【大阪】品質管理職■大手電鉄G/上場デベロッパー/資格不問/年休124日/ワークライフバランス◎
求人番号:T56
- 品質管理・安全管理
- 土日休み(週休2日)
- 転勤なし
- ワークライフバランス良
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
上場企業で大手電鉄グループのデベロッパーとして、マンションにおける基本設計から竣工までの品質管理をお任せします。■具体的に
・設計図の確認
・施工図の確認
・現場での工程管理、竣工検査
・協力会社との打ち合わせ
・アフターサービスのサポート等
■やりがい
・管理職として設計から竣工まで幅広い業務に携わることができる。
■魅力
・年間休日や残業時間を考慮した際にワークライフバランスを実現できる。
・幅広い世代の方にご活躍頂ける、落ち着いた雰囲気や社風。
■同社について
大手電鉄グループで不動産部門を専門で担う中核会社。
関西で盤石な経営基盤を誇るグループであり、福利厚生も充実しています。
正社員登用前提の契約社員であり、契約社員で入社した中途入社者が多数在籍しているので、気負いなく働いて頂けます。 求める人材
-
必須条件
マンションデベロッパー、設計事務所、ゼネコン、ハウスメーカー等において品質管理や技術に関する実務経験がある方歓迎条件(あればなお可)
・建築士
・施工管理技士
・建築設備士 勤務地
-
大阪府大阪市北区
<最寄り駅>大阪メトロ谷町線/東梅田駅
※転居を伴う転勤なし最寄り駅
阪急神戸本線 大阪梅田駅
阪急宝塚本線 大阪梅田駅
阪急京都本線 大阪梅田駅 年収/給与
- 400万円 ~ 600万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 勤務時間
- <フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※1日最低8時間 休日休暇
- ・完全週休2日制(水、木)
・年間休日:124日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 待遇/福利厚生
- ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当
・家族手当
・住居手当
・退職金制度
・資格支援制度
・全面禁煙 雇用形態
- 契約社員(契約期間1年)
※1年後の正社員登用を前提としての採用 職種
- 【大阪】品質管理職■大手電鉄G/上場デベロッパー/資格不問/年休124日/ワークライフバランス◎
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 同社は、阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして、不動産に多岐にわたる事業を展開しています。
オフィスおよび商業施設の開発、賃貸、エリアマネジメント、不動産ファンドの運用に加え、マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など、多彩なサービスを提供しています。
これらの事業を軸に、都市の発展と持続可能な社会の実現に貢献されています。
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大阪府
株式会社プランテック
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 700万円~1150万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:76万円> ・基本給:22万 ・JG給:54万:内訳(ジョブグレード手当54万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:76万円> ・基本給:22万 ・JG給:54万:内訳(ジョブグレード手当54万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 700万円~1150万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:76万円> ・基本給:22万 ・JG給:54万:内訳(ジョブグレード手当54万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:76万円> ・基本給:22万 ・JG給:54万:内訳(ジョブグレード手当54万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 700万円~1300万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:100万円> ・基本給:22万 ・JG給:78万:内訳(ジョブグレード手当78万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:100万円> ・基本給:22万 ・JG給:78万:内訳(ジョブグレード手当78万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
品質管理・安全管理
企業名非公開
勤務地 東京都千代田区霞が関
<勤務地補足>
転勤:なし
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与 800万円~1300万円
<賃金形態> 年俸制
<月額> 666,666円~1,083,333円
<補足> ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
<賃金形態> 年俸制
<月額> 666,666円~1,083,333円
<補足> ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
企業名非公開
勤務地 東京都千代田区霞が関
<勤務地補足>
転勤:なし
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与 800万円~1300万円
<賃金形態> 年俸制
<月額> 666,666円~1,083,333円
<補足> ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
<賃金形態> 年俸制
<月額> 666,666円~1,083,333円
<補足> ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 九州支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
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