【群馬】電気設備設計■群馬で100年続く老舗企業/前橋の再開発を手掛ける組織設計事務所/年休125日

求人詳細

仕事内容

創業100年を超える、群馬県内最大級の組織設計事務所で電気設備設計（照明・防災他）をお任せします。

■具体的に
・基本設計
・実施設計
・積算
・工事監理
・調査・診断等
・施工会社との打ち合わせ
・民間：官庁＝７：３

■やりがい
・群馬県内の案件が大半で自分たちの住んでいる街を設計することができます。
・用途ごとにに担当を決めているわけではないので、様々な案件に携わることができます。
・経験を積めば、プロジェクトリーダーとしてもご活躍頂けます。

■魅力
・創業100年を超える老舗企業での安定した経営基盤
・都市再開発に携わることが決まっており、今後も安定した受注が見込めます。
・年間休日125日でフレックスタイム制を導入していることから、ワークライフバランスを保って働いていただけます。

■同社について
同社は、これまで宿泊施設やオフィスビル、工場、教育施設等の様々な案件に携わってこられました。
最近では、基本計画から基本設計の工程では積極的にBIMを取り入れられています。
今後は前橋の都市再開発に携わることが決まっており、とても働き甲斐のある企業です。

求める人材

必須条件
・建築設備士

歓迎条件(あればなお可)
・20代の方は資格不問

勤務地

群馬県前橋市　
＜最寄り駅＞JR両毛線/前橋駅
※本社
※転居を伴う転勤なし

最寄り駅
上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅
JR両毛線 前橋駅
上毛電気鉄道上毛線 城東駅

年収／給与

400万円 ～ 600万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
・昇給：年一回（4月）
・賞与：年二回（7月、12月）

勤務時間

フレックスタイム制（実務労働時間：8時間）
・コアタイム10:00～15:00
・フレキシブルタイム7:00～10:00及び15:00～22:00

休日休暇

・完全週休2日制（土日）
・年間休日125日
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇／福利厚生

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得祝い金
・退職金制度／入社3年以上
・財形貯蓄制度
・傷害保険加入
・借上社宅制度
・社員懇親会
・資格取得支援制度
・社内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）

雇用形態

正社員（試用期間：6か月）

職種

【群馬】電気設備設計■群馬で100年続く老舗企業/前橋の再開発を手掛ける組織設計事務所/年休125日