【東京】分譲マンションの内装設計■東証一部上場/間取りやインテリアなどデザイン力を活かせます

求人番号:T179
  • 意匠設計
  • 転勤なし
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

東証一部上場デベロッパーで新築分譲マンションの内装設計をお任せします。
■具体的に
・マンション購入者様との折衝
・インテリアについての提案
・内装設計
・工程,品質,予算管理
・協力業者との折衝
・マンションの販売補助
※営業職ではないため、ノルマはございません。

■やりがい
・間取りやインテリアなど総合的なデザイン力を活かすことができます。
・中途入社関係なく、実力主義で入社一年などで即昇格などの例もございます。
・20代でも責任のある仕事を任せてもらえることが多いです。

■魅力
・ベテランの設計者が複数名在籍しており、教育制度も整っています。
・20時にPCがシャットダウンするシステムを採用しているため、就業環境も安定しています。
・ご活躍頂いた分、しっかりと給与で還元してくれます。

■同社について
東証一部上場の総合不動産会社グループの開発部門を担う企業として、戸建てやマンションの用地の取得・開発・監理等の不動産事業を行っています。
増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去6年間における売上高の平均成長率は30%と、売上高2000億以上の東証一部上場企業においてはトップクラスです。
その結果、コロナ禍であっても、前年度の売り上げの150%を達成し、全国不動産業界純利益ランキング6位になりました。
また、マンション事業では首都圏のマンションシェア率トップクラスを誇るなど、成長を続けています。
この実績や経験を活かし、今後は名古屋でNO.1のマンションデベロッパー目指しています。

求める人材

必須条件
【経験】 ・建築不動産業界での住宅に関わる設計経験をお持ちの方
歓迎条件(あればなお可)
【経験】 内装設計や店舗設計のご経験のある方 【資格】 ・1級建築士または2級建築士 ・インテリアコーディネーター

勤務地

東京都千代田区丸の内 
※転勤なし
最寄り駅
JR東海道本線(東京~熱海) 東京駅
JR山手線 東京駅
JR横須賀線 東京駅

年収/給与

450万円 ~ 700万円
・賞与:年2回
・昇給:年4回
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。

勤務時間

9:00~18:00(実務労働時間:8時間)
・休憩時間:60分

休日休暇

・週休2日制(火水)
・年間休日106日
・有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・GW休暇:連続8日間
・夏季休暇:連続7~13日間
・年末年始休暇:連続9~16日間
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等

待遇/福利厚生

・社会保険完備
・通勤手当:全額支給
・従業員持株会
・資格取得支援制度
・四半期表彰制度
・住宅支援制度(仲介手数料・礼金ゼロ+フリーレント1ヶ月付きの賃貸住宅が利用可能)
・結婚,出産祝金
・各種報奨金
・生活習慣病検診,人間ドック,高額療養費(付加給付)
・社内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) 等

雇用形態

正社員(試用期間:5ヶ月)

職種

分譲マンションの内装設計【住宅の設計経験要】

コンサルタントより

マンション開発のプロジェクトに発注者として挑戦したい方におすすめの求人です。経験は不問ですので、ご興味があればチャレンジできます。事業計画からプロジェクトに参画できるのが魅力のお仕事です。弊社紹介でご入社された方もおられます。
ご興味のある方はぜひごお問い合わせください。

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

■土地の取得・開発企画 ■マンションや戸建てにおける設計・施工 ■不動産販売・仲介・管理 ■コンストラクションマネジメント

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東京都

三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
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給与 年収:708~1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 (1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。 (2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。 (3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
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意匠設計

三井不動産エンジニアリング株式会社
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給与 年収:708~1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 (1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。 (2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。 (3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
株式会社日建設計
管理職候補 土日休み(週休2日)
勤務地 【北海道オフィス】 北海道札幌市中央区北二条西14-3-6
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)

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