【東京】建築設計(木造住宅)■完全自由設計■東証一部上場■1000~1300万円/即昇格有/役員候補

求人番号：T4
  • 意匠設計
  • 土日休み（週休2日）
  • 転勤なし
  • ワークライフバランス良
企業情報

求人詳細

仕事内容

完全自由設計の建築設計職。
デザイン性の高い木造住宅を設計しませんか。
同社が注力している、木造注文住宅の設計をして頂きます。
■具体的に
・施主のニーズをヒヤリング
・ニーズに沿った、自由度の高いデザインや間取りの提案
・図面制作
・施工時の内容確認の対応

■業務内容の魅力
・施主との初回接触から設計士が行うことで、予算などの監理もすべて行うことができます。
・自分の創造力を存分に活かすことができます。
・実施設計以降は外注または社内分業されているため、基本設計に注力することができます。
・一日の残業時間が二時間を超えることはなく、従来の設計事務所では実現することのできない、ワークライフバランスを保つことができます。

■魅力
・未経験者を多く採用しており、人材を育てる力があります。
・２０代～４０代の幅広い世代が活躍中
・中途入社者の９４％が給与アップ
・役員枠に空きがあり、即昇格を狙うことができます。（社長も中途入社者）

■同社について
東証一部上場の総合不動産会社グループの建設部門を担う企業として、建設請負並びに設計・施工（一般住宅、マンション事業、オフィスビル等）、不動産事業を行っています。
増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去6年間における売上高の平均成長率は30％と、売上高2000億以上の東証一部上場企業においてはトップクラスです。
その結果、コロナ禍であっても、前年度の売り上げの150%を達成し、全国不動産業界純利益ランキング5位になりました。




求める人材

必須条件
・一級建築士 ・木造住宅の設計経験がある方 ・基本的なパソコンスキル（Excel,Word)をお持ちの方 ・普通自動車運転免許お持ちの方
歓迎条件(あればなお可)
・アーキトレンドの利用経験がある方

勤務地

東京都
事業所多数（希望を顧慮して配属）
※転勤・遠方出張なし
※最寄り駅情報は一例です
最寄り駅
JR中央線(快速) 中野駅
東急田園都市線 桜新町駅
東急田園都市線 三軒茶屋駅
西武池袋線 池袋駅
JR横浜線 八王子駅

年収／給与

年収1000万円～1300万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。

・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月、12月）

勤務時間

9:00～18：00（所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
・残業時間：1日2時間以内

休日休暇

・週休2日制（火水休み、月末最終週のみ火曜日出勤）
・GW休暇（6日）、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（11日）
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置

待遇／福利厚生

・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・社内表彰制度
・OHG従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・社用携帯貸与
・社用車貸与（社用車通勤可）

雇用形態

正社員（試用期間６か月）※待遇は正社員と同じ

職種

注文住宅の意匠設計／木造住宅の設計経験と一級建築士資格要

コンサルタントより

同社は、ビルダー業界で信頼と評価の高い企業様です。
自由設計でお客様の夢や希望を形にすることができ、低価格でありながら高品質な住まいを実現することで好評を博し実績を積んで来られています。
同社は、2024年に建築部門売上高1,000億円という目標を達成するというビジョンを持っています。成果主義の組織文化を尊重し、個人の実績や貢献度に基づいて公正かつ厳正に評価されます。新卒・中途・年齢にかかわらず管理職へのキャリアアップが可能なのもそのためです。スピード感と挑戦心を持って業務に取り組む方には、きっちりと高い報酬が支払われるため、年収アップを目指す方にぜひおすすめしたい企業様です。

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

■建設請負並びに設計・施工
■建物の内外装工事の設計・企画・施工
■新築戸建分譲事業


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詳細情報
【東京】建築系技術支援（建設プロジェクト推進）■大手デベロッパー三井不動産グループ／発注者側／65歳以上も昇給制度あり／中途入社者100％
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土日休み（週休2日） 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号） その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲） 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収：708～1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 （１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。 （２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。 （３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
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管理職候補 土日休み（週休2日）
勤務地 【北海道オフィス】 北海道札幌市中央区北二条西14-3-6
給与 800万円～1500万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
詳細情報

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