【関東】事務所・商業施設の『施工管理』■土日休/年間休日ワークライフバランス◎福利厚生充実/三井不動産グループ
求人番号:T44
- 建築施工管理
- 土日休み(週休2日)
- 転勤なし
- ワークライフバランス良
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
財閥系不動産グループでオフィスビルや商業施設の施工管理をお任せします。■具体的に
・テナント入居時のリニューアル工事
・レイアウト変更や原状復旧工事
・内装・設備の改修の施工管理
・小修繕対応
※現場によって休日勤務又は夜勤の可能性あり
■魅力
・財閥系不動産グループでの安定した経営基盤
・フレックスタイム制や時間有給制度を採用していることで、柔軟性を持って働くことができる。
・資格取得支援も充実しており、技術者としてスキルアップすることができる。 求める人材
-
必須条件
商業施設等の新築・改修工事の施工管理経験のある方歓迎条件(あればなお可)
下記いずれかお持ちの方
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
・一級管工事施工管理技士 勤務地
-
東京都、神奈川、千葉
※事業所多数
※転勤なし最寄り駅
東京メトロ銀座線・蔵門線 三越前駅
みなとみらい線 新高島駅
つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅 年収/給与
- 550万円~650万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 勤務時間
- ・フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間)
※コアタイム 10:00~16:00
・休憩時間:60分 休日休暇
- ・完全週休2日制(土日)
・有給休暇(最高20日)
・年間休日:124日
・夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、人間ドッグ休暇(35歳以上)、慶弔休暇
・産前産後・育児休業(取得・復帰実績も多数)
・介護休業 など 待遇/福利厚生
- 通勤手当
家族手当
住居手当(単身者三十歳未満は社宅あり)
社会保険完備
カフェテリアプラン制度
社内クラブ活動
企業型DC
個人年金補助
グループ会社持株制度
住宅財形貯蓄
住宅取得利子補給
退職金制度
損害保険・生命保険料会社補助
宿泊施設等の利用補助
会社指定保険料補助
社内禁煙 雇用形態
- 契約社員
・初回6ヶ月、以後1年ごとの契約更新
・定年退職65歳
・特定要件を満たす場合最長68歳までの再雇用あり 職種
- 【関東】事務所・商業施設の『施工管理』■土日休/年間休日ワークライフバランス◎福利厚生充実/三井不動産グループ
コンサルタントより
三井不動産グループ100%出資のビルプロパティマネジメント会社です。大手グループということもあり、福利厚生・ワークライフバランスともに充実し、とても働きやすい就業環境が整っています。
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- ■オフィスビル経営におけるCM業務
■法人向けのソリューションサービスの提案
■ビル管理のマネジメント
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千葉県・東京都・神奈川県
株式会社rh investment
勤務地 東京都中央区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後:内定時に示した配属事業所
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社rh investment
勤務地 東京都中央区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後:内定時に示した配属事業所
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社スペース
勤務地 東京都中央区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後:内定時に示した配属事業所
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
<予定年収> 420万円~725万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~52,500円 固定残業手当/月:37,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 267,000円~472,500円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<予定年収> 420万円~725万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~52,500円 固定残業手当/月:37,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 267,000円~472,500円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
建築施工管理
株式会社rh investment
勤務地 愛知県名古屋市中区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後:内定時に示した配属事業所
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社rh investment
勤務地 大阪府大阪市中央区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後:内定時に示した配属事業所
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社rh investment
勤務地 福岡県福岡市博多区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後:内定時に示した配属事業所
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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