【東京/建築管理】都心駅近物件での自社商業ビルの建築管理/転勤無し/土日祝休み/年間休日125日以上

求人番号:N4
NEW
  • 品質管理・安全管理
  • 建築施工管理
  • その他
企業情報

求人詳細

仕事内容

東京都心の駅近好物件での投資用収益商業ビル開発と、不動産再生事業を行っている同社にて、ゼネコン・設計事務所と協働しながら開発物件の完成までの管理業務をご担当頂きます。
東京都心の駅近好物件での投資用収益商業ビル開発と、不動産再生事業を行っている同社にて、ゼネコン・設計事務所と協働しながら開発物件の完成までの管理業務をご担当頂きます。
主に
・定例会議への参加
・各現場の進捗管理
・安全管理
・原価管理等

を担当して頂きます。

また、設計事務所に依頼する際のデザインの要望など、発注者側の立場として関わることが出来ます。

求める人材

必須条件
一級建築士または一級建築施工管理技士
歓迎条件(あればなお可)
マネジメント経験
30~40代歓迎 50代以上も可

勤務地

東京都港区麻布十番
その他会社が指示する場所(転居を伴わない範囲)

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
都営大江戸線 麻布十番駅
東京メトロ南北線 麻布十番駅
都営大江戸線 赤羽橋駅

年収/給与

800万円~1200万円
【賃金形態】
月給制 571,000円~
資格手当:宅地建物取引士3万円/月額 一級建築施工管理技士3万円/月額 一級建築士5万円/月額
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。

勤務時間

9:30~18:15 時間外労働時間:有

休日休暇

・年間休日: 125日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社6か月後に10日付与/うち5日は計画的付与)
※有給休暇未付与者については、
計画的付与日数分を特別有給休暇として付与

待遇/福利厚生

・交通費全額支給
・社会保険完備
・研修制度
・子会社飲食店社員割引
・資格手当
・住宅手当
・引越し補助金制度(規定有)

雇用形態

正社員(うち試用期間6カ月)

職種

東京/建築管理

コンサルタントより

東京の都心駅近物件にて商業ビルの建築管理に携われる方を募集しています。 「都心」「駅近好立地」「新築」「ガラスカーテンウォール」「収益商業ビル」をコンセプトに、大手が手を付けない都心の狭小地を開発する事業に携わることが出来ます。   営業利益25%超の新築商業ビルを多数手がけ、コロナ禍以降でも大幅に収益が増加している成長企業です。 年間休日125日以上あるため、ワークライフバランスも充実しています。

企業情報

企業名

株式会社シティホームズ

資本金

1億円

設立年月

平成21年(2009年)10月20日

従業員数

100名

事業内容

•東京都心を中心とした投資用収益商業ビルの開発、不動産再生事業を展開
•大手が手掛けない狭小地をメインに開発。
•東京5区(港区・渋谷区・目黒区・品川区・世田谷区・大田区)の土地開発。
•新築から既存ビルを再生させるバリューアップ事業までの企画‧ 開発‧ 販売。
•将来的にはゼネコン機能も持つことが目標。

💡 おすすめ求人

東京都

企業名非公開
ワークライフバランス良
勤務地 本社/東京 <最寄り駅/新宿駅> ※転勤は当面想定していないものの、将来的な異動・転勤の可能性はございます。(転居を伴わないものも含め) ※社内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) 【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与 520万円〜720万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 ▽内訳 ・520万:基本給 267,000円/月 + その他手当 35,000円/月+職務推進手当67,425円/月 + 賞与 ・720万:基本給 333,000円/月 + その他手当 35,000円/月+役割職責手当(個人毎に設定)/月 + 賞与
企業名非公開
ワークライフバランス良
勤務地 本社/東京 <最寄り駅/新宿駅> ※転勤は当面想定していないものの、将来的な異動・転勤の可能性はございます。(転居を伴わないものも含め) ※社内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) 【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与 610万円〜820万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 ▽内訳 610万:基本給 284,000円/月 + その他手当 35,000円/月+役割職責手当(個人毎に設定)/月 + 賞与 820万:基本給 361,000円/月 + その他手当 35,000円/月+役割職責手当(個人毎に設定)/月 + 賞与
企業名非公開
管理職候補 土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社/東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与 1,200万円~1,500万円 ・月給制 ・賞与:年2回(昨年度実績4か月) ・昇給:年1回 ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。

品質管理・安全管理

旭化成ホームズ株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし
勤務地 埼玉県 / 千葉 / 東京都 / 神奈川県 *転勤はありません
給与 540万円(月収:450,000円)
旭化成ホームズ株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし
勤務地 埼玉県 / 千葉 / 東京都 / 神奈川県 *転勤はありません
給与 480万円(月収:400,000円)
旭化成ホームズ株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし
勤務地 大阪支店:大阪府大阪市中央区 <最寄駅>JR/京橋駅、大阪城北詰駅 京阪/京橋駅 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅 *転勤はありません
給与 486万円(月収:40,5000円)

建築施工管理

企業名非公開
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 完全テレワーク(内勤) ・川崎工房:神奈川県川崎市(フリーアドレスのオフィスあり) ・海老名工場:神奈川県厚木市 ※各工房へ通える範囲の方が応募の対象となります。 ※施工現場への出張あり
給与 500万円 ~ 700万円 ・昇給:年1回 ・賞与:業績により年2回 ・ストックオプションの配布あり ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
旭化成ホームズ株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし
勤務地 埼玉県 / 千葉 / 東京都 / 神奈川県 *転勤はありません
給与 540万円(月収:450,000円)
旭化成ホームズ株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし
勤務地 埼玉県 / 千葉 / 東京都 / 神奈川県 *転勤はありません
給与 480万円(月収:400,000円)

その他

企業名非公開
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 完全テレワーク(内勤) ・川崎工房:神奈川県川崎市(フリーアドレスのオフィスあり) ・海老名工場:神奈川県厚木市 ※各工房へ通える範囲の方が応募の対象となります。 ※施工現場への出張あり
給与 500万円 ~ 700万円 ・昇給:年1回 ・賞与:業績により年2回 ・ストックオプションの配布あり ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号) その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲) 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 (1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。 (2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。 (3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号) その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲) 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 (1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。 (2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。 (3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。

<この求人に問い合わせる>
ボタンより、
お問い合せください。

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

この求人に問い合わせる
(費用は一切かかりません)
この求人に問い合わせる
(費用は一切かかりません)