【横浜】積算・見積担当◆工場・倉庫・流通施設分野で強みを活かす総合建設業/自由な社風で働きやすい環境

求人番号:M453
  • 積算・建築コスト管理
  • 土日休み(週休2日)
企業情報

求人詳細

仕事内容

工場・倉庫・流通施設分野の新築・改修案件にかかわる積算及び見積を担当します。
【仕事内容】
新築および改修工事において、図面から必要な数量を拾い出し、積算業務や概算見積りの作成を行います。手がける案件は、大型の工場や倉庫を中心に事業用建築物や商業ビルの新築や改修工事、小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事などを多岐に渡ります。

【担当者より】
同社はこれまでの実績から、大手飲料メーカーや大手電機メーカーとの太いパイプがあり、大手ゼネコンと遜色ない大型案件を受注しています。また、積算・見積担当としても将来的には企画設計者としてのキャリアを重ねていくことも可能で、資格取得等についても全面的にバックアップしてもらえる就業環境です。

求める人材

必須条件
S造、RC造の積算及び見積業務経験者
歓迎条件(あればなお可)
建築積算士、建築士(1級、2級)

勤務地

神奈川県横浜市都筑区:最寄駅 JR横浜線 十日市場駅 徒歩10分
最寄り駅
グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅
グリーンライン 川和町駅
ブルーライン 仲町台駅

年収/給与

450万円 ~ 650万円
※前職考慮の上決定致します。

勤務時間

8:00~17:00(休憩60分:実働8時間)

休日休暇

・週休2日制(土・日)祝日
・会社カレンダーにより月1日土曜日出勤あり
・施工現場の状況により休日振替あり
・年間休日110日
・夏季休暇(7月~9月の間で9日連続取得を推進:指定3日+計画2日を含む)
・年末年始休暇、GW休暇
・有給休暇、慶弔休暇
・誕生日リフレッシュ休暇
・永年勤続表彰及び永年勤続に伴うリフレッシュ休暇

待遇/福利厚生

・社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生)
・手当:資格、養育
・制度:財形貯蓄、退職金、社内共済
・社内禁煙(敷地内喫煙スペースあり)

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月)

職種

積算・建築コスト管理/S造、RC造の積算及び見積業務経験者

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

工場・倉庫・流通施設分野、オフィス・店舗施設、公共・教育施設にかかわる総合建設業
他、建築・土木工事の設計施工・請負業務

💡 おすすめ求人

神奈川県

阪和エンジニアリング株式会社
土日休み(週休2日)
勤務地 東京本社 転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
土日休み(週休2日)
勤務地 東京本社 転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収550~800万円 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:70,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
株式会社ムスタ
勤務地 本社 住所: 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:無】
給与 ■月給 23万円~
<賃金形態> 月給制 8時間を超過した時間外労働の残業手当は支給いたします。
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※固定残業時間はございません。8時間を超えた時点から残業代が発生いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/7月・12月・期末(2月末)

積算・建築コスト管理

三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号) その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲) 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 (1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。 (2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。 (3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
株式会社日建設計
管理職候補 土日休み(週休2日)
勤務地 【本社】 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5 銀泉備後町ビル 5-8階
給与 650万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
株式会社日建設計
管理職候補 土日休み(週休2日)
勤務地 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5 銀泉備後町ビル 5-8階
給与 650万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)

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