【大阪】建築施工管理/鉄骨建方・外装施工/国内で唯一自社工場を保有するシステム建築メーカー

求人番号:M455
  • 建築施工管理
  • 土日休み(週休2日)
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

鉄骨建方・外装施工の建設工事にかかわる施工管理業務全般を担います。
自社で企画・設計・製作した鉄骨建方・外装施工の建設工事に関して、主任技術者・現場代理人として現場施工管理を行います。また、全国エリアに広がる協力会社と共に大規模建造物を完成に導きます。

具体的には、クライアントとの打ち合わせや資材発注、スケジュール管理等を行う工程管理、建物の品質と安全チェックを行う品質管理、また、各現場における工程・品質・安全・労務管理に関する書類作成等を行う事務管理等の建設工事にかかわる施工管理業務を滞りなく遂行します。

主な案件は倉庫や工場、店舗などの大型建造物になります。他、工期は約1~2ヶ月で、極端な早朝・深夜勤務は原則なく、長期就業が可能な環境です。

【コンサルタントより】
同社の大きな強みは、鉄骨建方・外装施工建設工事のリーディングカンパニーとして、自社工場を保有し、幅広い技術と高い専門性で企画・設計から製作・現場施工に至るまでワンストップで完遂できることです。また、施工管理職が配属される工事部は、約50名の組織で、長期で働かれる方が多く、平均的に10年以上の方が揃っています。平均年齢は40代後半ですが、近年若手の採用を積極的に行なっており、20代のメンバーも多数活躍しています。

求める人材

必須条件
普通自動車免許 2級建築施工管理技士 鉄骨建方・外装施工の現場施工管理経験  
歓迎条件(あればなお可)
1級建築施工管理技士 鉄骨構造建屋の施工管理経験5年以上

勤務地

大阪営業部 大阪府大阪市中央区(最寄り駅:大阪メトロ本町駅)
最寄り駅
大阪メトロ中央線 堺筋本町駅
大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅
大阪メトロ堺筋線 北浜駅

年収/給与

400万円~650万円
※前職考慮の上優遇致します。

勤務時間

8:30~17:30(休憩時間60分:実働8時間)

休日休暇

週休2日制(土・日、月2回土曜もしくは日曜出社あり)
祝日
GW
年末年始休暇(6日)
夏季休暇(3日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
※年間休日118日

待遇/福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3ヶ月分
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
残業代100%支給
役職手当
制服貸与
社宅・もしくは寮完備
保養所あり(長野県)
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持ち株制度
ストックオプション制度
資格支援制度(資格取得に必要な費用をサポート致します)
社内禁煙(事業所内喫煙スペースあり)

雇用形態

正社員(入社後、1年間は契約社員:契約社員期間も給与は同額)
その後、正社員として労働契約を締結します。

職種

建築施工管理/普通自動車免許 2級建築施工管理技士 鉄骨建方・外装施工の現場施工管理経験

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

システム建築による鉄骨工事から外装工事の営業・設計・製作・施工

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<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
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<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
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<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)

建築施工管理

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<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
株式会社日建設計
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給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)

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(費用は一切かかりません)
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