【大阪】意匠設計 コンサルティング業務に強い設計事務所

求人番号:H644
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  • 意匠設計
企業情報

求人詳細

仕事内容

オフィスビル、生産拠点、先端研究所、データセンター、商業施設、ホテル、大規模複合開発など、多岐にわたる用途のプロジェクトにおける意匠設計業務を担っていただきます。

本ポジションでは、プロジェクトの中核を担う主幹者として、プロジェクトリーダー(PJL)や上長が定める戦略のもと、設計プロセス全般を自律的に牽引していただくことを期待しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
◆ 実行業務(主幹担当)

クライアントが抱える本質的な課題(イシュー)を掘り下げ、その解決に資する包括的なソリューションを構築する役割。
企画立案、基本設計、実施設計、現場監理など、各工程における主要な業務を責任者として遂行。
構造および設備設計チームと密接に連携し、建築計画全体を統合し、完成。

PJLの包括的な指針・コンセプトに基づき、設計図書等の成果物の作成・修正をリード。
建築確認申請手続き、事前協議の調整、関連する行政提出資料の作成と申請業務。
施主(クライアント)や建設業者との協議・交渉窓口として対応(内容の重要性に応じて上長と連携)。
◆ 設計組織(10~15名規模)内での貢献
自身の専門的な知見やノウハウをチーム内で展開し、ナレッジの共有や設計標準化に積極的に貢献。
若手メンバーの育成や指導役(メンター)の役割を担う。

組織全体の設計品質と技術水準を向上させるための整備・改善活動にも参画。

ご本人の成長に合わせて、キャリアをサポートする制度があります。

求める人材

必須条件
・木造、戸建建住宅、集合住宅以外の非住宅案件の設計経験(5年以上)
・Auto CAD又はベクターワークスが使える方(5年以上)
歓迎条件(あればなお可)
一級建築士をお持ちの方
1. 建築・設計への高い関心と探究心がある方
・新素材や新しい構法への興味を持ち、設計において常に新たな表現や技術にチャレンジしたい方
・デザインと環境性能を両立させるような、建築としての美しさと社会性を兼ね備えた提案に関心がある方
・建築を通じて人や事業、都市や環境と深く関わることに意義を見出せる方

2. クライアント志向・チーム志向で設計に取り組める方
・クライアントや社内関係者と丁寧に対話しながらニーズを捉え、信頼関係を築いていくことに喜びを感じられる方
・一人で完結するのではなく、チームの一員として知見や気づきを共有し、共に学び合う姿勢を大切にできる方
・役職や年次に関わらず、フラットにコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

3. 成長に意欲的で、主体的に取り組める方
・指示を待つのではなく、「どうすればもっと良くなるか」を自ら考え、前向きに業務に取り組める方
・建築にとどまらず、社会や業界の変化、最新の技術や動向にも関心を持ち、自ら学び続けたいと考えている方
・将来的には、設計の中心的な役割やマネジメントにも挑戦してみたいという意欲をお持ちの方
《こんな方に特にフィットします》
・多用途にわたる設計にチャレンジし、幅広いスキルを習得したい方
・アイデアを形にするプロセスに主体的に関わりたい方
・一つの案件に深く・長く携わりながら、設計者としての引き出しを増やしていきたい方

勤務地

大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
最寄り駅
大阪メトロ千日前線 阿波座駅
大阪メトロ中央線 阿波座駅
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 西長堀駅

年収/給与

500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>
■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
業績に応じた業績賞与の支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。
・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。

勤務時間

・フレックスタイム制 有
(コアタイム 10:30~15:00)
・残業:有
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:45

休日休暇

・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始
・有給休暇(入社後半年以内の社員は、初年度付与される年次有給休暇(10日間)を5日までを限度として半年以内に取得可)
・産前/産後休暇
・育児/介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日以上

待遇/福利厚生

・社会保険完備
・企業年金基金、確定拠出年金
・交通費全額支給
・資格手当
・住宅補助(規定あり)
・定年なし
・社内クラブ活動(テニス部、ゴルフ部、茶道部・・・)
・資格手当:会社で規定する資格を保有する社員には別途資格手当を支給します。
例)
設備設計一級建築士 8万円/月
一級建築士 4万円/月
建築設備士 4万円/月

雇用形態

正社員
試用期間あり(期間:6か月、期間中の給与・待遇(住宅補助を除く)に変動はありません。
※住宅補助(管理職以外に支給)は試用期間終了後に支給)

職種

大阪 意匠設計 組織設計事務所

コンサルタントより

プランテック社は、建築設計を主軸に企業の経営課題を解決する「コンサルティング&デザインファーム」です。 最大の特徴は、単なる意匠設計に留まらず、事業戦略やワークスタイル改革など上流工程から関与する「経営視点」にあります。 独自のソリューション提案力による高い収益性は、他の設計事務所にはないビジネスモデルとなります。 組織面では「定年制なし」を採用し、シニア層の知見を若手が直接吸収できる環境がある一方、自らプロジェクトに手を挙げる文化や海外挑戦の機会も豊富です。 また、残業月平均25時間や20時以降の業務禁止など、働きやすさが「仕組み」で担保されており、プロとして長く健やかに成長したい方にとって唯一無二の環境です。

企業情報

企業名

株式会社プランテック

資本金

30百万円

設立年月

2020年12月

従業員数

220名

事業内容

同社は、建築設計を基盤としつつ、企業の経営課題を解決するファシリティ・ソリューション・ファームです。



単に建物を設計するのではなく、事業戦略、不動産活用、ブランディング、ワークスタイル改革といった建築の枠を超えた多角的な視点で課題解決に取り組みます。


特に、「人と組織がよりよく機能する仕組み」を、空間デザイン、システム、そしてコンサルティングを通じて実現することを強みとしています。

顧客やパートナーと協働し、“空間とアクティビティ”をデザインすることで、期待を超える革新的なソリューションを提供する唯一無二のプロフェッショナル集団です。

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大阪府

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株式会社久米設計
管理職候補 土日休み(週休2日) 転勤なし 福利厚生充実
勤務地 大阪支社:〒541-0053大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル 転勤:無 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 在宅勤務:週2日まで
給与 600万円~1,200万円 ・月給制 ・賞与:年2回(昨年度実績4か月) ・昇給:年1回 ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。

意匠設計

企業名非公開
ワークライフバランス良
勤務地 新大阪事務所 <最寄り駅/新大阪駅> ※転勤は当面想定していないものの、将来的な異動・転勤の可能性はございます。(転居を伴わないものも含め) ※部会等のタイミングで都度、新宿本社への出張があります。 ※社内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) 【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与 520万円〜720万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 ▽内訳 ・520万:基本給 267,000円/月 + その他手当 35,000円/月+職務推進手当67,425円/月 + 賞与 ・720万:基本給 333,000円/月 + その他手当 35,000円/月+役割職責手当(個人毎に設定)/月 + 賞与
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ワークライフバランス良
勤務地 本社/東京 <最寄り駅/新宿駅> ※転勤は当面想定していないものの、将来的な異動・転勤の可能性はございます。(転居を伴わないものも含め) ※社内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) 【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与 520万円〜720万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 ▽内訳 ・520万:基本給 267,000円/月 + その他手当 35,000円/月+職務推進手当67,425円/月 + 賞与 ・720万:基本給 333,000円/月 + その他手当 35,000円/月+役割職責手当(個人毎に設定)/月 + 賞与
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勤務地 新大阪事務所 <最寄り駅/新大阪駅> ※転勤は当面想定していないものの、将来的な異動・転勤の可能性はございます。(転居を伴わないものも含め) ※部会等のタイミングで都度、新宿本社への出張があります。 ※社内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) 【変更の範囲:会社の定める事業所】
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