【千葉】鉄骨構造物にかかわる『生産管理』/国内で唯一自社工場を保有するシステム建築メーカー
求人番号:M156
- 品質管理・安全管理
- 土日休み(週休2日)
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
生産技術エンジニアとして、建築物の工場製作に必要な生産工程・品質管理・設備計画・資料作成を担います。主な業務の具体的な内容について
◆生産工程:鉄骨を生産するにあたって、資料の発行から労働力・設備などを管轄し、効率的な生産状態を維持します。
◆品質管理:上記生産工程においてマニュアル化された規制品における高品質の安定生産を確保するために、製品検査を行い問題が有れば対策を施します。また、品質向上のための立案を行います。
◆設備計画:機械設備の新設・改修などの計画・立案を行います。また、メンテナンス計画を立て、実施します。
◆資料作成:工場や外注先で製作するために必要な資料作成を行います(NCデータ・加工指示書・外注指示書など)
【コンサルタントより】
同社の大きな強みは、鉄骨建方・外装施工建設工事のリーディングカンパニーとして、自社工場を保有し、幅広い技術と高い専門性で企画・設計から製作・現場施工に至るまでワンストップで完遂できることです。また、施工管理職が配属される工事部は、約50名の組織で、長期で働かれる方が多く、平均的に10年以上の方が揃っています。平均年齢は40代後半ですが、近年若手の採用を積極的に行なっており、20代のメンバーも多数活躍しています。 求める人材
-
必須条件
電気・保守および生産管理の経験者
鉄骨製作にかかわる経験歓迎条件(あればなお可)
電気工事士
電気主任技術者
建築士、技術士
建築施工管理技術者
鉄骨製作管理技術者
建築鉄骨検査技術者
超音波検査技術者
溶接管理技術者 勤務地
-
千葉工場 千葉県袖ヶ浦市南袖(最寄り駅:JR内房線 袖ケ浦駅)最寄り駅
JR武蔵野線 西船橋駅
JR中央・総武線 西船橋駅
JR京葉線 西船橋駅 年収/給与
- 400万円~600万円
※前職考慮の上優遇致します。 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩時間60分:実働8時間)
休日休暇
- 週休2日制(土・日、月2回土曜もしくは日曜出社あり)
祝日
GW
年末年始休暇(6日)
夏季休暇(3日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
※年間休日118日 待遇/福利厚生
- 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3ヶ月分
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
残業代100%支給
役職手当
制服貸与
社宅・もしくは寮完備
保養所あり(長野県)
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持ち株制度
ストックオプション制度
資格支援制度(資格取得に必要な費用をサポート致します)
社内禁煙(事業所内喫煙スペースあり) 雇用形態
- 正社員(入社後、1年間は契約社員:契約社員期間も給与は同額)
その後、正社員として労働契約を締結します。 職種
- 【千葉】鉄骨構造物にかかわる『生産管理』/国内で唯一自社工場を保有するシステム建築メーカー
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- システム建築による鉄骨工事から外装工事の営業・設計・製作・施工
💡 おすすめ求人
千葉県
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 東京本社
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 東京本社
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収550~800万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:70,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:70,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
東急建設株式会社
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル
最寄り駅:渋谷駅
首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。
※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。
【受動喫煙対策】:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
給与 年収:700~1000万円
※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり
【給与】
昇給1回/年
賞与2回/年(7月、12月)
キャリア職:月額280,000円~435,000円(手当別途)
基幹職 :月額445,000円+みなし手当100,000円(28時間超えれば別途支給)
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【年収例:大卒】
※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月
大卒6年目28歳 742万
大卒8年目30歳 794万
大卒13年目35歳 865万
大卒18年目40歳(基幹職G6)936万~
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
品質管理・安全管理
企業名非公開
勤務地 東京都千代田区霞が関
<勤務地補足>
転勤:なし
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与 800万円~1300万円
<賃金形態> 年俸制
<月額> 666,666円~1,083,333円
<補足> ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
<賃金形態> 年俸制
<月額> 666,666円~1,083,333円
<補足> ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
企業名非公開
勤務地 東京都千代田区霞が関
<勤務地補足>
転勤:なし
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与 800万円~1300万円
<賃金形態> 年俸制
<月額> 666,666円~1,083,333円
<補足> ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
<賃金形態> 年俸制
<月額> 666,666円~1,083,333円
<補足> ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 九州支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
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