【東京】コンストラクションマネージャー(国際PJ担当) 国内最大手CM会社
求人番号:H623
- 土日休み(週休2日)
- 転勤なし
- ワークライフバランス良
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
設計者・施工者とは異なる立場で、計画・企画段階からプロジェクトに参加し、建設プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。国内での建設事業を行う外資系クライアントや海外での建設事業を行うクライアントに対し、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
クライアント対応や主要な会議、主要な提出物は英語を用いる場合が多くあります。
設計や施工をする側ではなくマネジメントをする側なので働き方などは相当融通が利く環境です。
■定年は65歳、減給無、希望されれば75歳まで継続雇用可
■全社平均残業30時間前後、コアタイムなしのフレックスタイム制
■在宅勤務可、平均出社率20-30%
■年平均離職率1-2%(300名に対し)
【コンサルタントより】
同社は大手設計事務所やゼネコン出身の方が多く在籍。20代~70代の専門家が集まっています。
中途採用者も8割以上と馴染みやすい環境があります。
企業様からの同社の信頼は厚く営業部隊を配置することなくリピーターや口コミで受注拡大が見込まれます。
上流工程での業務となりますので、ご自身のキャリアアップにも繋がり、働き方も改善できます。 求める人材
-
必須条件
・海外での実務経験または英語を使った実務の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・建築設計、電気設備設計、機械設備設計、建築施工管理のいずれかの経験10年以上歓迎条件(あればなお可)
・組織のマネジメント経験のある方
・TOEIC800点以上または英検準1級以上(レベルイメージ:会話を細部まで聞き取れ、意見を述べ、複雑な要求に適切に応えられるが、まだ説明に不明瞭な部分が残る)
・一級建築施工管理技士
・一級建築士 勤務地
-
【本社】
東京都文京区
<最寄駅>各線、飯田橋駅、水道橋駅最寄り駅
JR中央・総武線 水道橋駅
都営三田線 水道橋駅
東京メトロ東西線 飯田橋駅 年収/給与
- 800万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
業績賞与があります。(換算年俸(残業30h/月含)の35%相当)上記想定年収は業績賞与を含みます。
<賃金内訳>
月額(基本給):433,000円~650,000円
<月給>
433,000円~650,000円 勤務時間
- フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:10~18:10
■残業:平均20~30時間/月程度 休日休暇
- 休日日数126日
完全週休2日制
有給休暇(初年度10日、限度22日)、リフレッシュ休暇、夏季(8/13~16)、冬季(12/28~1/3) 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(2種類)
雇用形態
- 正社員(試用期間6ヶ月)
職種
- 【東京】コンストラクションマネージャー(国際PJ担当) 国内最大手CM会社
企業情報
企業名
- 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
資本金
- 80百万円
設立年月
- 2005年1月
事業内容
- 事業内容:
発注者(施主)を代行し、建設プロジェクト全体のマネジメントを提供
コスト管理、スケジュール管理、品質管理、発注方式の選定などの専門的支援
会社の特長:
中立性: 設計・施工に依存しない独立した立場で、施主の利益最大化を追求
技術的知見: 親会社である日建設計の高い設計技術とノウハウをCM業務に活用
実績: 国内外の多岐にわたる大規模プロジェクトにおいて、高いコスト透明性と品質確保を実現
役割: 建設事業を成功に導くための総合的な発注者支援を担う
💡 おすすめ求人
東京都
株式会社プランテック
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 750万円~1100万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 700万円~1150万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:76万円> ・基本給:22万 ・JG給:54万:内訳(ジョブグレード手当54万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:76万円> ・基本給:22万 ・JG給:54万:内訳(ジョブグレード手当54万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 700万円~1150万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:76万円> ・基本給:22万 ・JG給:54万:内訳(ジョブグレード手当54万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:76万円> ・基本給:22万 ・JG給:54万:内訳(ジョブグレード手当54万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
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