【千葉市】マンションの品質模理(大規模修繕)/シニア層ご活躍中/三井グループ/ワークライフバランス◎

求人番号:T150
  • 監理(意匠・構造)
  • 品質管理・安全管理
  • 建築施工管理
  • 土日休み(週休2日)
  • 転勤なし
  • ワークライフバランス良
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

三井グループのマンションデベロッパーで発注者の立場として品質管理をお任せします。
■具体的に
マンションの基本設計や実施設計を設計事務所に外注し、品質が担保されているかを確認。
内勤業務では、設計図の監修や書類の作成、打ち合わせ等を行います。
また、発注者の立場として現場に出て、竣工までの各段階で主に品質の監理していただきます。
※内勤の際はテレワークやシェアオフィス、外勤の際は直行直帰を推奨しておられます。
※内勤:外勤=6:4
※同時に7,8件の案件をご担当いただきます。
※案件は再開発案件や超高層から中低層のシニア向けマンションなど幅広いものがございます。

■魅力
・発注者の立場のため、柔軟性を持った働き方ができます。
→フレックスタイム制/テレワーク/シェアオフィス等
・年間休日が120日以上で残業が10時間程度とワークライフバランスを充実させたい方にお勧めの求人です。
・毎週火曜日はノー残業デー
・三井不動産グループならではの超大規模案件に携わることができます。

■同社につて
暮らしの形や働き方など様々な変化により新しいライフスタイルが生まれています。
コンパクトシティの実現やテレワーク・サテライトオフィスの活用など、素早く柔軟に対応されておられます。
戸建て事業や再開発、マンション再生にも注力しており、安心安全で快適な住まいを提供される、日本を代表するマンションデベロッパーです。

■採用担当者より
「発注者側での品質管理」が一番の魅力です。
ゼネコンや設計事務所等でマンションの設計や施工管理のご経験のある方を募集しています。
残業もほとんどなく、ワークライフバランスを充実させながらご活躍頂けます。
契約社員スタートということもあり、60歳以上の方も歓迎しておられますので、どしどしご応募くださいませ。

求める人材

必須条件
【経験】 マンション大規模修繕に関わるご経験をお持ちの方 【資格】 ・一級建築士   又は ・一級建築施工管理技士

勤務地

千葉市中央区
※千葉支店 ※転勤なし ※在宅推奨
最寄り駅
千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅
京成千葉線 千葉中央駅
京成千原線 千葉中央駅

年収/給与

650万円 ~ 730万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。

勤務時間

フレックスタイム制(実務労働時間:7時間)
・標準労働時間(9:30~17:30)
・コアタイム(11:00~15:00)
・休憩:60分
・残業:10時間程度

休日休暇

・完全週休二日制(土日祝)
・年間休日:120日以上
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始
・連続特別休暇

待遇/福利厚生

・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災、介護)
・交通費全額支給
・健康診断、人間ドック
・有給休暇
・ノー残業デー制度
・育児休暇制度、育児に伴う時短勤務制度
・介護休暇制度、介護に伴う時短勤務制度
・財形貯蓄制度
・ライフサポート倶楽部 等
・社内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)

雇用形態

契約社員
※入社翌年度の3月31日に適性を見極めたうえで、適性が認められた場合には専門社員へ登用。(登用率ほぼ100%)
※60歳以上の方は年度更新。

職種

【品質管理(大規模修繕)】施工管理経験と一級建築士か建築施工管理資格要

コンサルタントより

三井グループの住宅事業を担う、業界トップクラスのマンションデベロッパーです。この求人の特徴は、「発注者側で品質管理ができる」点にあります。マンション設計や施工管理の経験をお持ちの方を対象とし、ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、残業はほとんど発生しません。また、60歳以上の方も歓迎で、シニア層が活躍している環境です。この機会にぜひご応募ください。

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

・住宅開発事業
・海外事業
・市街地再開発事業・マンション建替え事業
・シニアレジデンス事業
・販売受託事業

💡 おすすめ求人

千葉県

阪和エンジニアリング株式会社
土日休み(週休2日)
勤務地 東京本社 転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
土日休み(週休2日)
勤務地 東京本社 転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収550~800万円 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:70,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
東急建設株式会社
土日休み(週休2日) 福利厚生充実
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル 最寄り駅:渋谷駅 首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。 ※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。 【受動喫煙対策】:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
給与 年収:700~1000万円 ※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり 【給与】 昇給1回/年 賞与2回/年(7月、12月) キャリア職:月額280,000円~435,000円(手当別途) 基幹職  :月額445,000円+みなし手当100,000円(28時間超えれば別途支給) 住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【年収例:大卒】 ※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月 大卒6年目28歳 742万  大卒8年目30歳 794万  大卒13年目35歳 865万  大卒18年目40歳(基幹職G6)936万~  ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。

監理(意匠・構造)

株式会社日建設計
管理職候補 土日休み(週休2日)
勤務地 【北海道オフィス】 北海道札幌市中央区北二条西14-3-6
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
株式会社日建設計
管理職候補 土日休み(週休2日)
勤務地 【本社】 東京都千代田区飯田橋2-18-3 <最寄駅>各線、飯田橋駅、水道橋駅
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
株式会社サンケイビル
土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 東京本社 住所:東京都千代田区大手町一丁目7番2号 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与 1000万円~1600万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

品質管理・安全管理

三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号) その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲) 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 (1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。 (2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。 (3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号) その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲) 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 (1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。 (2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。 (3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号) その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲) 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 (1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。 (2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。 (3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。

建築施工管理

三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号) その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲) 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 (1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。 (2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。 (3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
株式会社日建設計
管理職候補 土日休み(週休2日)
勤務地 【北海道オフィス】 北海道札幌市中央区北二条西14-3-6
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
株式会社日建設計
管理職候補 土日休み(週休2日)
勤務地 【本社】 東京都千代田区飯田橋2-18-3 <最寄駅>各線、飯田橋駅、水道橋駅
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)

この求人に問い合わせる
ボタンより、
お問い合せください。

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

この求人に問い合わせる
(費用は一切かかりません)
この求人に問い合わせる
(費用は一切かかりません)