【東京】意匠設計チームの執行役員(プレイングマネージャー)　コンサルティング業務に強い設計事務所

求人詳細

仕事内容

◆組織運営
設計チーム（10〜15名）のチーム運営（教育育成、利益管理、アサイン、受注営業）の最終責任者としてチームリーダーを担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

◆プロジェクトマネジメント
プロジェクトにおいては、オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる設計監理案件において、設計責任者として最終責任を持つ立場としてプロジェクト統括を担っていただきます。

以下の役割を担うプロジェクトリーダー（PJL）を支援し、プロジェクトを成功に導く立場です。

・プロジェクトリーダー（PJL）の役割
① 建築士法上の設計者
② プロジェクトマネジメント（品質・コスト・スケジュール・ソリューション）
③クライアントへのプレゼン（社長・経営陣に対して）
④ステークホルダーの合意形成
⑤プロジェクト収支管理
⑥PJメンバーの育成、マネジメント
⑦契約管理
⑧業務金額交渉
⑨リスク管理
⑩プロジェクトを最後までまとめる責任感

・プロジェクトの成功とは・・・
同社のミッション・コアバリュー・ビジョンに基づき、社会・クライアントのイシューに対して期待を超える高付加価値なソリューションを体現した建築を提供するとともに、会社に対して確かな利益を貢献することを指します。

◆コーポレート業務
また、会社の課題解決や中期経営計画のテーマに対して施策立案および実行を行う責任者を担っていただきます。
その取り組みについて、執行役員会や経営会議の場で進捗・成果の報告を行なっていただきます。

【同社ならではの特徴】
同社は、建築設計を主軸にしながらも、戦略立案・コンストラクションマネジメント（CM）・プロジェクトマネジメント（PM）・発注者支援・ブランディングなど、建築設計の枠にとらわれない多様な切り口で、クライアントの良きパートナーとなることを目指しています。

組織風土としては、「組織力」と「個の力」の両立を重視。若手からベテランまで、年齢や年次に関係なく、主体的に動き、積極的に挑戦し、自由闊達に意見交換しながら成長できるカルチャーがあります。

求める人材

必須条件
・幅広い用途の大型物件（延床面積30,000m2以上）の新築設計・監理経験20年以上
・一級建築士をお持ちの方

歓迎条件(あればなお可)
・５人以上のマネジメント経験

同社が担うプロジェクトは、意匠設計の枠を超えて、建築を起点とした企業戦略・事業支援・都市スケールでの企画・構想にまで及びます。
そうした挑戦的なフィールドにおいて、以下のような志向・資質をお持ちの方を歓迎します。

1. 会社経営に対する参画に意欲のある方

2. 会社のグローバル展開に意欲のある方
3. ビジョン志向・業務領域拡張に意欲のある方
・新素材・先端技術・新しい構法を取り入れた建築表現や空間の可能性を切り拓きたい方
・大阪・名古屋・福岡などに拠点を置きながら、全国レベルの組織設計・建築コンサルティングに関わりたい方
・環境性能と建築デザインを両立させた提案に強い関心を持っている方

4. 専門性・経験に裏打ちされた設計力とマネジメント力をお持ちの方
・高い設計技術力と、実施設計・法令対応を含む一連のプロセスに対応できる実務力をお持ちの方
・オフィス、生産施設、商業、ホテル、研究所、データセンターなど多様な用途の設計経験がある方
・設計責任者・プロジェクトリーダーとしての経験・資質があり、設計チームを主導・育成できる方
・複数の案件を俯瞰しながら、アサイン計画・渉外業務・利益管理・業務推進を担った経験をお持ちの方

5. クライアント志向・チーム志向で設計に向き合える方
・クライアントの経営課題・CRE戦略を理解し、上流からの建築的ソリューションを構想・提案できる方
・経営層との対話やプレゼンにおいて信頼関係を築けるコミュニケーション力がある方
・社内外の多様な関係者と連携しながら、合意形成やプロセス設計を主体的に進められる方
・チームワークを大切にし、自身の専門性を共有・展開しながら、組織としての成果を志向できる方

6. 自走力・主体性・柔軟性を兼ね備えた方
・与えられた要件にとどまらず、「何が本質的なイシューか・何が全体最適な解法か」を自ら問い、自律的に行動できる方
・建築を通じて社会や業界の変化を捉え、常に自身のアップデートを欠かさない方
・教える／学ぶの両面に意欲を持ち、組織と個の成長を両立させられる方

勤務地

東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
なし

最寄り駅
東京メトロ有楽町線 麹町駅
東京メトロ丸ノ内線 赤坂見附駅
東京メトロ銀座線 赤坂見附駅

年収／給与

1200万円～1500万円

＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞有

＜残業手当＞有

＜給与補足＞
■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回　業績に応じた業績賞与の支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与：会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります（11月・5月）。
・昇格：年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。

勤務時間

・フレックスタイム制　有

（コアタイム　10:30～15:00）

・残業：有
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:45

休日休暇

・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始
・有給休暇（入社後半年以内の社員は、初年度付与される年次有給休暇（10日間）を5日までを限度として半年以内に取得可）
・産前/産後休暇
・育児/介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日以上

待遇／福利厚生

・社会保険完備
・企業年金基金、確定拠出年金
・交通費全額支給
・資格手当
・住宅補助（規定あり）
・定年なし
・社内クラブ活動（テニス部、ゴルフ部、茶道部･･･）
・資格手当：会社で規定する資格を保有する社員には別途資格手当を支給します。
例）
設備設計一級建築士　8万円/月
一級建築士　4万円/月
建築設備士　4万円/月

雇用形態

正社員

試用期間あり（期間：6か月、期間中の給与・待遇に変動はありません。

職種

【東京】意匠設計チームの執行役員(プレイングマネージャー)　コンサルティング業務に強い設計事務所