【大阪/転勤なし】地場ゼネコンでの設備施工管理■急速に成長し続けている企業/30代で現場所長

求人番号:T173
  • 設備施工管理(機械・電気・空調/給排水)
  • 土日休み(週休2日)
  • 転勤なし
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

急激に成長し続ける地場ゼネコンで設備施工管理(電気・空調・給排水)をお任せします。
■具体的に
京阪神一円の現場で設備の施工管理技術者としてご活躍頂きます。
・各協力会社との折衝
・施工方法の策定
・建設資材の発注
・現場における、工程・品質・原価・安全・スケジュール管理 等

■魅力
・30代前半で現場所長など、若いうちから様々な経験を積むことができます。
・40代後半や50代前半の方は初年度から年収が1000万円を超えることもあります。
・資格手当やイベント等の福利厚生が充実しています。
・現場へは原則直行直帰です。

■人事担当者より
『弊社は、若いうちから積極的に責任のある仕事を任せ様々な経験を積んでいただいており、
その分しっかりと給与や福利厚生で還元し、働く人たちが働き続けたいと思える環境づくりを作っています。
 働き方も徐々に改善しており、現在では年間休日が112日で残業時間が約40時間を実現しています。
来年度には年間休日を115日に増やし、最終的には年間休日を120日以上になるよう取り組んでいます。
 社内はとても風通しがよく、釣りやダイビングなどのクラブ活動やコロナ前までは年に一回海外研修や家族参加のクリスマス会などを開いていました。』

求める人材

必須条件
・20代:建築系学部卒業(専門以上)
・35歳まで:設備施工管理のご経験 + 二級電気工事施工管理技士または二級管工事施工管理技士
・35歳以上:設備施工管理のご経験 + 一級電気工事施工管理技士または一級管工事施工管理技士
歓迎条件(あればなお可)
・建築設備士
・一級建築施工管理技士

勤務地

大阪市中央区
※本社
※転勤なし
※枚方市にも事業所あり(こちらでの勤務も可)
最寄り駅
京阪本線 淀屋橋駅
京阪本線 樟葉駅

年収/給与

500万円 ~ 1000万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
・昇給:年1回
・賞与:年2回

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分

休日休暇

・週休2日制(土日祝)※祝日のある週は土曜出勤
・年間休日112日(来年度は115日)
・有給休暇(10日~20日)
・夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 等

待遇/福利厚生

・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災)
・交通費全額支給
・資格手当
・家族手当
・住宅手当
・残業手当
・退職金制度
・毎年研修旅行あり(海外)
・クラブ活動
・社内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) 等

雇用形態

正社員(試用期間:3ヶ月)

職種

【大阪/転勤なし】地場ゼネコンでの設備施工管理■急速に成長し続けている企業/30代で現場所長

企業情報

企業名

企業名非公開

設立年月

1991年

事業内容

■総合建設業 ■設計 ■積算 ■施工

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大阪府

株式会社rh investment
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良 福利厚生充実
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給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社スペース
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 大阪府大阪市西区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務地補足】 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可
給与
<予定年収> 420万円~725万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~52,500円 固定残業手当/月:37,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 267,000円~472,500円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大和ライフネクスト株式会社
管理職候補 土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 大阪府大阪市西区 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地補足> 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし ※総合職採用なので、将来的に転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 457万円~600万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~300,000円
<月給> 236,000円~300,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・家族手当:子一人当たり月額5000円 ・資格手当:最大3万円まで支給(1級建築士:1万円、1級建築施工管理技士:5000円、etc) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設備施工管理(機械・電気・空調/給排水)

大和ライフネクスト株式会社
管理職候補 土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 東京都千代田区 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地補足> 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし ※総合職採用なので、将来的に転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 457万円~600万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~300,000円
<月給> 236,000円~300,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・家族手当:子一人当たり月額5000円 ・資格手当:最大3万円まで支給(1級建築士:1万円、1級建築施工管理技士:5000円、etc) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大和ライフネクスト株式会社
管理職候補 土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 大阪府大阪市西区 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地補足> 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし ※総合職採用なので、将来的に転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 457万円~600万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~300,000円
<月給> 236,000円~300,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・家族手当:子一人当たり月額5000円 ・資格手当:最大3万円まで支給(1級建築士:1万円、1級建築施工管理技士:5000円、etc) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大和ライフネクスト株式会社
管理職候補 土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 宮城県仙台市青葉区 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地補足> 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし ※総合職採用なので、将来的に転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 457万円~600万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~300,000円
<月給> 236,000円~300,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・家族手当:子一人当たり月額5000円 ・資格手当:最大3万円まで支給(1級建築士:1万円、1級建築施工管理技士:5000円、etc) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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