【埼玉】空調・給排水衛生にかかわる設備施工管理/リノベーション工事のパイオニア/創業57年超老舗企業
求人番号:M88
- 設備施工管理(機械・電気・空調/給排水)
- 土日休み(週休2日)
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
官公庁及び事業用建築物の空調・給排水衛生にかかわる設備工事の施工管理業務全般を担います。公共事業をはじめ、事業用建物、工場、倉庫、及びマンション等の大規模修繕工事、また小規模改修工事、保守メンテナンス、そして住宅のリフォーム工事等、多種多様な物件にかかわる『空調・給排水衛生設備工事の施工管理業務』全般を行います。
【業務の詳細について】
・設備施工図面などの作成から提出書類の作成及び工事写真の整理
・発注者と打合せや原価管理、進行管理・調整業務
・資材の手配から設計事務所との図面の確認及びスケジュールの設定や工程管理
・建設現場における協力会社への業務指示及び施工の進め方などの打ち合わせ実施
【コンサルタントより】
同社の社長が推進している「「社員のための会社」を本気で目指す」を体現している社風で休暇や表彰等、
多々ユニークな制度があります。また、社内は部門ごとの壁がなく、相談しやすい雰囲気なのでいろいろな知識を吸収できる環境があります。
さらに、在籍している社員の年齢層も20代~60代と幅広いため、行き詰まった時に様々な角度からアドバイスや考えを聞くことができる点も、
技術者として大きなメリットです。 求める人材
-
必須条件
空調・給排水衛生工事の施工管理経験者
2級管工事施工管理技士
普通自動車免許歓迎条件(あればなお可)
1級管工事施工管理技士 勤務地
-
埼玉本社:埼玉県春日部市
最寄り駅:東部伊勢崎線一ノ割駅最寄り駅
東武伊勢崎線 武里駅
東武伊勢崎線 一ノ割駅
東武野田線 藤の牛島駅 年収/給与
- 500万円~800万円
※前職考慮の上優遇致します。 勤務時間
- 8:00~17:30(休憩時間90分:実働8時間)
休日休暇
- 週休2日制(土・日※祝日がある週の土曜日と毎月最終の土曜日は出勤日となります)年間休日105日
・祝日
・特別休暇(子供の学校行事、配偶者誕生日など)
・GW(3~5日)
・夏季休暇(3~5日)
・年末年始休暇(4~6日)
・有給休暇
・ロングバケーション休暇(平日5連休) 待遇/福利厚生
- 【保険制度】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他】
・社用車貸与(通勤使用もOK、ガソリン代全額支給)
・交通費全額支給
・退職金制度(勤続3年以上から対象)
・60歳定年制、継続雇用あり(上限なし)
・資格取得支援(合否問わず受験に係る費用全額負担)
・社員旅行(旅費は全額会社負担)※海外、国内を交互に実施(一昨年:グアム、昨年:九州)
・休業補償(働けなくなった場合、60歳まで現収入の8割が保障)
・IUJターン入社補助
・優秀な業績、行動をなした社員を称える社員表彰制度
・ベネフィットステーション加入
・ご両親感謝day(父の日・母の日に商品券贈呈)
・チャイルドハッピーday(子供の誕生日商品券贈呈)
・健康診断、ストレスチェック
・社会保険完備
・誕生日祝い(ケーキをプレゼント)
・社内禁煙(喫煙所あり) 雇用形態
- 正社員(試用期間3か月)
職種
- 【埼玉】空調・給排水衛生にかかわる設備施工管理/リノベーション工事のパイオニア/創業57年超老舗企業
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 大規模リニューアル工事の請負・施工・維持管理、小規模修繕工事、各種設備機器等の保守・維持管理
💡 おすすめ求人
埼玉県
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 東京本社
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 東京本社
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収550~800万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:70,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:70,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
東急建設株式会社
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル
最寄り駅:渋谷駅
首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。
※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。
【受動喫煙対策】:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
給与 年収:700~1000万円
※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり
【給与】
昇給1回/年
賞与2回/年(7月、12月)
キャリア職:月額280,000円~435,000円(手当別途)
基幹職 :月額445,000円+みなし手当100,000円(28時間超えれば別途支給)
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【年収例:大卒】
※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月
大卒6年目28歳 742万
大卒8年目30歳 794万
大卒13年目35歳 865万
大卒18年目40歳(基幹職G6)936万~
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
設備施工管理(機械・電気・空調/給排水)
株式会社プランテック
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル8F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 700万円~1300万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:100万円> ・基本給:22万 ・JG給:78万:内訳(ジョブグレード手当78万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:100万円> ・基本給:22万 ・JG給:78万:内訳(ジョブグレード手当78万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 700万円~1300万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:100万円> ・基本給:22万 ・JG給:78万:内訳(ジョブグレード手当78万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:100万円> ・基本給:22万 ・JG給:78万:内訳(ジョブグレード手当78万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 450万円~700万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
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