【群馬】建築施工管理◆工場・倉庫・流通施設分野で強みを活かす総合建設業/自由な社風で働きやすい環境
求人番号:M439
- 建築施工管理
- 土日休み(週休2日)
求人詳細
仕事内容
-
工場・倉庫・流通施設分野の建築にかかわる基本計画や準備、着工から管理及び営繕迄をトータルにサポートするプロジェクトマネジメント業務です。工事実行予算書類や工程管理表の作成、また、各種現場における工程管理や品質管理、安全管理を主導頂きながら、協力会社と連携しプロジェクト完了を目指します。
他、営繕工事では、現場調査から概算見積作成・折衝、工事立会いのもと工事報告書や改善提案書の作成などを担って頂きます。
手がける案件は、大型プラント工場や倉庫を中心に事業用建築物や商業ビルの新築や改修工事、小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事などを多岐に渡ります。大企業や公的機関との取り引きを主に行っており、クライアントの事業所内に作業事務所を構えて工事に臨むことが多くなります。
【担当者より】
同社はこれまでの実績から、大手飲料メーカーや大手電機メーカーとの太いパイプがあり、大手ゼネコンと遜色ない大型案件を受注しています。また、建築施工管理職は大きな裁量権を持って働くことが出来ますので、これまでの経験を活かして、スケールの大きな案件に携われる環境が整っています。 求める人材
-
必須条件
S造、RC造の建築施工管理経験歓迎条件(あればなお可)
建築施工管理技士(1級、2級)
建築士(1級、2級) 勤務地
-
群馬県邑楽郡大泉町:最寄駅 東武小泉線 小泉町 徒歩10分最寄り駅
東武小泉線 西小泉駅
東武小泉線 小泉町駅
東武小泉線 東小泉駅 年収/給与
- 500万円 ~ 750万円
※前職考慮の上決定致します。 勤務時間
- 8:00~17:00(休憩60分:実働8時間)
休日休暇
- ・週休2日制(土・日)祝日
・会社カレンダーにより月1日土曜日出勤あり
・施工現場の状況により休日振替あり
・年間休日110日
・夏季休暇(7月~9月の間で9日連続取得を推進:指定3日+計画2日を含む)
・年末年始休暇、GW休暇
・有給休暇、慶弔休暇
・誕生日リフレッシュ休暇
・永年勤続表彰及び永年勤続に伴うリフレッシュ休暇 待遇/福利厚生
- ・社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生)
・手当:資格、養育
・制度:財形貯蓄、退職金、社内共済
・社内禁煙(敷地内喫煙スペースあり) 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月)
職種
- 【群馬】建築施工管理◆工場・倉庫・流通施設分野で強みを活かす総合建設業/自由な社風で働きやすい環境
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 工場・倉庫・流通施設分野、オフィス・店舗施設、公共・教育施設にかかわる総合建設業
他、建築・土木工事の設計施工・請負業務
💡 おすすめ求人
群馬県
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 東京本社
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 東京本社
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収550~800万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:70,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:70,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
Fortec Architects株式会社
勤務地 東京都港区新橋2-5-2(新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分)
※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能
※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません
新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。
築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。
また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。
自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
可
給与 予定年収:600~1000万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
建築施工管理
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 九州支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 名古屋支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 大阪支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
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