【大阪】インテリアデザイナー※東証一部上場企業/完全週休二日制/福利厚生充実

求人番号:K386
  • その他
  • 土日休み(週休2日)
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

マンションデベロッパー向け同社のデザインプレゼンスペースにて、事業主に対するデザイン提案業務(空間、内装、共用部のデザイン・コーディネイト等)を担当いただきます。
【具体的には】
・エントランスおよび共用施設の企画図の作成、カラーコーディネイト業務
・専用住戸のコーディネイト業務、コスト管理
・仕上表の作成、事業主に対するプレゼン
入社後、初めは玄関タイルや建具の色等を説明する際のサンプル出しやプレゼンボードサンプルの作成、それらに伴う事務作業をお任せいたします。

【組織構成】
配属される事業部は現在、男性120名、女性19名で構成され、デザイン室には女性4名が所属しています。

【転職により実現できるポイント】
●社内にクリニックがあったり、企業年金や手当関連など手厚い福利厚生制度を利用できます。

【会社の特徴】
●超高層マンション・非住宅案件への受注拡大
近年の社会情勢の変化に対応し、今後建築用途を幅広く展開していく予定ですので、中高層マンション以外の案件にも携われる可能性があります。
・超高層マンションの施工拡大
・賃貸マンション、学生・シニア向けマンション、寮・社宅、ホテル、オフィス、物流施設など分譲マンション以外での建設受注拡大
・再開発・建替事業の拡大・コンパクトシティ化への対応

●先進的なDXへの取組
建築業界でのIT黎明期から、建築情報のデジタル化のメリットに着目していた同社。
マンションの設計施工をほぼ100%自社で行うことで、自社ならではのオリジナルBIM「長谷工版BIM」を導入し運用を実現。最近ではBIMを核とした独自の次世代設計システムに人工知能(AI)を取り入れ、設計業務の効率化を目指す研究を始めるなど、様々な企業や教育・研究機関と連携し、日々最先端の技術を生み出しています。また新たなビジネスモデルとしてマンションにおける暮らしの情報を「見える化」したLIM(Living Information Modeling)データと、DXによって、サービス関連事業の抜本的な生産性改革に取り組んでいます。

求める人材

必須条件
学歴:大学・大学院卒
資格:インテリアコーディネーター
経験:下記いずれも満たす方
空間デザイン、内装デザイン、共用部コーディネート等の実務経験
デザイン・インテリア・建築系の学科卒
Illustrator・Photoshopの使用経験

勤務地

大阪府大阪市中央区平野町1-5-7
最寄駅:堺筋線「北浜駅」
転勤:当面なし
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅
京阪本線 淀屋橋駅
大阪メトロ御堂筋線 本町駅

年収/給与

600~1,000万円
※年齢・経験・保有資格などにより変動
■月給制
■昇給:有(年一回)
■賞与:有(年二回)

モデル年収
30歳 約650万円
35歳 約750万円

勤務時間

8:30~17:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働:有

休日休暇

年間休日:120日
完全週休二日制(土日祝日)
年末年始・夏季休暇・特別休暇・有給休暇(6ヶ月経過後より15日~最高20日付与)他

待遇/福利厚生

【研修制度】
職種別実務教育・経営者教育、等充実。
【手当】
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
住居手当:無し/転勤・長期駐在の場合、一部負担有
家族手当:無し
【社会保険】
社保完備:健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
厚生年金基金:有
【寮社宅】
独身寮:有※年齢制限有
【退職金】
退職一時金:有
退職年金:有
定年:65歳
【福利厚生】
年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金、利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員他
■施設:HASEKO CLINIC(診療所)
■直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート他
■ビル内喫煙室有

雇用形態

正社員
試用期間:有(3カ月)※待遇同じ

職種

【大阪】インテリアデザイナー※東証一部上場企業/完全週休二日制/福利厚生充実

企業情報

企業名

株式会社長谷工コーポレーション

資本金

57,500百万円

設立年月

1946年8月

従業員数

846,029百万円

事業内容

業績良好、マンション建設で業界トップの東証一部上場企業。
グループではマンションの用地取得から企画・設計・施工、分譲販売・賃貸マンションの管理・運営、リフォーム、大規模修繕、建て替えまでを総合的に手掛けています。

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大阪府

株式会社プランテック
管理職候補 土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> なし
給与 700万円~1150万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:76万円> ・基本給:22万 ・JG給:54万:内訳(ジョブグレード手当54万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
管理職候補 土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> なし
給与 700万円~1150万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:76万円> ・基本給:22万 ・JG給:54万:内訳(ジョブグレード手当54万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
管理職候補 土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> なし
給与 700万円~1300万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:100万円> ・基本給:22万 ・JG給:78万:内訳(ジョブグレード手当78万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。

その他

オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 【勤務地】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム8F(JR飯田橋駅徒歩2分) 【転勤有無】 無 【変更の範囲】 業務上の必要により、在宅勤務やサテライトオフィス、他社への出向を含む、当社の定める場所に変更する可能性があります。 【受動喫煙対策】 社内禁煙
給与 【年収】 520万円~1200万円+残業代 【月給】 38万~90万円 【給与形態】 月給制 【昇給】 年一回(4月) 【給与補足】 時間外労働手当、通勤手当支給あり。 ※弊社はみなし時間外労働手当を給与に含む給与体系ではありません。 ※Profit Share(業績連動型賞与)年2回あり。 ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
企業名非公開
土日休み(週休2日) 転勤なし 福利厚生充実
勤務地 本社:東京都千代田区 ※転勤なし ※在宅勤務可
給与 600万円~1200万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
阪急阪神不動産株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 東京都千代田区  転勤:なし
給与 600万円~900万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

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