【名古屋】大手組織設計事務所での『電気設備設計』／弊社より入社実績複数あり
求人番号：K372
- 設備設計(機械・電気・空調／給排水)
- 土日休み（週休2日）
求人詳細
仕事内容
-
大手組織設計事務所にて電気設備設計の募集です。
これまで主要都市の有名水族館や大手メーカーの生産工場などを手掛けています。【仕事内容】
電気設備設計・監理をお任せします。
意匠、構造設計のメンバーとチームを組み、打ち合わせを行いながらプロジェクトを成功に導いていただきます。
社内打ち合わせやプランニング、図面作成、現地調査、協力事務所のコントロールなどこれまでの実績を考慮し、仕事をお任せしていきます。
同社は意匠設計・構造設計・設備設計・コスト担当の4部門のメンバーがプロジェクトチーム組みます。
■特徴
・受注割合は官庁物件4割、民間物件6割です。
・CM業務におきましても、意匠設計、設備設計、積算でチームを組んで行っております。
市立総合体育館や、事業計画としてホテル、新設の工場など実績は多数あり、今後もニーズに合わせて、より一層力を入れていく予定のため、携われるチャンスは十分にあります。 求める人材
-
必須条件
■設計事務所・ゼネコン・サブコンなどでの電気設備設計の経験歓迎条件(あればなお可)
■下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎します。
一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士資格 勤務地
-
愛知県名古屋市東区最寄り駅
名古屋市営地下鉄桜通線 高岳駅 年収／給与
- 500～800万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
【モデル年収】
年収800万円 ／ 42歳 ・年収700万円 ／ 34歳 ・年収530万円 ／ 25歳
※上記はあくまで一例です。詳細は面接の際にご説明します。
【賞与】
2018 年度 年間会社平均 4.88 カ月・2017 年度 年間会社平均 7.22 カ月・2016 年度 年間全社平均 6.66 カ月 勤務時間
- 9:00～17:30（実働 7 時間 30 分）残業有り
休日休暇
- 休日：完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始
休暇：有給休暇、夏期休暇、特別休暇（結婚、産前産後、出産、育児、介護、服喪など） 待遇／福利厚生
- 社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
職責手当、地域調整手当、住宅手当、時間外手当（深夜及び休日）
通勤手当：全額支給
社内禁煙 雇用形態
- 正社員
（試用期間中は契約社員） 職種
- 【名古屋】大手組織設計事務所での『電気設備設計』／弊社より入社実績複数あり
コンサルタントより
大阪発祥の老舗大手組織設計事務所の求人です。設計事務所・ゼネコン・サブコンなどでの電気設備設計の経験があれば資格は不問です。弊社のご紹介で入社実績複数ございます。
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 1948年創業の同社は、技術や性能に裏打ちされたプロジェクトを国内外問わず展開してきた大手組織設計事務所です。中でも、プラント施設や水族館などの専門性に定評がありますが、大規模木造の施設や、都市を支える再開発事業、鉄道施設、海外プロジェクトと、幅広い分野で実績を誇っております。
同社は、知識習得、情報共有の場がしっかりあり、アイディアを提案する場は常にオープンな環境です。役職を問わず、時に役員にも提案できる場もあるため、様々な知見を集約してより良い建築物を創り上げていくことが可能です。
【設計実績】
■水族館・動物園
日本最大級の延床面積を誇る「名古屋港水族館」や、「仙台うみの杜水族館」 、「札幌市円山動物園ホッキョクグマ館」等
■製鉄所などのプラント施設
世界最新鋭の製鉄所や、世界最大級の高炉
■大規模建築物
W造コンサートホールとしては世界最大の「シェルターなんようホール」、日本初の特殊構造技術を備える大規模W造ドーム「函館アリーナ」
■地下街、再開発事業
日本最大級の地下街であるクリスタ長堀、ホワイティ梅田等
■鉄道施設
鉄道軌道上に建つ病院「東急大岡山駅上東急病院」等
■ODA・海外プロジェクト
「ペルー大使館」などの在外公館や「セネガル保健施設」、また教育施設等
💡 おすすめ求人
愛知県
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 名古屋支店
転勤無：本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600～700万円
月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～ 住宅手当：20,000円 平日見做し残業手当/月：80,000円～ （約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回（６月・12月） 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～ 住宅手当：20,000円 平日見做し残業手当/月：80,000円～ （約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回（６月・12月） 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
Fortec Architects株式会社
勤務地 東京都港区新橋2-5-2（新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分）
※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能
※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません
新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。
築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。
また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。
自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
可
給与 予定年収：600～1000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜賃金形態＞ 月給制
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Fortec Architects株式会社
勤務地 東京都港区新橋2-5-2（新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分）
※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能
※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません
新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。
築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。
また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。
自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
可
給与 予定年収：600～1000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜賃金形態＞ 月給制
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設備設計(機械・電気・空調／給排水)
株式会社プランテック
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル8F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
なし
給与 700万円～1300万円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給：46万円＞ ・基本給：22万 ・JG給：24万：内訳（ジョブグレード手当24万円) ～ ＜月給：100万円＞ ・基本給：22万 ・JG給：78万：内訳（ジョブグレード手当78万円)
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります（11月・5月）。 ・昇格：年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。
＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給：46万円＞ ・基本給：22万 ・JG給：24万：内訳（ジョブグレード手当24万円) ～ ＜月給：100万円＞ ・基本給：22万 ・JG給：78万：内訳（ジョブグレード手当78万円)
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります（11月・5月）。 ・昇格：年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
なし
給与 700万円～1300万円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給：46万円＞ ・基本給：22万 ・JG給：24万：内訳（ジョブグレード手当24万円) ～ ＜月給：100万円＞ ・基本給：22万 ・JG給：78万：内訳（ジョブグレード手当78万円)
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります（11月・5月）。 ・昇格：年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。
＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給：46万円＞ ・基本給：22万 ・JG給：24万：内訳（ジョブグレード手当24万円) ～ ＜月給：100万円＞ ・基本給：22万 ・JG給：78万：内訳（ジョブグレード手当78万円)
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります（11月・5月）。 ・昇格：年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
なし
給与 450万円～700万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります（11月・5月）。 ・昇格：年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。
＜賃金形態＞ 月給制
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります（11月・5月）。 ・昇格：年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。
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