【全国】設備設計（電気・衛生・空調）/日本を代表する大手ゼネコン/平均年収1000万/在宅業務相談可

求人番号：T34
  • 設備設計(機械・電気・空調／給排水)
  • 土日休み（週休2日）
企業情報

求人詳細

仕事内容

大手ゼネコンにて電気、衛生、空調の設備設計をお任せします。
・意匠設計者や構造設計者との打ち合わせ
・現地調査
・機器の選定
・１日の電力使用のシミュレーション
・計画、図面作成、監理など

■やりがい
・自分が作った建築物が何十年もの間、その土地のランドマークとなることへの喜び
・スーパーゼネコンならではの、大規模の案件に携わることができる
・各方面のスペシャリスト達と働くことで様々な知識やスキルを習得することができる

■魅力
・不況にも負けない安定した経営基盤
・事業領域が広くキャリア形成をしやすい

■実績
・なんばスカイオ（オフィスビル/大阪）
・イオンモール木更津（商業施設/栃木）
・長野市新庁舎（官公庁者/長野県）

求める人材

必須条件
【経験】 ・高卒以上 ・設計業務経験が３年以上　 【資格】 ・一級建築士 ・一級電気工事施工管理技士 ・一級電気通信工事施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ※経験を重視します
歓迎条件(あればなお可)
【資格】 ・建築設備士 ・技術士 ・電気主任技術者

勤務地

（全国型職員）は勤務地を限定せず、国内および海外のいずれの地域
最寄り駅
JR山手線 高輪ゲートウェイ駅
JR京浜東北線 高輪ゲートウェイ駅
JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅

年収／給与

500万円～800万円
※上記は全国型の給与
※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。
※拠点型は、全国型職員に拠点地域毎の地域係数（80～90％）が乗じて設定されます。
※上記のほか、割増手当、住宅手当、通勤費などを規程に基づき支給します。
※試用期間中は賞与・退職金は支給されません。

勤務時間

8：30～17：15（7時間45分）
※時間外勤務あり（部門により時間が異なります。面接時にお問い合わせください）

休日休暇

完全週休2日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（年間12日～20日）
積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇 など

待遇／福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（定年：60歳）
・社内預金
・従業員持株会
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
・社内禁煙

雇用形態

正社員（全国型職員）
※契約社員として6ヵ月の試用期間あり

職種

設備設計(電気・空調・給排水)／高卒以上 ・設計業務経験が３年以上・一級建築士 ・一級電気工事施工管理技士・一級電気通信工事施工管理技士・一級管工事施工管理技士 ※経験を重視します

企業情報

企業名

企業名非公開

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【東京】建築系技術支援職（コストマネジメント）■大手デベロッパー三井不動産グループ／発注者側／65歳以上も昇給制度あり／中途入社者100％
三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み（週休2日） 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号） その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲） 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収：708～1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 （１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。 （２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。 （３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
詳細情報
【東京】建築系技術支援職（空調衛生設備分野）■大手デベロッパー三井不動産グループ／発注者側／65歳以上も昇給制度あり／中途入社者100％
三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み（週休2日） 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号） その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲） 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収：708～1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 （１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。 （２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。 （３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
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【東京】建築系技術支援職（電気設備分野）■大手デベロッパー三井不動産グループ／発注者側／65歳以上も昇給制度あり／中途入社者100％
三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み（週休2日） 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号） その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲） 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収：708～1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 （１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。 （２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。 （３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
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設備設計(機械・電気・空調／給排水)

【東京】建築系技術支援職（空調衛生設備分野）■大手デベロッパー三井不動産グループ／発注者側／65歳以上も昇給制度あり／中途入社者100％
三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み（週休2日） 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号） その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲） 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収：708～1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 （１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。 （２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。 （３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
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【東京】建築系技術支援職（電気設備分野）■大手デベロッパー三井不動産グループ／発注者側／65歳以上も昇給制度あり／中途入社者100％
三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み（週休2日） 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号） その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲） 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収：708～1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 （１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。 （２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。 （３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
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【東京】建築系技術支援職（搬送設備分野）■大手デベロッパー三井不動産グループ／発注者側／65歳以上も昇給制度あり／中途入社者100％
三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み（週休2日） 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号） その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲） 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収：708～1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 （１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。 （２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。 （３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
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