【東京/企画設計】都心駅近物件での自社商業ビル設計/転勤無し/土日祝休み/年間休日125日以上

求人番号:N1
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  • 意匠設計
  • 構造設計
  • 監理(意匠・構造)
  • その他
企業情報

求人詳細

仕事内容

東京都心の駅近好物件での投資用収益商業ビル開発と、不動産再生事業を行っている同社にて、ビル開発の企画設計業務に携わって頂きます。
主に
・ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討
・仕入れ部署と連携しながら建築企画を立案
・企画設計、基本設計、プランの作成や建築デザインの検討
・設計事務所が作成した基本設計・実施設計のチェック作業
・着工後の設計監理 ゼネコンの選定は別部署が担当します。

将来的にホテル事業に関わって頂く可能性がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

求める人材

必須条件
一級建築士または一級建築施工管理技士
歓迎条件(あればなお可)
マネジメント経験

勤務地

東京都港区麻布十番
その他会社が指示する場所(転居を伴わない範囲)
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める業務
最寄り駅
都営大江戸線 麻布十番駅
東京メトロ南北線 麻布十番駅
都営大江戸線 赤羽橋駅

年収/給与

800万円~1200万円
【賃金形態】
月給制 571,000円~
資格手当:宅地建物取引士3万円/月額 一級建築施工管理技士3万円/月額 一級建築士5万円/月額
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。

勤務時間

9:30~18:15 時間外労働時間:有

休日休暇

・年間休日: 125日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社6か月後に10日付与/うち5日は計画的付与)
※有給休暇未付与者については、
計画的付与日数分を特別有給休暇として付与

待遇/福利厚生

・交通費全額支給
・社会保険完備
・研修制度
・子会社飲食店社員割引
・資格手当
・住宅手当
・引越し補助金制度(規定有)

雇用形態

正社員(うち試用期間6カ月)

職種

東京/企画設計

コンサルタントより

東京の都心駅近物件にて商業ビルの企画設計に携われる方を募集しています。 「都心」「駅近好立地」「新築」「ガラスカーテンウォール」「収益商業ビル」をコンセプトに、大手が手を付けない狭小地をいかに活用するかという工夫の力が身につきます。 営業利益25%超の新築商業ビルを多数手がけ、コロナ禍以降でも大幅に収益が増加している成長企業です。 年間休日125日以上あるため、ワークライフバランスも充実しています。

企業情報

企業名

株式会社シティホームズ

資本金

1億円

設立年月

平成21年(2009年)10月20日

従業員数

100名

事業内容

•東京都心を中心とした投資用収益商業ビルの開発、不動産再生事業を展開
•大手が手掛けない狭小地をメインに開発。
•東京5区(港区・渋谷区・目黒区・品川区・世田谷区・大田区)の土地開発。
•新築から既存ビルを再生させるバリューアップ事業までの企画‧ 開発‧ 販売。
•将来的にはゼネコン機能も持つことが目標。

💡 おすすめ求人

東京都

企業名非公開
ワークライフバランス良
勤務地 本社/東京 <最寄り駅/新宿駅> ※転勤は当面想定していないものの、将来的な異動・転勤の可能性はございます。(転居を伴わないものも含め) ※社内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) 【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与 520万円〜720万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 ▽内訳 ・520万:基本給 267,000円/月 + その他手当 35,000円/月+職務推進手当67,425円/月 + 賞与 ・720万:基本給 333,000円/月 + その他手当 35,000円/月+役割職責手当(個人毎に設定)/月 + 賞与
企業名非公開
ワークライフバランス良
勤務地 本社/東京 <最寄り駅/新宿駅> ※転勤は当面想定していないものの、将来的な異動・転勤の可能性はございます。(転居を伴わないものも含め) ※社内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) 【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与 610万円〜820万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 ▽内訳 610万:基本給 284,000円/月 + その他手当 35,000円/月+役割職責手当(個人毎に設定)/月 + 賞与 820万:基本給 361,000円/月 + その他手当 35,000円/月+役割職責手当(個人毎に設定)/月 + 賞与
企業名非公開
管理職候補 土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社/東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与 1,200万円~1,500万円 ・月給制 ・賞与:年2回(昨年度実績4か月) ・昇給:年1回 ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。

意匠設計

企業名非公開
ワークライフバランス良
勤務地 新大阪事務所 <最寄り駅/新大阪駅> ※転勤は当面想定していないものの、将来的な異動・転勤の可能性はございます。(転居を伴わないものも含め) ※部会等のタイミングで都度、新宿本社への出張があります。 ※社内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) 【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与 520万円〜720万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 ▽内訳 ・520万:基本給 267,000円/月 + その他手当 35,000円/月+職務推進手当67,425円/月 + 賞与 ・720万:基本給 333,000円/月 + その他手当 35,000円/月+役割職責手当(個人毎に設定)/月 + 賞与
企業名非公開
ワークライフバランス良
勤務地 本社/東京 <最寄り駅/新宿駅> ※転勤は当面想定していないものの、将来的な異動・転勤の可能性はございます。(転居を伴わないものも含め) ※社内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) 【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与 520万円〜720万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 ▽内訳 ・520万:基本給 267,000円/月 + その他手当 35,000円/月+職務推進手当67,425円/月 + 賞与 ・720万:基本給 333,000円/月 + その他手当 35,000円/月+役割職責手当(個人毎に設定)/月 + 賞与
企業名非公開
ワークライフバランス良
勤務地 新大阪事務所 <最寄り駅/新大阪駅> ※転勤は当面想定していないものの、将来的な異動・転勤の可能性はございます。(転居を伴わないものも含め) ※部会等のタイミングで都度、新宿本社への出張があります。 ※社内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) 【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与 610万円〜820万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 ▽内訳 610万:基本給 284,000円/月 + その他手当 35,000円/月+役割職責手当(個人毎に設定)/月 + 賞与 820万:基本給 361,000円/月 + その他手当 35,000円/月+役割職責手当(個人毎に設定)/月 + 賞与

構造設計

企業名非公開
土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
旭化成ホームズ株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし
勤務地 埼玉県 / 千葉 / 東京都 / 神奈川県 *転勤はありません
給与 540万円(月収:450,000円)
株式会社プランテック
管理職候補 土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> なし
給与 700万円~1150万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:76万円> ・基本給:22万 ・JG給:54万:内訳(ジョブグレード手当54万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。

監理(意匠・構造)

企業名非公開
土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企業名非公開
土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
旭化成ホームズ株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし
勤務地 埼玉県 / 千葉 / 東京都 / 神奈川県 *転勤はありません
給与 540万円(月収:450,000円)

その他

企業名非公開
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 完全テレワーク(内勤) ・川崎工房:神奈川県川崎市(フリーアドレスのオフィスあり) ・海老名工場:神奈川県厚木市 ※各工房へ通える範囲の方が応募の対象となります。 ※施工現場への出張あり
給与 500万円 ~ 700万円 ・昇給:年1回 ・賞与:業績により年2回 ・ストックオプションの配布あり ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号) その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲) 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 (1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。 (2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。 (3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号) その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲) 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 (1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。 (2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。 (3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。

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