【愛知】RCマンションの建築施工管理■東証一部上場■年収500万~800万/即昇格あり(役員候補)
求人番号:T26
- 建築施工管理
- 土日休み(週休2日)
- 転勤なし
- ワークライフバランス良
求人詳細
仕事内容
-
ゼネコン化を目指すハウスメーカー(東証一部上場企業グループ)でRC造マンションの施工管理をしませんか。
同社がこの数年で注力し始めた、RC造マンションの施工管理をして頂きます。
■具体的に
・施工前に社内の営業者と設計者との打ち合わせ
・仕様確認・図面の検図・施工計画を立てる(資材や人員の手配など)
・工事現場の工程管理・原価管理・安全管理・品質管理
・施工後のアフターケアー(初めの3ヶ月のみ)
・現場エリア:首都圏(東京23区がメイン)
・物件規模:中低層(5F~13F)/10~30戸
■業務内容の魅力
・他社よりも一つの案件に対する、配属人数が多く、一人当たりの負担が少ないので、ワークライフバランスを実現できます。
・事業立ち上げに近いもの経験でき、業務プロセス等も自分達で積み上げることができます。
・この先数十年では見ることができないであろう、新しいゼネコンの誕生に立ち会うことができます。
■魅力
・未経験者を多く採用しており、人材を育てる力があります。
・20代~50代の幅広い世代が活躍中
・中途入社者の94%が給与アップ
・役員枠に空きがあり、即昇格を狙うことができます。(社長も中途入社者)
・1日の残業時間が2時間超えることはありません。
■同社について
東証一部上場の総合不動産会社グループの建設部門を担う企業として、建設請負並びに設計・施工(一般住宅、マンション事業、オフィスビル等)、不動産事業を行っています。
増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去6年間における売上高の平均成長率は30%と、売上高2000億以上の東証一部上場企業においてはトップクラスです。
その結果、コロナ禍であっても、前年度の売り上げの150%を達成し、全国不動産業界純利益ランキング5位になりました。
求める人材
-
必須条件
・RC造の施工監理経験がある方 ・基本的なパソコンスキル(Excel,Word)をお持ちの方 ・普通自動車運転免許お持ちの方 ・二級建築施工管理技 又は ・二級建築士歓迎条件(あればなお可)
・一級建築施工管理技士 又は ・一級建築士 勤務地
-
愛知県
事業所多数(希望を顧慮して配属)
※転勤・遠方出張なし最寄り駅
名古屋市営地下鉄名城線 久屋大通駅
名古屋市営地下鉄鶴舞線 丸の内駅
名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内駅 年収/給与
- 500万円 ~ 800万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月、12月) 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
・休憩時間:60分
・残業時間:1日2時間以内 休日休暇
- ・週休2日制(土日休み、月末のみ土曜日出勤)
・GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日)
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置
待遇/福利厚生
- ・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・社内表彰制度
・OHG従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・社用携帯貸与
・社用車貸与(社用車通勤可)
雇用形態
- 正社員(試用期間6か月)※待遇は正社員と同じ
職種
- 分譲マンションの建築施工管理/RC造の施工管理経験がある方・二級資格要
コンサルタントより
同社は、ビルダー業界で高い信頼と評価を獲得している企業様です。その背景には、自由設計でお客様の夢や希望を形にするという強いビジョンがあります。同社は、低価格ながらも高品質な住まいを提供することで、お客様のライフスタイルに合わせた快適で安全な住まいづくりを追求しています。その実現のために、同社は2024年に建築部門売上高1,000億円という大きな目標を掲げています。 同社はまた、成果主義の組織文化を大切にしています。これは、個人の実績や貢献度に応じて公正かつ厳正に評価されることを意味します。そのおかげで、新卒・中途・年齢に関係なく能力や意欲次第で管理職への昇格も夢ではありません。同社では、スピード感と挑戦心を持って業務に取り組む方が重宝されますが、その見返りとして高額な報酬が支払われます。ですから、年収アップを目指す方にとっては、同社はまさに理想的な環境と言えるでしょう。
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- ■建設請負並びに設計・施工
■建物の内外装工事の設計・企画・施工
■新築戸建分譲事業
💡 おすすめ求人
愛知県
株式会社日建設計
勤務地 【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄4-15-32
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
株式会社日建設計
勤務地 【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄4-15-32
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 名古屋支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
建築施工管理
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号)
その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲)
東京メトロ銀座線 三越前駅
東京メトロ半蔵門線 三越前駅
JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
(1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。
(2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。
(3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
株式会社日建設計
勤務地 【北海道オフィス】
北海道札幌市中央区北二条西14-3-6
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
株式会社日建設計
勤務地 【本社】
東京都千代田区飯田橋2-18-3
<最寄駅>各線、飯田橋駅、水道橋駅
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
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