【関西エリア/地域採用】施工管理(電気・機械)■大手電機メーカーG/元請け案件8割/年収~850万円

求人番号:T167
  • 設備施工管理(機械・電気・空調/給排水)
  • 土日休み(週休2日)
  • 転勤なし
  • ワークライフバランス良
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

大手電機メーカーのグループ会社のサブコンにて、設備の施工管理(電気・機械)をお任せします。
■具体的に
・設計者との折衝(引き受け)
・施工図の作成
・施工計画の策定
・機材、協力会社の手配
・現場管理(安全、工程、原価、品質)
・試運転
・完成検査 等

■案件
・産業プラント(食品工場、医療品工場等)
・ビル設備(改修メイン)
・クリーンルーム(改修)等
・規模:数十万円~数十億円
・工期:半年~2年

■魅力
・大手電機メーカーグループでの安定した経営基盤
・元請け案件8割以上
・サブコン業界では残業が少なめの40時間~50時間程度です。
・充実した出張手当 (年間120万円)

■同社について
同社はエンジニアリング・ゼネコン・サブコン要素を網羅したような企業で、ワンストップサービスでプロジェクトを遂行できるところが強みです。
リカービジネスを基盤に分離発注や大型案件などの安定した受注をいただき、成長し続けています。
近年では、働き方改革に取り組んでおり、サブコン業界では少ない残業時間40時間~50時間程度を実現しており、
休日出勤もできるだけ無くすよう取り組まれています。(今回の募集も残業時間等を減らすための取り組みです)

求める人材

必須条件
【資格】下記いずれかお持ちの方
・一級管工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
※20代や30代前半の方は経験のみで可

【経験】
・空調、衛生設備等の施工管理業務経験(目安3年)
※第二新卒も可

勤務地

大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 徳島県 / 香川県 / 高知県
※事業所多数
※現場によっては、エリア内での出張がございます。
※原則転勤なし
※初任地希望を最大限考慮
最寄り駅
地下鉄烏丸線 四条駅
大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅
JR宝塚線 塚口駅

年収/給与

450万円 ~ 850万円
・昇給:年一回
・賞与:年二回(6月、12月)
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。

勤務時間

8:00~16:45
・休憩時間:各現場による

休日休暇

・完全週休二日制(土日祝)
・年間休日124日(2021年度)
・有給休暇(10日~24日)
・リフレッシュ休暇 
・夏季休暇 等

待遇/福利厚生

・各種社会保険(健康、雇用、労災、厚生年金)
・企業年金制度
・社員持株会
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・各種団体保険
・個人保険加入制度あり
・住宅手当(賃料の50%)
・借上げ寮制度
・定期健康診断
・成人病検診
・育児時短勤務制度
・介護時短勤務制度
・ノー残業デー(水金) ※現状内勤のみ
・社内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)

雇用形態

正社員(試用期間:3か月)

職種

【関西エリア/地域採用】施工管理(電気・機械)■大手電機メーカーG/元請け案件8割/年収~850万円

企業情報

企業名

企業名非公開

従業員数

30億円

事業内容

■産業設備事業 ■水処理事業 ■設計・施工・維持管理 ■メンテナンス・測定・分析

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土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社 住所:大阪府大阪市浪速区桜川2-11-20 根来ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:無】
給与 ■年収 500万円~700万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 360,000円~550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※固定残業時間を45時間にしていますが、平均は30時間となり、45時間を超えることはほぼありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月)
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土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
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給与 ■年収 500万円~700万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 360,000円~550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※固定残業時間を45時間にしていますが、平均は30時間となり、45時間を超えることはほぼありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月)
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土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良 福利厚生充実
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給与 月給制:基本給 280,000円~500,000円(想定年収 650万円~900万)※実績、ご経験により異なります。 ■作業所勤務手当■残業手当有り■資格手当(月次で取得資格に応じて支給) ■賞与年2回※実績4.5ヵ月分    

設備施工管理(機械・電気・空調/給排水)

東急建設株式会社
土日休み(週休2日) 福利厚生充実
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給与 年収:700~1000万円 ※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり 【給与】 昇給1回/年 賞与2回/年(7月、12月) キャリア職:月額280,000円~435,000円(手当別途) 基幹職  :月額445,000円+みなし手当100,000円(28時間超えれば別途支給) 住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【年収例:大卒】 ※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月 大卒6年目28歳 742万  大卒8年目30歳 794万  大卒13年目35歳 865万  大卒18年目40歳(基幹職G6)936万~  ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
東急リニューアル株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー14階 敷地内禁煙(電子タバコ専用喫煙室あり)
給与 月給制:基本給 280,000円~500,000円(想定年収 650万円~900万)※実績、ご経験により異なります。 ■作業所勤務手当■残業手当有り■資格手当(月次で取得資格に応じて支給) ■賞与年2回※実績4.5ヵ月分    
企業名非公開
管理職候補 土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
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給与 457万円~600万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~300,000円
<月給> 236,000円~300,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・家族手当:子一人当たり月額5000円 ・資格手当:最大3万円まで支給(1級建築士:1万円、1級建築施工管理技士:5000円、etc) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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