【栃木】土木設計職 ※6割以上が公共案件、社会インフラを支える重要業務
求人番号:H578
- 土木設計
- 土日休み(週休2日)
- 転勤なし
- マイカー通勤
求人詳細
仕事内容
-
栃木県や市からの官公庁依頼の案件を中心に、土木設計(道路、上下水道、河川、他)業務をお任せします。道路、上下水道、河川、公園緑地、土地造成計画設計の案件になります。
担当案件は、スキル・ご経験によりお任せしたいと考えています。
お客様との打合せ時に、CADを使い、図面作成などをおこなって頂きます。
担当エリアは、栃木県の県南地区がメインとなりますので、長期出張はほぼございません。
案件は公共工事がほとんどなので、社会インフラを支えるという地域貢献度の高さを実感できます。
また、自分が設計した案件が完成された際など、街づくりに携われるという感動があります。
社員数は、約20名の会社で、社長は現場上がりの方なので、社員が働きやすい環境を整えることが大事だという考えの元、この2年で完全土日休み、残業20時間以内、転勤無しという、就業環境の改善に尽力されてきました。 求める人材
-
必須条件
・土木設計関連の経験者
・普通自動車免許 勤務地
-
栃木県小山市
本社
マイカー通勤可能最寄り駅
宇都宮線 小山駅
JR水戸線 小山駅
JR両毛線 小山駅 年収/給与
- 400万円~600万円(残業手当:有)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 勤務時間
- 8:30~17:30
★平均残業は月20時間程度 ※時期により変動有 休日休暇
- 完全週休2日制/土・日
祝日
GW
夏季
年末年始
慶弔 待遇/福利厚生
- 社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回
交通費/上限3万円 ※規定有
退職金制度/勤続3年以上
休日出勤
役職
資格
住宅 ※アパート賃貸の場合、上限1万円まで支給
扶養
皆勤
社内禁煙 雇用形態
- 正社員
職種
- 【栃木】土木設計職 ※6割以上が公共案件、社会インフラを支える重要業務
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 道路河川等の測量、土木設計、上下水道、公園、道路等の設計
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栃木県
株式会社モノクローム
勤務地 本社:東京都中央区 <最寄り駅>東日本橋駅・馬喰町駅・馬喰横山駅※内勤時はフルリモート ※神奈川県に実験棟あり
給与 600万円 〜 800万円※年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で相談の上決定します。※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
株式会社モノクローム
勤務地 本社:東京都中央区 <最寄り駅>東日本橋駅・馬喰町駅・馬喰横山駅※内勤時はフルリモート ※神奈川県に実験棟あり
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五洋建設株式会社
勤務地 東京都文京区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
※総合職採用ですので居住地の変更を伴う全国転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
土木設計
五洋建設株式会社
勤務地 東京都文京区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
※将来的に地方都市再開発案件での転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
五洋建設株式会社
勤務地 東京都文京区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
※総合職採用ですので居住地の変更を伴う全国転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
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<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
五洋建設株式会社
勤務地 東京都文京区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
※総合職採用ですので居住地の変更を伴う全国転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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