【大阪本社】マンション等の設備施工管理(機械)◆請負受注高100億円達成の右肩成長ゼネコン※転勤なし
求人番号:I6
- 設備施工管理(機械・電気・空調/給排水)
- 土日休み(週休2日)
- 転勤なし
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
設計部署・積算部署と連携を取りながら、『マンションやホテルなどの新築工事の設備施工管理(機械)』業務を行っていただきます■業務詳細:
・設計部署と設備図面の精査チェック
・積算部署と設備工事の明細/金額について精査チェック
・建物の中間検査/竣工検査
・取引業者の選定
マンションやホテルの新築工事において、機械設備の設備図面作成や見積業務、品質管理や原価管理などを行っていただきます。
■同社のポイント:
『安定成長の売上実績』
6期連続の増収・増益を達成するとともに、建築請負受注高も100億円を達成するなど、この数年で大きな飛躍を遂げています。また、自社ブランドの分譲マンション販売なども行うなど、着々とフィールドを広げて事業展開しています。
『伝統を受け継ぐ』
平成5年に誕生して以来、数々の吸収合併を繰り返しながら今の姿に成長した同社。異なる土壌で培われたノウハウも柔軟に取り込み、技術力として還元する力を持っている懐の広い企業です。
また大阪・京都・滋賀に特化することで、地域の歴史・文化を重んじ、地域の人々に愛されながら、地場密着の安定的な基盤を誇っています。 求める人材
-
必須条件
・機械設備業務経験
・普通自動車免許(AT限定可)歓迎条件(あればなお可)
・1級管工事施工管理技士資格 勤務地
-
大阪府大阪市淀川区
<最寄り駅>新大阪駅
※転勤なし最寄り駅
阪急宝塚本線 三国駅
大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅
大阪メトロ御堂筋線 東三国駅 年収/給与
- ■年収:450万円~650万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
※月45時間分の残業代があらかじめ支払われ、それを超過した場合、時間残業手当は追加支給します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回 勤務時間
- 9:00~18:00 (内休憩時間:60分)
休日休暇
- 【休日日数110日】週休2日制、有給休暇10日~20日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 待遇/福利厚生
- ■各種社会保険完備
■通勤手当:全額実費支給
■退職金制度:勤続4年以上/再雇用制度あり
■資格手当:7000円~1万円(建築施工管理技士、建築士など)
・社用車貸与※業務上必要な場合
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・役職手当
・決算賞与(業績による)
(社内禁煙) 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヶ月)
職種
- 【大阪本社】マンション等の設備施工管理(機械)◆請負受注高100億円達成の右肩成長ゼネコン※転勤なし
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- ・建設工事の設計・施工・監理
・マンションおよび戸建住宅の分譲
・不動産の売買・賃貸・管理・仲介
・商業施設の運営・管理
・ホテルの経営
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大阪府
株式会社プランテック
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 750万円~1140万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 500万円~800万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
関西ハウス工業株式会社
勤務地 本社
住所:大阪府大阪市浪速区桜川2-11-20 根来ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
給与 ■年収
500万円~700万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 360,000円~550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※固定残業時間を45時間にしていますが、平均は30時間となり、45時間を超えることはほぼありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月)
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 360,000円~550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※固定残業時間を45時間にしていますが、平均は30時間となり、45時間を超えることはほぼありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月)
設備施工管理(機械・電気・空調/給排水)
東急建設株式会社
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル
最寄り駅:渋谷駅
首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。
※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。
【受動喫煙対策】:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
給与 年収:700~1000万円
※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり
【給与】
昇給1回/年
賞与2回/年(7月、12月)
キャリア職:月額280,000円~435,000円(手当別途)
基幹職 :月額445,000円+みなし手当100,000円(28時間超えれば別途支給)
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【年収例:大卒】
※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月
大卒6年目28歳 742万
大卒8年目30歳 794万
大卒13年目35歳 865万
大卒18年目40歳(基幹職G6)936万~
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
東急リニューアル株式会社
勤務地 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー14階
敷地内禁煙(電子タバコ専用喫煙室あり)
給与 月給制:基本給 280,000円~500,000円(想定年収 650万円~900万)※実績、ご経験により異なります。
■作業所勤務手当■残業手当有り■資格手当(月次で取得資格に応じて支給) ■賞与年2回※実績4.5ヵ月分
企業名非公開
勤務地 東京都千代田区
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
雇入れ直後:内定時に示した配属事業所
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※総合職採用なので、将来的に転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与 457万円~600万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~300,000円
<月給> 236,000円~300,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・家族手当:子一人当たり月額5000円 ・資格手当:最大3万円まで支給(1級建築士:1万円、1級建築施工管理技士:5000円、etc) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~300,000円
<月給> 236,000円~300,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・家族手当:子一人当たり月額5000円 ・資格手当:最大3万円まで支給(1級建築士:1万円、1級建築施工管理技士:5000円、etc) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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