20‐30時間に抑えられています。

また同社の社長(56歳)は、技術畑出身では無い為、
「技術のことは分からないですが、従業員は家族だという意識を持って接しています」
と仰ておられ、人間的にも品位を感じられる方です。

企業情報

企業名

東洋建設株式会社

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大阪府

株式会社日建設計
管理職候補 土日休み(週休2日)
勤務地 【本社】 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5 銀泉備後町ビル 5-8階
給与 650万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
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<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
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<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)

積算・建築コスト管理

三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号) その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲) 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 (1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。 (2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。 (3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
株式会社日建設計
管理職候補 土日休み(週休2日)
勤務地 【本社】 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5 銀泉備後町ビル 5-8階
給与 650万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
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<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)

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