【愛知県名古屋市】木造住宅の施工管理/年収700~1000万/東証一部上場/大手総合不動産

求人番号:T143
  • 建築施工管理
  • 土日休み(週休2日)
  • 転勤なし
  • ワークライフバランス良
企業情報

求人詳細

仕事内容

木造戸建住宅の建築施工管理を行っていただきます。「既成概念にとらわれない自由な発想」を重んじる総合不動産。
一緒にお客様の夢を実現しませんか。
■木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)

■工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105~150日程度です。
・同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。

【仕事の魅力】
・インセンティブが支給されます。
・未経験者を多く採用しており、人材を育てる力があります。
・20代~40代の幅広い世代が活躍中
・中途入社者の94%が給与アップ
・役員枠に空きがあり、即昇格を狙うことができます。(社長も中途入社者)
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。

求める人材

必須条件
・木造住宅の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
・一級建築士または一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士資格をお持ちの方。

勤務地

愛知県名古屋市
※勤務地の希望を考慮して配属
※転勤・遠方出張なし
最寄り駅
名古屋市営地下鉄名城線 久屋大通駅
名古屋市営地下鉄鶴舞線 丸の内駅
名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内駅

年収/給与

年収700万 ~1000万円
月50万円以上+賞与+インセンティブ
※昇給:年1回(4月)
・賞与年2回(7月、12月)

勤務時間

9:00~18:00
※残業あり(20時退社を徹底しています)

休日休暇

・週休2日制(土日休み、月末のみ土曜日出勤)
・GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日)
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置

待遇/福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

・社内表彰制度、OHG従業員持株会制度、資格取得支援制度
・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)
・社用車貸与(社用車通勤可)

雇用形態

正社員 ※試用期間:6ヶ月(待遇は正社員と同じ)

職種

【愛知県名古屋市】木造住宅の施工管理/年収700~1000万/東証一部上場/大手総合不動産

コンサルタントより

高品質な住まいを低価格で提供することで、業界のリーディングカンパニーを目指す同社は、お客様のライフスタイルや希望に応える自由設計の住宅を手掛けるビルダーです。
2024年に建築部門売上高1,000億円を目指す同社は、お客様満足度の高さを武器に事業拡大の勢いを強めています。
同社では実力主義が重んじられており、新卒・中途・年齢にかかわらず、実績次第で評価されます。管理職への昇格も早期に可能です。
業務はスピード感が必要で、多くのことをこなさなければなりませんが、それに見合った給与が支払われます。年収アップを求める方には、ぴったりな環境です。

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

■建設請負並びに設計・施工
■建物の内外装工事の設計・企画・施工
■新築戸建分譲事業


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給与
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<月給> 267,000円~472,500円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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建築施工管理

株式会社rh investment
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勤務地 愛知県名古屋市中区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務地補足】 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可
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土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 大阪府大阪市中央区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務地補足】 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可
給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 福岡県福岡市博多区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務地補足】 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可
給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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