【大阪】建築施工管理■時間外手当全額支給/平均年収790万円以上/連結売上1500億超の安定ゼネコン

求人番号:M40
  • 建築施工管理
  • 土日休み(週休2日)
  • ワークライフバランス良
企業情報

求人詳細

仕事内容

RC造マンション、オフィス、商業施設等の建築物にかかわる建築施工管理全般を担います。
各種建設現場における工程管理、品質管理、安全管理、原価管理等の現場施工管理業務を主とした業務になります。
また、施工計画書や予算書等の定型提出書類及び工事写真含めた報告書の作成を行います。

他、定期的に工事発注者、工事関係業者との打ち合わせや、安全衛生や労務管理に関する業務に関しましても 現場運営管理者として主導して頂きます。

健全経営ゼネコンであることで、施主からの信頼も厚く、大規模案件にも携わることができるため、街づくりという大きなスケールに携わることができます。

社員の技術向上と育成の観点から、様々な資格支援制度が整っており、働きながら一級建築士の資格を取った方もいらっしゃいます。また、資格取得に伴う受験料や登録料の負担制度もあり、資格取得ができた際には資格手当の支給もあります。

【担当者より】
■これまでの弊社からの採用実績を踏まえた、強い関係性とスピーディーな選考スケジュール
(例:最短でご応募から内定まで3週間で決定に至ったケースもありました。大手企業でこのスピード感はなかなかありません)

■選考基準
これまでのご経歴を最大限評価して頂けるとともに、今後当該企業様でどのようにご活躍頂けるかを大きなポイントとしておりますので、前向きな姿勢や真摯な対応を評価頂ける企業様です。

■働きやすい就業環境
資格取得の支援や中途入社者のフォローにも力を入れており、弊社からも複数名の方が入社しておりますが、皆様口をそろえて、働きやすい環境で転職して本当に良かったとの感想を頂いております。

求める人材

必須条件
1級または2級建築施工管理技士の資格
RC造またはS造の建築施工管理のご経験
歓迎条件(あればなお可)
1級または2級建築士の資格
ゼネコンでの就業経験

勤務地

大阪府大阪市北区
最寄り駅
JR京都線 大阪駅
JR神戸線(大阪~神戸) 大阪駅
大阪環状線 大阪駅

年収/給与

600万円~850万円
※前職考慮の上、決定致します。

勤務時間

08:30~17:30(休憩60分:実働8時間)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、
年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、等

待遇/福利厚生

時間外手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当、通勤手当(全額支給)、社内禁煙(敷地内喫煙スペースあり)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)退職金あり、財形貯蓄制度、従業員持株制度、
寮・社宅制度、褒賞金制度、保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)

雇用形態

正社員

職種

【大阪】建築施工管理■時間外手当全額支給/平均年収790万円以上/連結売上1500億超の安定ゼネコン

企業情報

企業名

企業名非公開

設立年月

1950年

事業内容

建築工事及び土木工事の設計、施工、監理、請負に関する総合建設事業者です。

また、グループ全体で包括的な提案を軸とする建築事業と独自の技術を持つ土木事業を柱とした複数の企業が合わさって、2004年に誕生したゼネコンですが、他社員同士の垣根もなく、お互いの優位性を融合することにより、より大きな強みを持った企業として建設業界に名を馳せています。

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<月給> 267,000円~472,500円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~300,000円
<月給> 236,000円~300,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・家族手当:子一人当たり月額5000円 ・資格手当:最大3万円まで支給(1級建築士:1万円、1級建築施工管理技士:5000円、etc) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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勤務地 福岡県福岡市博多区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務地補足】 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可
給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
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<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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