【大阪】施工管理(木造住宅)◆年収700~1,000万円/東証一部上場企業/若手~ベテラン社員活躍中

求人番号:T146
  • 建築施工管理
  • 土日休み(週休2日)
  • 転勤なし
  • ワークライフバランス良
企業情報

求人詳細

仕事内容

事業拡大中の同社にて、木造戸建住宅の【建築施工管理】業務をお任せします。
【木造戸建住宅の建築施工管理】業務を行っていただきます。地球環境にも配慮した家づくりを行う企業です。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)


工期/担当棟数:
・1棟当たりの工期は3~5か月程度です。
・同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当していただきます。


≪オススメポイント≫
完工ごとにインセンティブがつき、そのインセンティブは≪月単位≫で支給されます。
月収+賞与(年2回)+【完工時のインセンティブ(完工した月ごと)】


魅力:
・RC造設計部門は50人規模の大きな部署
・未経験者を多く採用しており、人材を育てる力があります。
・20代~40代の幅広い世代が活躍中
・中途入社者の94%が給与アップ
・役員枠に空きがあり、即昇格を狙うことができます。(社長も中途入社者)



同社について:
・東証一部上場の総合不動産会社グループの建設部門を担う企業として、建設請負並びに設計・施工(一般住宅、マンション事業、オフィスビル等)、不動産事業を行っています。
・増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去6年間における売上高の平均成長率は30%と、売上高2000億以上の東証一部上場企業においてはトップクラスです。
・大手ディベロッパー3社がコロナ以前の売上高より減収している中で、同社は前年度の【売り上げの150%を達成】し、全国不動産業界純利益ランキング5位を獲得。
・洗練された経営戦略で『製販一体(SPA)』を実現
【仕入れ(グループ会社)】⇒【建設(同社が実施)】⇒【販売(グループ会社)】⇒お客様へ渡る

求める人材

必須条件
木造住宅の施工管理経験のある方(概ね5年以上のご経験)

基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方

普通自動車運転免許


【採用担当者より】
資格・経験のない方でも、入社後に教育環境が整っていますので、施工管理経験が浅い等気になっている点が
あれば、担当エージェントまでご相談いただき、弊社人事担当と面談(雑談)をする機会を作ることもできます。
これまでのご経験や転職回数はあまりお気になさらず、まずは【エントリー】頂き、お会いできることを楽しみにしています。
歓迎条件(あればなお可)
以下のいずれかの資格をお持ちの方
一、二級建築士資格
1級・2級建築施工管理技士資格

勤務地

大阪府
※事業所多数(希望を顧慮して配属)
※転勤・遠方出張なし
最寄り駅
阪神本線 大阪梅田駅
北大阪急行電鉄 江坂駅

年収/給与

年収700万 ~ 1,000万円

※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。

月収24万円以上+賞与+インセンティブ

・昇給:年1回(4月)
・賞与年2回(7月、12月)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※残業あり
(20時退社を徹底しています)

休日休暇

週休2日制(土日休み、月末のみ土曜日出勤)
GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日)
有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置

待遇/福利厚生

社会保険完備

社内表彰制度、OHG従業員持株会制度、資格取得支援制度
制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)
社用車貸与(社用車通勤可)
役職手当、交通費全額支給、資格手当:あり

雇用形態

正社員 
※試用期間:6ヶ月(待遇は正社員と同じ)

職種

【大阪】施工管理(木造住宅)◆年収700~1,000万円/東証一部上場企業/若手~ベテラン社員活躍中

コンサルタントより

同社は、お客様のライフスタイルや希望に合わせて自由設計の住宅を提供するビルダーとして、高品質な住まいを低価格で実現することに情熱を注いでいます。
お客様満足度の高さにより信頼を得ており、2024年には建築部門売上高1,000億円を達成することで業界のリーディングカンパニーの地位を確立することを目指しています。
同社の組織文化は実力主義であり、新卒・中途・年齢に関係なく、実績に基づいて評価されます。管理職への昇格も迅速に可能です。
スピード感のある業務で多くのことに挑戦する必要がありますが、それに見合った給与が支払われます。年収アップを志す方には最適な環境です。

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

■建設請負並びに設計・施工
■建物の内外装工事の設計・企画・施工
■新築戸建分譲事業


💡 おすすめ求人

大阪府

株式会社プランテック
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
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<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> なし
給与 500万円~800万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
関西ハウス工業株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社 住所:大阪府大阪市浪速区桜川2-11-20 根来ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:無】
給与 ■年収 500万円~700万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 360,000円~550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※固定残業時間を45時間にしていますが、平均は30時間となり、45時間を超えることはほぼありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月)

建築施工管理

株式会社ムスタ
勤務地 本社 住所: 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:無】
給与 ■月給 23万円~
<賃金形態> 月給制 8時間を超過した時間外労働の残業手当は支給いたします。
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※固定残業時間はございません。8時間を超えた時点から残業代が発生いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/7月・12月・期末(2月末)
関西ハウス工業株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社 住所:大阪府大阪市浪速区桜川2-11-20 根来ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:無】
給与 ■年収 500万円~700万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 360,000円~550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※固定残業時間を45時間にしていますが、平均は30時間となり、45時間を超えることはほぼありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月)
東急建設株式会社
土日休み(週休2日) 福利厚生充実
勤務地 九州支店管轄エリア(九州全域、沖縄)  福岡県福岡市博多区祇園町2-1 シティ17ビル ※支店管轄内での転勤はあります。 【受動喫煙対策】:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
給与 年収:650~1000万円 ※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり 【給与】 昇給1回/年 賞与2回/年(7月、12月) キャリア職:月額286,000円~415,000円(手当別途) 基幹職  :月額415,000円+みなし手当150,000円(46時間超えれば別途支給) 住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【年収例:大卒】 ※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月 大卒6年目28歳 702万 大卒8年目30歳 748万 大卒13年目35歳  856万 大卒18年目40歳(基幹職G6)970万 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。

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(費用は一切かかりません)
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