【高槻※転勤無/創業100年を迎える安定経営】意匠設計★土日祝休(年休127日)ワークライフバランス充実/適正な評価
求人番号:KK38
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企業情報
- 意匠設計
- 土日休み(週休2日)
- 転勤なし
- ワークライフバランス良
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
意匠設計をお任せします。
・構想・計画段階からのプラニング
・実施設計
・チームメンバーの教育、指導担当案件:民間工事を主体とした、オフィスビルや工場、商業施設、集合住宅等、多用途に渡ります。
★案件は高槻・北摂エリアが7~8割を占めています。
★髙松建設と協働することもございます。
※変更の範囲:入社後は建築設計をお任せしますが、個人の能力や経験・希望に応じて当社業務全般に変更の可能性がございます。
【求人おすすめポイント】
① やりがい
年齢だけでなく、能力や意欲をしっかり評価する風土が根付いており、若いうちから責任あるポジションやプロジェクトを任されるチャンスがあります。
実際に20代で役職に就く社員もおり、正当な評価のもとで着実に成長できる環境です。
② 働き方
同社は髙松コンストラクショングループの一員として全社的に改革を推進しており、現在の残業時間全社平均は月約10時間。ノー残業デーも形骸化することなく、17時30分退社(18時施錠)を徹底しています。
③ 働く環境
本社オフィスはリニューアルされ、働き方改革を意識した快適な職場環境を整備。清潔感があり、気持ちよく働けるオフィスです。
また転勤がないため、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能。ライフプランも描きやすい環境です。
※職場環境は同社Instagram等でもご確認いただけます。
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④ 年収・待遇
地域密着型の安定経営を続け、健全な財務基盤のもと着実に売上を拡大。利益を社員へしっかり還元する文化があり、給与水準は高松コンストラクショングループ内でもトップクラスです。
求める人材
-
必須条件
設計の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)歓迎条件(あればなお可)
1・2級建築士資格保有者 勤務地
-
事業所名:本社 ★転勤無し
所在地:大阪府 高槻市 上田辺町18番1号
最寄駅:JR 東海道本線 高槻駅 徒歩6分、阪急電鉄 阪急京都線 高槻市駅 徒歩7分
喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
最寄り駅
JR京都線 高槻駅
阪急京都本線 高槻市駅
JR京都線 摂津富田駅 年収/給与
- 想定年収
600万円~1,000万円
賃金形態
形態:月給制
備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月
■賞与実績:年2回(7月、12月)
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
\モデル年収/
1029万円/58歳 (部長/月給61万円+賞与)
907万円/49歳 (次長/月給52万円+賞与)
642万円/27歳 (課長代理/月給38万円+賞与)
※月給に各種手当含む 勤務時間
- 勤務時間
固定時間制
08:30~17:30(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩:60分
残業:有 休日休暇
- 休日:127日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(夏期8/9~17,年末年始12/27~1/4※2025年度)
有給休暇:有(10~20日)(初年度入社タイミングにより2~10日)
待遇/福利厚生
- 【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
その他制度
退職金:有
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:有
その他制度:独身寮/借上社宅/住宅手当/家族手当/資格手当/資格取得報奨金/育児休業制度/介護休業制度
制度備考:※退職金支給対象者:勤続3年以上の従業員
■各種手当
◇資格手当:
一級建築士:報奨金100,000円 月額資格手当30,000円/月
一級建築、土木施工管理技士:報奨金100,000円 月額資格手当20,000円/月
二級建築、土木施工管理技士:月額資格手当5,000円/月
◇住居手当:10,000円/月(規定による)
◇家族手当:配偶者10,000円/月、子ども1名あたり3,000円/月
◇業務手当:17,000円/月(規定による)
◇役職手当:15,000~178,000円(役職による) 雇用形態
- 正社員
試用期間
有
期間:3ヶ月
備考:変更無
コンサルタントより
技術者として着実にキャリアを築きながら、ワークライフバランスも大切にしたい方、またご家族との時間や今後のライフプランを重視して転職をお考えの方に、同社をおすすめいたします。
同社は転勤がなく、実力や成果を正当に評価する風土が根付いているため、昇給・昇格も納得感を持って目指せる環境です。結婚・住宅購入・子育て・介護など、将来を見据えた人生設計を立てやすく、腰を据えて働くことができます。
また、創業100年を迎える老舗ゼネコンとして安定した経営基盤を持ちながら、大手ゼネコングループの一員でもあるため、福利厚生や働き方の整備も充実しています。長期的に安心して働ける環境を求める方にとって、非常に魅力的な企業です。
地域に根差し、技術者として地域社会へ貢献していきたい方は、ぜひご応募をご検討ください。
企業情報
企業名
- 企業名非公開
資本金
- 300百万円
設立年月
- 1926年10月
従業員数
- 4,208百万円
事業内容
- 【総合建設業】 賃貸住宅(共同住宅・⼾建住宅)、社会福祉施設、医療施設、商業施設、 法人施設(事務所・工場倉庫)等の企画・設計・施工・リフォーム 【不動産業】 不動産売買仲介業 宅地造成・分譲業
💡 おすすめ求人
大阪府
株式会社日建設計
勤務地 【本社】
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5 銀泉備後町ビル 5-8階
給与 650万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
株式会社日建設計
勤務地 【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5 銀泉備後町ビル 5-8階
給与 650万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
株式会社日建設計
勤務地 【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5 銀泉備後町ビル 5-8階
給与 650万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
意匠設計
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号)
その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲)
東京メトロ銀座線 三越前駅
東京メトロ半蔵門線 三越前駅
JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
(1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。
(2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。
(3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号)
その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲)
東京メトロ銀座線 三越前駅
東京メトロ半蔵門線 三越前駅
JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
(1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。
(2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。
(3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
株式会社日建設計
勤務地 【北海道オフィス】
北海道札幌市中央区北二条西14-3-6
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
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