【埼玉】木造住宅の施工管理/年収1000~1200万/役員候補/東証一部上場/大手総合不動産

求人番号:T138
  • 建築施工管理
  • 土日休み(週休2日)
  • 転勤なし
  • ワークライフバランス良
企業情報

求人詳細

仕事内容

木造戸建住宅の建築施工管理を行っていただきます。「既成概念にとらわれない自由な発想」を重んじる総合不動産。
一緒にお客様の夢を実現しませんか。
■木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)

■工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105~150日程度です。
・同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。

【仕事の魅力】
・インセンティブが支給されます。
・未経験者を多く採用しており、人材を育てる力があります。
・20代~40代の幅広い世代が活躍中
・中途入社者の94%が給与アップ
・役員枠に空きがあり、即昇格を狙うことができます。(社長も中途入社者)
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。

求める人材

必須条件
・木造住宅の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
・木造建築の経験が豊富な方
・一級建築士または一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士資格をお持ちの方。

勤務地

【大宮店】さいたま市北区
※勤務地の希望を考慮して配属
※転勤・遠方出張なし
最寄り駅
ニューシャトル 吉野原駅
ニューシャトル 今羽駅

年収/給与

年収1000~1200万円
月70万円以上+賞与+インセンティブ
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)

勤務時間

9:00~18:00
※残業あり(20時退社を徹底しています)

休日休暇

・週休2日制(土日休み、月末のみ土曜日出勤)
・GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日)
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置
・その他手当り:役職手当、交通費全額支給、資格手当、有

待遇/福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

・社内表彰制度、OHG従業員持株会制度、資格取得支援制度
・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)
・社用車貸与(社用車通勤可)

雇用形態

正社員 ※試用期間:6ヶ月(待遇は正社員と同じ)

職種

【埼玉】木造住宅の施工管理/年収1000~1200万/役員候補/東証一部上場/大手総合不動産

コンサルタントより

低価格で高品質な住まいの実現を売りに実績を積んでいるビルダーです。購入者の希望やライフスタイルに合わせて自由に設計できる住宅を提供しています。同社は2024年建築部門売上高1,000億円を目標に掲げ、業界のリーディングカンパニーへと前進しています。

同社は新卒・中途・年齢が関係ない実力主義です。
実績が評価されれば、数年以内での管理職への昇格も十分狙っていただけます。
スピード感があり、業務上忙しいこともありますが、その分給与で還元されるので、年収を上げたい方などにお勧めです。

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

■建設請負並びに設計・施工
■建物の内外装工事の設計・企画・施工
■新築戸建分譲事業


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