【東京】建築積算/一部上場の優良ゼネコン/残業30ｈ・ワークライフバランス◎

求人番号：K197

積算・建築コスト管理

土日休み（週休2日）
ワークライフバランス良

企業情報

求人詳細

仕事内容: 超高層オフィスビルやマンション、商業施設など様々な建築物の建築積算をお任せ致します。

建築積算
・建築案件の積算業務・見積書作成（拾い出し、値入れ、纏め等）
・必要に応じ、業者への価格交渉
・お客様への提案・交渉
・能力と経験により幹部候補生の可能性あり

■魅力・・・
・BIMの積極的な導入を推進しており、携わるチャンスも十分にございます。
・平均残業時間は約30時間で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。

■具体的な案件・・・
・オフィスビル超高層（30階以上）・中高層マンション・ホテルが60％、事務所ビル・工場（特に物流倉庫）30％、学校・領事館・ごみ処理場・プラント施設等10％
★超高層ビルを施工しているゼネコンは同規模ゼネコンでは同社くらいです。
・新築改修比率：新築8割、改修2割
求める人材: 必須条件
下記「いずれ」か
・ゼネコン、設計事務所、積算事務所のいずれかで建築積算のご経験のある方
・建設業界での何等かの技術経験があり、建築積算に興味のある方
歓迎条件(あればなお可)
あれば尚可
・建築積算士
勤務地: 東京都港区

最寄り駅
東京メトロ千代田線赤坂駅
東京メトロ銀座線赤坂見附駅
東京メトロ丸ノ内線赤坂見附駅
年収／給与: 報酬モデル
【30歳】概算年収5,384,000円（賞与込み）
【40歳】概算年収7,217,000円（賞与込み）
※概算年収は業績により変動します。上記賃金モデルは目安として下さい。
※個別の条件は選考時に提示いたします。
（別途　家族手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当　等　支給）
■ボーナス年2回支給（6月、12月）
勤務時間: 8：30～17：30
休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、
慶弔休暇、永年勤続休暇、産前・産後休暇
待遇／福利厚生: 各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険)、育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅補助制度他
社内禁煙
雇用形態: 正社員（但し試用期間6ヶ月）
職種: 【東京】建築積算/一部上場の優良ゼネコン/残業30ｈ・ワークライフバランス◎

コンサルタントより

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同社では、「新しい挑戦を柔軟に取り入れる風土」のもと、若手から経験者まで幅広く活躍でき、自分の可能性に挑戦し成長できる環境が整っています。
「技術力」を強みとしており、地盤・基礎技術や特殊施工技術など多岐に渡る分野で先進的かつ独創的な技術を持っておられます。さらに、「自社技術センター」所有等の投資も行っており、より高度なリニューアル技術や地震防災技術等への取り組みも積極的です。
加えて、「環境保全活動」への取り組みも大切にされており、高い評価を得ています。「第5回3R推進全国大会記念式典」では平成22年度循環型社会形成推進功労者等環境大臣表彰受賞するなど、その社会貢献度の高さが示されています。

企業情報

企業名: 企業名非公開
事業内容: 同社は約70年の歴史を誇る売上高1000億円を超える総合建設会社として広く事業展開をしております。

【一部上場】
会社更生法を適用された過去を教訓に、会社の在り方などをしっかりと見なおし、堅実に実績を積んできた結果、
この度2019年3月に再上場を果たしました。実際に働き方改革にも取り組み、残業時間の軽減も実現しております。
強く優良な企業になったと市場が認めて頂けるような企業へと更に成長していきます。

【働き方改革】
同社では、2017年5月より実施してきた働き方改革ワーキングプロジェクトにおいて、ワーク・ライフ・バランスの観点から長時間労働問題についても取組みを進めています。
2018年5月には、改革のスピードアップと利益生産性の更なる向上を目的として、外部より経験者の女性執行役員を招き、働き方改革推進室を新設、女性活躍を含めた働き方改革を推進すべく様々な施策に取り組んでいます。

■実績
◎全社員テレワーク制度の導入や現場社員フレックスタイムの導入
◎女性活躍推進施策の展開（えるぼし2段階取得）
◎育児休暇取得者への慶事金支給や、介護に関する相談窓口の設置
育休取得者への慶事金支給は２０１８年９月に開始。男性社員の育児取得率が２０１７年度の５・０％から１８年度は２７・２％に大幅アップ