【東京】意匠設計◆年収700～1000万円／世界TOP10に入る鉄鋼メーカーグループ
求人番号：K334
- 意匠設計
- 土日休み（週休2日）
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
大型物流倉庫または商業施設・スポーツ施設・工場等のS造の幅広い建築物の意匠設計に携わって頂きます。
ほぼ元請け案件となるため、企画から基本設計をメインに意匠設計をお任せします。詳細設計は外注に委託を致します。
担当案件：物流倉庫の場合は、元請けの立場で数十億以上の規模の案件を担当頂きます。
その他、医療福祉施設、商業施設等に関しては数億～数十億の規模となります。
【仕事・企業の魅力】
・大手鉄骨メーカーグループ唯一の総合建設会社です。グループ内の案件だけでなく、外販の工事も積極的に受注しており、依存しない安定した業績を確保しています。
・福利厚生、手当などに関しても大手鉄鋼グループに準じているため、充実しており働きやすい環境が整備されています。
・中途入社者が多く在籍しており、学歴等に囚われない公平な評価制度を取っています。
求める人材
-
必須条件
下記、資格及び経験の両方を満たしている方 【資格】 ・一級建築士 【経験】 ・物流倉庫・ビル・工場・倉庫を含むＳ造の意匠設計（企画・基本設計）経験がある方。 勤務地
-
本社：東京都台東区
最寄駅：都営浅草線／蔵前駅
最寄り駅
都営大江戸線 蔵前駅
都営浅草線 蔵前駅
都営浅草線 浅草橋駅 年収／給与
- 年収700～1000万円※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後します。
昇給：年一回
賞与：年二回
【年収例】42歳20年目：900万円 勤務時間
- 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分／時間外労働有無：有
◎フレックスタイム制／コアタイム：10:00～15:00
※上記は本社の就業時間であり、事業所により異なります。 休日休暇
- 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（年間20日、初年度は16日）、慶弔休暇、特別休暇、年間休日122日
待遇／福利厚生
- 通勤手当
家族手当（課長代理以下）
住居手当（課長代理以下）
社会保険完備
退職金制度
教育制度・資格補助補足
・基幹資格の合格者には、受験料、資格登録費用、更新費用等支給
・資格取得、祝金制度あり（同社規定内）
・課長代理以下は資格手当あり
福利厚生・手当
・財形貯蓄・住宅融資
・現場手当・所長手当・別居手当
・帰省交通費（1回／月）
・食事手当
・診療所あり
社内禁煙(喫煙スペースあり) 雇用形態
- 正社員
職種
- 意匠設計／一級建築士・物流倉庫・ビル・工場・倉庫を含むＳ造の意匠設計（企画・基本設計）経験がある方
企業情報
企業名
- 企業名非公開
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東京都
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号）
その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲）
東京メトロ銀座線 三越前駅
東京メトロ半蔵門線 三越前駅
JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収：708～1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。
（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。
（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
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その他補足
・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。
（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。
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（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。
（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
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月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。
（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。
（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
株式会社日建設計
勤務地 【北海道オフィス】
北海道札幌市中央区北二条西14-3-6
給与 800万円～1500万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
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