【東京】進捗管理／50代60代歓迎★60歳からの昇給制度あり／大手建設鋼材商社グループ
求人番号：K81
- 建築施工管理
- 土日休み（週休2日）
求人詳細
仕事内容
-
プロジェクトマネージャーとして鉄骨工事の施工における進捗管理を担って頂きます。【案件】
関東の1都３県が中心です。
具体的には、オフィスビルや工場、物流施設や、大型ショッピングセンターなど商業施設等。
スーパーゼネコンの一次業者になるため、ランドマークとなるような大規模物件が多くなります。
【魅力と特徴】
・親会社である国内トップシェアの大手建材鋼材商社より受注した案件の施工を行っており、安定した経営基盤を保っています。
・「60代からの定期昇給制度を設ける」など、独自の昇給制度を導入し、60歳を過ぎてもモチベーションを保って働き続けることが可能です。
70歳まで第一線で現場に関わりたいベテラン技術者の方、歓迎致します。 求める人材
-
必須条件
鉄骨造の建築施工管理の実務経験をお持ちの方歓迎条件(あればなお可)
2級以上の建築施工管理技士の有資格者 勤務地
-
東京都港区
最寄り駅「汐留・新橋駅」最寄り駅
都営大江戸線 汐留駅
ゆりかもめ 新橋駅
都営浅草線 新橋駅 年収／給与
- 400～550万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 勤務時間
- 9：15～17：30 休憩：60分
休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土日祝）夏期休暇、年末年始、有給休暇 など
待遇／福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、結婚/入学祝い金、弔慰金、保養所あり、健康相談制度、再雇用制度
社内禁煙 雇用形態
- 契約社員
職種
- 建築施工管理／鉄骨造の建築施工管理の実務経験をお持ちの方
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 大手鉄鋼専門商社の100％出資会社として2013年6月に設立。
30名規模ですが、ベテラン社員ばかりが在籍したプロ集団です。
中高層ビルや大型商業施設、事業用施設等、あらゆる建築物のニーズに合わせた鉄骨工事を手がけています。
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東京都
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号）
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東京メトロ銀座線 三越前駅
東京メトロ半蔵門線 三越前駅
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給与 年収：708～1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。
（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。
（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
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勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号）
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その他補足
・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。
（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。
（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
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その他補足
・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。
（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。
（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
建築施工管理
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その他補足
・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。
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（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。
（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。
（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
株式会社日建設計
勤務地 【北海道オフィス】
北海道札幌市中央区北二条西14-3-6
給与 800万円～1500万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
株式会社日建設計
勤務地 【本社】
東京都千代田区飯田橋2-18-3
＜最寄駅＞各線、飯田橋駅、水道橋駅
給与 800万円～1500万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
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