【岡崎市】設備設計(電気)/管理職クラス/年間休日127日/リモートワーク可/シニア歓迎
求人番号:O4
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企業情報
- 設備設計(機械・電気・空調/給排水)
求人詳細
仕事内容
-
建築設備(電気)の設備設計を行っていただきます。■上記に加え以下の業務も行います。
・各種計算(熱負荷計算、省エネ計算、照度計算 等)
・積算業務(内訳書、数量根拠資料作成 など)
・建築設計者との打ち合わせ
・図面作成(基本設計・実施設計)
■ 案件について
共同住宅、オフィス、商業施設、医療・介護施設、工場、公共施設など、幅広い用途の建物に携わります。
グループ会社との連携により、安定した案件の下で継続的に設計業務に取り組める環境です。
■備考
・使用CAD:Jw-cad
・担当案件数:1人あたり2~4件程度
・設計フェーズ:基本設計~実施設計まで一貫対応
【変更の範囲:会社の定める業務】
求める人材
-
必須条件
・一級建築士資格をお持ちの方
・設備設計の実務経験をお持ちの方(電気)
・高等学校卒業以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なエクセル・ワード操作が可能な方歓迎条件(あればなお可)
・設計業務に専念できる環境を求めている方
・実現性の高い設計スキルを身につけたい方 勤務地
-
愛知県岡崎市 その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲)最寄り駅
JR 岡崎駅 年収/給与
- 管理職クラス:550~700万
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 勤務時間
- 9:00~18:00 (実働8時間0分/休憩60分)
フレックス制導入(コアタイム 10時~15時)
リモートワーク可 休日休暇
- * 年間休日日数:127日(会社カレンダーによる)
* 週休2日制(土日祝休み)
* GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
* 年間有給休暇:10日 待遇/福利厚生
- * 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
* 厚生年金基金
* 通勤手当(上限2万円)
* 資格手当、休日出勤手当、役職手当、家族手当、住宅手当
* 退職金制度(定年65歳、再雇用制度70歳まで)
* 資格取得支援制度あり
* 育児休暇制度
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 雇用形態
- 正社員
職種
- 【岡崎市】設備設計(電気)/管理職クラス/年間休日127日/リモートワーク可/シニア歓迎
コンサルタントより
設備設計を単なる機能設計ではなく、建物全体の快適性やデザイン性まで踏まえて考える仕事と捉えていらっしゃる企業様です。 省エネルギー性やコスト面も含めて設計を行うため、実務で活かせるバランス感覚と設計力を身につけることができます。 設備設計者としてのスキルの幅を広げていきたい方に適した環境です。
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 愛知県岡崎市にある、電気工事会社の設計部門から独立して設立された設備設計に特化した会社です。
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愛知県
株式会社久米設計
勤務地 中部支社:〒450-0002名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル
転勤:無
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
在宅勤務:週2日まで
給与 700万円~1,200万円
・月給制
・賞与:年2回(昨年度実績4か月)
・昇給:年1回
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
企業名非公開
勤務地 愛知県岡崎市 その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲)
給与 メンバークラス:450~600万
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
企業名非公開
勤務地 愛知県岡崎市 その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲)
給与 管理職クラス:550~700万
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
設備設計(機械・電気・空調/給排水)
企業名非公開
勤務地 東京事務所:
〒105-0013
東京都港区浜松町1丁目17番6号 東京戸張ビル3階
転勤:無
給与 700万円~1200万円
・年俸制
・昇給:能力に応じ年1回
・賞与:年2回(過去実績4ヶ月分)※年俸に含む
※年収はご経験、ご年齢、保有資格などにより上下することがございます。
企業名非公開
勤務地 岡山本社:
〒700-0838
岡山県岡山市北区京町10-2
転勤:無
給与 700万円~1200万円
・年俸制
・昇給:能力に応じ年1回
・賞与:年2回(過去実績4ヶ月分)※年俸に含む
※年収はご経験、ご年齢、保有資格などにより上下することがございます。
オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド
勤務地 【勤務地】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム8F(JR飯田橋駅徒歩2分) 【転勤有無】 無 【変更の範囲】 業務上の必要により、在宅勤務やサテライトオフィス、他社への出向を含む、当社の定める場所に変更する可能性があります。 【受動喫煙対策】 社内禁煙
給与 【年収】
600万円~1300万円+残業代
【月給】
40万~90万円
【給与形態】
月給制
【昇給】
年一回(4月)
【給与補足】
時間外労働手当、通勤手当支給あり。
※弊社はみなし時間外労働手当を給与に含む給与体系ではありません。
※Profit Share(業績連動型賞与)年2回あり。
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
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