【大阪】電気設備設計※東証一部上場企業/完全週休二日/福利厚生充実/離職率2%

求人番号:K385
  • 設備設計(機械・電気・空調/給排水)
  • 土日休み(週休2日)
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

集合住宅をメインとした建築物の「電気設備設計」業務をお任せいたします。
入社時は集合住宅をメインとしてお任せ致しますが、将来的には生産施設や商業施設等の非住宅案件にも携わって頂きます。
【具体的には】
・電気設備設計をご担当頂きます。
・案件数は年間5~6件程度をご担当頂きます。
・時間外は約40時間程度です。

【転職により実現できるポイント】
●社内にクリニックがあったり、企業年金や手当関連など手厚い福利厚生制度を利用できます。

【会社の特徴】
●超高層マンション・非住宅案件への受注拡大
近年の社会情勢の変化に対応し、今後建築用途を幅広く展開していく予定ですので、中高層マンション以外の案件にも携われる可能性があります。
・超高層マンションの施工拡大
・賃貸マンション、学生・シニア向けマンション、寮・社宅、ホテル、オフィス、物流施設など分譲マンション以外での建設受注拡大
・再開発・建替事業の拡大・コンパクトシティ化への対応

●先進的なDXへの取組
建築業界でのIT黎明期から、建築情報のデジタル化のメリットに着目していた同社。
マンションの設計施工をほぼ100%自社で行うことで、自社ならではのオリジナルBIM「長谷工版BIM」を導入し運用を実現。最近ではBIMを核とした独自の次世代設計システムに人工知能(AI)を取り入れ、設計業務の効率化を目指す研究を始めるなど、様々な企業や教育・研究機関と連携し、日々最先端の技術を生み出しています。また新たなビジネスモデルとしてマンションにおける暮らしの情報を「見える化」したLIM(Living Information Modeling)データと、DXによって、サービス関連事業の抜本的な生産性改革に取り組んでいます。

求める人材

必須条件
学歴:大学・大学院卒
経験:事務所ビル・物流倉庫・ホテル等の一般建築や集合住宅の電気設備設計経験

歓迎条件(あればなお可)
資格:1級建築士・建築設備士・一級管工事施工管理技士等の資格保有者

勤務地

大阪府大阪市中央区平野町1-5-7
最寄駅:堺筋線「北浜駅」
転勤:当面なし
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅
京阪本線 淀屋橋駅
大阪メトロ御堂筋線 本町駅

年収/給与

650~1100万円
※年齢・経験・保有資格などにより変動
モデル年収
35歳 約750万円
40歳 約900万円
■月給制
■昇給:有(年一回)
■賞与:有(年二回)

勤務時間

8:30~17:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働:有

休日休暇

年間休日:120日
完全週休二日制(土日祝日)
年末年始・夏季休暇・特別休暇・有給休暇(6ヶ月経過後より15日~最高20日付与)他

待遇/福利厚生

【研修制度】
職種別実務教育・経営者教育、等充実。
【手当】
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
住居手当:無し/転勤・長期駐在の場合、一部負担有
家族手当:無し
【社会保険】
社保完備:健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
厚生年金基金:有
【寮社宅】
独身寮:有※年齢制限有
【退職金】
退職一時金:有
退職年金:有
定年:65歳
【福利厚生】
年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金、利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員他
■施設:HASEKO CLINIC(診療所)
■直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート他
■ビル内喫煙室有

雇用形態

正社員
試用期間:有(3カ月)※待遇同じ

職種

【大阪】電気設備設計※東証一部上場企業/完全週休二日/福利厚生充実/離職率2%

企業情報

企業名

株式会社長谷工コーポレーション

資本金

57,500百万円

設立年月

1946年8月

従業員数

846,029百万円

事業内容

業績良好、マンション建設で業界トップの東証一部上場企業。
グループではマンションの用地取得から企画・設計・施工、分譲販売・賃貸マンションの管理・運営、リフォーム、大規模修繕、建て替えまでを総合的に手掛けています。

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大阪府

株式会社プランテック
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> なし
給与 1200万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
企業名非公開
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 大阪市中央区本町4丁目3番9号 本町サンケイビル9階 ※2026年4月以降は、大阪府豊中市での勤務
給与 年収:520万~650万円(月給40万~50万円) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・時間外手当別途支給
株式会社プランテック
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> なし
給与 750万円~1140万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。

設備設計(機械・電気・空調/給排水)

東急建設株式会社
土日休み(週休2日) 福利厚生充実
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル  建築事業本部設備設計部 ※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。 ※引っ越し費用一部負担(応相談) 【受動喫煙対策】:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
給与 年収:650~1000万円 ※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり 【給与】 昇給1回/年 賞与2回/年(7月、12月) キャリア職:月額280,000円~435,000円(手当別途) 基幹職  :月額445,000円+みなし手当100,000円(29時間超えれば別途支給) 住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【年収例:大卒】 ※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月 大卒6年目28歳 679万 大卒8年目30歳 724万 大卒13年目35歳  830万 大卒18年目40歳(基幹職G6)924万 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
Fortec Architects株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし
勤務地 東京都港区新橋2-5-2(新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分) ※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能 ※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません 新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。 築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。 また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。 自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 可
給与 予定年収:600~1000万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企業名非公開
土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 東京都新宿区 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地補足> 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし ※総合職採用なので、将来的に転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 488万円~600万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):257,100円~300,000円
<月給> 257,100円~300,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・家族手当:子一人当たり月額5000円 ・資格手当:最大3万円まで支給(1級建築士:1万円、1級建築施工管理技士:5000円、etc) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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