【東京】木造住宅の施工管理(改修)■大手総合商社グループのハウスメーカー/年間休日122日/資格不問
求人番号:T120
- 建築施工管理
- 土日休み(週休2日)
- ワークライフバランス良
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
大手総合商社の子会社において、分譲・戸建て住宅の施工管理業務をお任せします。■具体的に
協力会社との打ち合わせから始まり、住宅のリフォームの工事現場において、工程管理、スケジュール管理、品質管理、コスト管理の施工管理業務を行っていただきます。
セミオーダー制を取り入れていることで、お客様と直接打ち合わせも重要になります。
■案件について
・顧客:不動産やデベロッパーが9割(残りの1割は個人)
・工期:一棟当たり約4か月
・現場:一都三県
・分譲:注文=9:1
・セミオーダー制住宅の施工管理もお任せします。
■やりがい
・住宅専門の協力会社と同じ現場で働くことも多く、高い技術力が身に付きます。
・独自の施工手法も取り入れておりますので、新しい知識も得られます。
・お客様の夢や理想の「住」を提供することができます。
■魅力
・大手総合商社のグループ会社ですので、安定した経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。
・年間休日が122日あり、繁忙期であっても一日三時間以上の残業はないことから、ワークライフバランスを保ってご活躍頂けます。
・資格取得支援制度や教育制度が充実しており、資格を取得していない方や経験の浅い方でも、向上心のある方であれば歓迎いたします。
■同社について
同社は、大手総合商社のグループ会社であり、コロナに負けず5年連続売り上げ拡大中の無借金経営企業です。
セミオーダー制等を取り入れ、お客様の要望で低コストで質の良い住宅を作るために、じっくり丁寧にヒアリングをすることが大切であると考えておられます。
直近では、三階建て住宅における独自の施工手法開発の開発にも注力されておられます。 求める人材
-
必須条件
・木造住宅の施工管理のご経験のある方歓迎条件(あればなお可)
・一級建築士
・二級建築士
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士 勤務地
-
東京都中央区 ※本社
<最寄り駅>東京メトロ/日本橋駅最寄り駅
東京メトロ銀座線 日本橋駅
東京メトロ東西線 日本橋駅
都営浅草線 日本橋駅 年収/給与
- 450万円~650万円(残業手当:有)
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
・休憩時間:60分 休日休暇
- ・完全週休二日制(土日祝)
・年間休日122日
・有給休暇10日~20日
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇 等 待遇/福利厚生
- ・社会保険各種完備
・資格取得制度
・資格取得報奨金
・通勤手当
・退職金制度
・レクリエーション(ソフトボール、BBQ)
・社員旅行
・社内禁煙 雇用形態
- 正社員(試用期間:6ヶ月)
職種
- 【東京】木造住宅の施工管理(改修)■大手総合商社グループのハウスメーカー/年間休日122日/資格不問
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- ■戸建住宅の企画・設計施工・アフターサービス
■住宅リフォーム(戸建リフォーム・マンションリフォーム)
■木造集合住宅の企画・設計・施工・アフターサービス
💡 おすすめ求人
東京都
株式会社プランテック
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 750万円~1100万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 750万円~1100万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 750万円~1100万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
建築施工管理
株式会社プランテック
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 750万円~1100万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 九州支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 名古屋支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
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