【福岡】意匠設計 コンサルティング業務に強い設計事務所
求人番号:H652
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企業情報
- 意匠設計
- 土日休み(週休2日)
- 転勤なし
- ワークライフバランス良
求人詳細
仕事内容
-
オフィスビル、生産拠点、先端研究所、データセンター、商業施設、ホテル、大規模複合開発など、多岐にわたる用途のプロジェクトにおける意匠設計業務を担っていただきます。
本ポジションでは、プロジェクトの中核を担う主幹者として、プロジェクトリーダー(PJL)や上長が定める戦略のもと、設計プロセス全般を自律的に牽引していただくことを期待しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】◆ 実行業務(主幹担当)
クライアントが抱える本質的な課題(イシュー)を掘り下げ、その解決に資する包括的なソリューションを構築する役割。
企画立案、基本設計、実施設計、現場監理など、各工程における主要な業務を責任者として遂行。
構造および設備設計チームと密接に連携し、建築計画全体を統合し、完成。
PJLの包括的な指針・コンセプトに基づき、設計図書等の成果物の作成・修正をリード。
建築確認申請手続き、事前協議の調整、関連する行政提出資料の作成と申請業務。
施主(クライアント)や建設業者との協議・交渉窓口として対応(内容の重要性に応じて上長と連携)。
◆ 設計組織(10〜15名規模)内での貢献
自身の専門的な知見やノウハウをチーム内で展開し、ナレッジの共有や設計標準化に積極的に貢献。
若手メンバーの育成や指導役(メンター)の役割を担う。
組織全体の設計品質と技術水準を向上させるための整備・改善活動にも参画。
ご本人の成長に合わせて、キャリアをサポートする制度があります。 求める人材
-
必須条件
・木造、戸建建住宅、集合住宅以外の非住宅案件の設計経験(5年以上)
・Auto CAD又はベクターワークスが使える方(5年以上)歓迎条件(あればなお可)
一級建築士をお持ちの方1. 建築・設計への高い関心と探究心がある方
・新素材や新しい構法への興味を持ち、設計において常に新たな表現や技術にチャレンジしたい方
・デザインと環境性能を両立させるような、建築としての美しさと社会性を兼ね備えた提案に関心がある方
・建築を通じて人や事業、都市や環境と深く関わることに意義を見出せる方
2. クライアント志向・チーム志向で設計に取り組める方
・クライアントや社内関係者と丁寧に対話しながらニーズを捉え、信頼関係を築いていくことに喜びを感じられる方
・一人で完結するのではなく、チームの一員として知見や気づきを共有し、共に学び合う姿勢を大切にできる方
・役職や年次に関わらず、フラットにコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
3. 成長に意欲的で、主体的に取り組める方
・指示を待つのではなく、「どうすればもっと良くなるか」を自ら考え、前向きに業務に取り組める方
・建築にとどまらず、社会や業界の変化、最新の技術や動向にも関心を持ち、自ら学び続けたいと考えている方
・将来的には、設計の中心的な役割やマネジメントにも挑戦してみたいという意欲をお持ちの方
《こんな方に特にフィットします》
・多用途にわたる設計にチャレンジし、幅広いスキルを習得したい方
・アイデアを形にするプロセスに主体的に関わりたい方
・一つの案件に深く・長く携わりながら、設計者としての引き出しを増やしていきたい方 勤務地
-
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル8F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし最寄り駅
JR鹿児島本線(博多~八代) 竹下駅
福岡市営地下鉄空港線 東比恵駅
JR博多南線 博多駅 年収/給与
- 500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>
■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。
・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。 勤務時間
- ・フレックスタイム制 有
(コアタイム 10:30~15:00)
・残業:有
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯> 9:30~17:45 休日休暇
- ・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始
・有給休暇(入社後半年以内の社員は、初年度付与される年次有給休暇(10日間)を5日までを限度として半年以内に取得可)
・産前/産後休暇
・育児/介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日以上 待遇/福利厚生
- ・社会保険完備
・企業年金基金、確定拠出年金
・交通費全額支給
・資格手当
・住宅補助(規定あり)
・定年なし
・社内クラブ活動(テニス部、ゴルフ部、茶道部・・・)
・資格手当:会社で規定する資格を保有する社員には別途資格手当を支給します。
例)
設備設計一級建築士 8万円/月
一級建築士 4万円/月
建築設備士 4万円/月
雇用形態
- 正社員
試用期間あり(期間:6か月、期間中の給与・待遇(住宅補助を除く)に変動はありません。
※住宅補助(管理職以外に支給)は試用期間終了後に支給) 職種
- 【福岡】意匠設計 コンサルティング業務に強い設計事務所
企業情報
企業名
- 株式会社プランテック
資本金
- 30百万円
設立年月
- 2020年12月
事業内容
- 同社は、建築設計を基盤としつつ、企業の経営課題を解決するファシリティ・ソリューション・ファームです。
単に建物を設計するのではなく、事業戦略、不動産活用、ブランディング、ワークスタイル改革といった建築の枠を超えた多角的な視点で課題解決に取り組みます。
特に、「人と組織がよりよく機能する仕組み」を、空間デザイン、システム、そしてコンサルティングを通じて実現することを強みとしています。
顧客やパートナーと協働し、“空間とアクティビティ”をデザインすることで、期待を超える革新的なソリューションを提供する唯一無二のプロフェッショナル集団です。
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福岡県
株式会社プランテック
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル8F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 750万円~1140万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
東急建設株式会社
勤務地 九州支店管轄エリア(九州全域、沖縄)
福岡県福岡市博多区祇園町2-1 シティ17ビル
※支店管轄内での転勤はあります。
【受動喫煙対策】:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
給与 年収:650~1000万円
※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり
【給与】
昇給1回/年
賞与2回/年(7月、12月)
キャリア職:月額286,000円~415,000円(手当別途)
基幹職 :月額415,000円+みなし手当150,000円(46時間超えれば別途支給)
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【年収例:大卒】
※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月
大卒6年目28歳 702万
大卒8年目30歳 748万
大卒13年目35歳 856万
大卒18年目40歳(基幹職G6)970万
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
Fortec Architects株式会社
勤務地 東京都港区新橋2-5-2(新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分)
※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能
※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません
新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。
築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。
また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。
自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
可
給与 予定年収:600~1000万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
意匠設計
株式会社プランテック
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル8F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 750万円~1140万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 750万円~1140万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 750万円~1140万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
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