【熊本】住宅施工管理/リノベーション住宅の実績多数/18期連続売上増/地元で働ける喜び/転勤なし
求人番号:M429
- 建築施工管理
- 土日休み(週休2日)
- 転勤なし
- マイカー通勤
求人詳細
仕事内容
-
リノベーションを主とした戸建住宅の新築、リフォーム案件の施工管理として、工事管理や予算管理、アフターフォローまで一連の施工管理業務を担います。・工事全体の予算、スケジュールの管理
・職人の手配や協力会社との打ち合わせ
・建築資材や建材等の発注業務
・他、工程管理、安全管理等
【コンサルタントより】
決められた予算や納期を念頭において職人や協力会社との信頼を構築していくことが重要です。また、リフォーム物件だけでなく、取扱数が増えている新築物件も担当していきます。
人員構成について、各事業所の人数は、10~20名、そのうち、施工管理は約2~4名が活躍しており、中途入社の方も多く在籍していますので働きやすい就業環境が揃っています。 求める人材
-
必須条件
・二級建築施工管理技士
・木造戸建の建築施工管理実務経験
・建築施工管理経験3年以上
・普通自動車免許(AT可)歓迎条件(あればなお可)
・一級建築施工管理技士 勤務地
-
熊本県熊本市東区秋津新町最寄り駅
熊本市電A系統 健軍交番前駅
熊本市電B系統 健軍交番前駅
熊本市電A系統 動植物園入口駅 年収/給与
- 400万円~600万円
※前職考慮の上優遇致します。 勤務時間
- 9:30~18:30(休憩60分:所定労働時間8時間)
休日休暇
- 週休二日制(土・日/月1~3回土曜または祝日出社有)年間休日105日
日曜定休、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与) 待遇/福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費支給
・社員旅行
・資格手当
・マイカー通勤OK
・確定拠出年金制度
・会社提携保養施設
・健保組合提携先スポーツクラブ利用補助制度あり 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月)
職種
- 【熊本】住宅施工管理/リノベーション住宅の実績多数/18期連続売上増/地元で働ける喜び/転勤なし
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 不動産の売買及び、仲介、不動産のコンサルティング業務全般
💡 おすすめ求人
熊本県
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 九州支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 仙台支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収550~800万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:70,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:70,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
東急建設株式会社
勤務地 九州支店管轄エリア(九州全域、沖縄)
福岡県福岡市博多区祇園町2-1 シティ17ビル
※支店管轄内での転勤はあります。
【受動喫煙対策】:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
給与 年収:650~1000万円
※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり
【給与】
昇給1回/年
賞与2回/年(7月、12月)
キャリア職:月額286,000円~415,000円(手当別途)
基幹職 :月額415,000円+みなし手当150,000円(46時間超えれば別途支給)
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【年収例:大卒】
※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月
大卒6年目28歳 702万
大卒8年目30歳 748万
大卒13年目35歳 856万
大卒18年目40歳(基幹職G6)970万
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
建築施工管理
株式会社プランテック
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 750万円~1100万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 九州支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 名古屋支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
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