【大阪・転勤なし】専任監理技術者（集合住宅・非住宅）//40代～60代活躍中
求人番号：R7
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企業情報
- 品質管理・安全管理
- 土日休み（週休2日）
- 転勤なし
求人詳細
仕事内容
-
主に集合住宅の現場管理業務を行っていただきます。監理技術者として、各協力業者との折衝や図面チェック、施工体制台帳の作成等をお任せします。
他には安全管理、品質管理、施工管理技術者や各協力会社のマネジメントしていただきます。
基本的には現場を専任で１棟の建物を管理していただきます。
定時退社が基本です。転勤はございません。
ブランクのある方、現場未経験の方も安心して働けるサポート体制があります。
【魅力】
・40代～60代が活躍できるフィールド。
・風通しの良い企業風土で働きやすい環境です。
・ワークライフバランスの取れた働き方ができます。
・70歳まで働けるので人生設計が立てやすいです。 求める人材
-
必須条件
下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・１級建築施工監理技士
【その他】
・事業拠点まで90分以内にお住まいの方 勤務地
-
大阪支店：大阪府大阪市中央区
＜最寄駅＞ＪＲ／京橋駅、大阪城北詰駅
京阪／京橋駅
大阪メトロ長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅
*転勤はありません最寄り駅
学研都市線 京橋駅
大阪環状線 京橋駅
JR東西線 京橋駅 年収／給与
- 486万円（月収：40,5000円）
勤務時間
- 09:00～18:00
休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇15日～20日（※初年度は入社月により異なります）
年間休日日数121日
夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇 等 待遇／福利厚生
- 通勤手当
福祉共済会制度
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険 雇用形態
- 契約社員（1年ごとの更新）
職種
- 【大阪・転勤なし】専任監理技術者（集合住宅・非住宅）//40代～60代活躍中
コンサルタントより
旭化成グループの一員として安定基盤を持ち、業界トップクラスのハウスメーカーです。社内は「さん」付け文化で、風通しの良い組織です。
直近5年の中途入社定着率は98％です。
主任技術者として協力業者との折衝、図面チェック、施工体制台帳の作成、安全管理、品質管理、施工管理技術者や各協力会社のマネジメントを担当します。
定時退社が基本で転勤はありません。
ブランクがあったり現場未経験でも安心して働けるサポート体制があります。40代～60代が活躍でき、ワークライフバランスが取れた働き方ができます。70歳まで働けるので人生設計が立てやすい企業様です。ぜひご応募ください。
企業情報
企業名
- 旭化成ホームズ株式会社
設立年月
- 昭和47年11月
事業内容
- ■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■マンション開発・都市再開発事業 ■不動産流通事業 ■リフォーム事業 ■コンサルティング事業 ■ファイナンシャル事業
💡 おすすめ求人
滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県
株式会社プランテック
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
なし
給与 700万円～1150万円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給：46万円＞ ・基本給：22万 ・JG給：24万：内訳（ジョブグレード手当24万円) ～ ＜月給：76万円＞ ・基本給：22万 ・JG給：54万：内訳（ジョブグレード手当54万円)
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります（11月・5月）。 ・昇格：年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。
＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給：46万円＞ ・基本給：22万 ・JG給：24万：内訳（ジョブグレード手当24万円) ～ ＜月給：76万円＞ ・基本給：22万 ・JG給：54万：内訳（ジョブグレード手当54万円)
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります（11月・5月）。 ・昇格：年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
なし
給与 700万円～1150万円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給：46万円＞ ・基本給：22万 ・JG給：24万：内訳（ジョブグレード手当24万円) ～ ＜月給：76万円＞ ・基本給：22万 ・JG給：54万：内訳（ジョブグレード手当54万円)
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります（11月・5月）。 ・昇格：年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。
＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給：46万円＞ ・基本給：22万 ・JG給：24万：内訳（ジョブグレード手当24万円) ～ ＜月給：76万円＞ ・基本給：22万 ・JG給：54万：内訳（ジョブグレード手当54万円)
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります（11月・5月）。 ・昇格：年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
なし
給与 700万円～1300万円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給：46万円＞ ・基本給：22万 ・JG給：24万：内訳（ジョブグレード手当24万円) ～ ＜月給：100万円＞ ・基本給：22万 ・JG給：78万：内訳（ジョブグレード手当78万円)
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります（11月・5月）。 ・昇格：年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。
＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給：46万円＞ ・基本給：22万 ・JG給：24万：内訳（ジョブグレード手当24万円) ～ ＜月給：100万円＞ ・基本給：22万 ・JG給：78万：内訳（ジョブグレード手当78万円)
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります（11月・5月）。 ・昇格：年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。
品質管理・安全管理
企業名非公開
勤務地 東京都千代田区霞が関
＜勤務地補足＞
転勤：なし
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
給与 800万円～1300万円
＜賃金形態＞ 年俸制
＜月額＞ 666,666円～1,083,333円
＜補足＞ ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
＜賃金形態＞ 年俸制
＜月額＞ 666,666円～1,083,333円
＜補足＞ ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
企業名非公開
勤務地 東京都千代田区霞が関
＜勤務地補足＞
転勤：なし
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
給与 800万円～1300万円
＜賃金形態＞ 年俸制
＜月額＞ 666,666円～1,083,333円
＜補足＞ ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
＜賃金形態＞ 年俸制
＜月額＞ 666,666円～1,083,333円
＜補足＞ ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 九州支店
転勤無：本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600～700万円
月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～ 住宅手当：20,000円 平日見做し残業手当/月：80,000円～ （約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回（６月・12月） 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～ 住宅手当：20,000円 平日見做し残業手当/月：80,000円～ （約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回（６月・12月） 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
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