【渋谷】安全管理の仕組みづくり?東証スタンダード上場/グッドデザイン賞受賞日本トップタイ/福利厚生◎転勤無×年間休日125日

求人詳細

仕事内容

本ポジションでは、これまでの施工管理や現場経験を活かしながら、現場に張り付くのではなく「安全管理」に専念していただきます。
体力的な負担や突発的な現場対応に追われる働き方から一歩離れ、これまで培ってきた知識や経験をもとに、安全な現場づくりを支える側へ。現場経験を活かして、長く活躍できる新たなキャリアを築いていただけます。

《具体的な業務内容》
・全社共通の安全管理ルールの見直し、整備
・現場特性を踏まえた安全管理計画の立案
・安全面からの是正・改善提案
・電子化された安全書類の管理・運用
・協力会社との安全書類の確認・調整
・週1～3回程度の安全パトロール
・複数現場のリスク確認、早期発見・是正
・官公庁への提出書類の作成、各種書類の取りまとめ

〈働く環境〉
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・禁煙手当あり（2万円/月）
・社員食堂あり（1食310円）
・借り上げ社宅制度あり（自社管理物件の場合、月5万円を会社負担）
・定年65歳、再雇用・キャリア社員制度あり
・城南３区内を中心とした現場の為、基本的に転勤・出張なし

〈同社の魅力〉
◎城南3区の高級レジデンスに特化し、企画・設計・施工・管理まで一貫して手掛ける東証スタンダード上場企業
◎2025年度には7物件でグッドデザイン賞を受賞するなど、デザイン性・品質にこだわったものづくりを展開
◎施工管理・設計監理の経験を活かして、デベロッパー側の企画・開発へキャリアアップできる
◎禁煙手当や社員食堂、借り上げ社宅制度など充実した福利厚生
◎年間休日125日・土日祝休み・転勤出張なしと、長期的に働きやすい環境

求める人材

必須条件
下記のいずれかを満たす方
・建築施工管理経験
・建築現場の安全管理経験

勤務地

本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

年収／給与

500万円～800万円
・月給制
・賞与：年2回（6月・12月／過去実績…計２ヶ月分）
※会社業績と個人評価による
・昇給：年1回（7月）
※会社業績と個人評価による
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。

勤務時間

9：00～18：00
・休憩：60分

待遇／福利厚生

■通勤手当：月上限5万円
■家族手当：
※職務内容に補足あり
■寮社宅：借り上げ社宅
※家賃額から5万を会社負担
※社内規定有
■社会保険：補足事項なし
■退職金制度：再雇用制度あり
■こども手当（18歳以下の子一人につき月額5千円支給）
■借り上げ社宅制度（自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担）
■健康促進手当（非喫煙者に月額2万円支給）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■従業員持株会
■社員食堂（1食310円）
■ベネフィット・ワン（各種割引サービス）
■部活動（会社補助あり）
■健康食事手当支給（6,200円/月）

雇用形態

正社員
試用期間：3ヶ月

職種

【渋谷】安全管理の仕組みづくり?東証スタンダード上場/グッドデザイン賞受賞日本トップタイ/福利厚生
◎転勤無×年間休日125日