【全国】集合住宅の建築設計職■売上1.5兆円/一部上場企業/勤務地希望考慮/ワークライフバランス◎

求人番号：T76
  • 意匠設計
  • 土日休み（週休2日）
  • 転勤なし
  • ワークライフバランス良
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

業界大手企業で企画段階から携われる建築設計業務（アパート、マンション等）をお任せします。
■具体的に
・敷地調査
・企画、プランニング
・基本設計
・実施設計　等
※要望によっては自由設計もして頂けます。

■案件等について
・木造の低層物件
・Ｓ造やRC造の中高層物件

■やりがい
・企画から実施設計まで一貫して設計に携わることができます。
・木造やRC造などの幅広い分野の設計ができます。

■魅力
・業界大手で東証一部上場企業での安定した経営基盤です。
・同社のこれまでのノウハウを得ながら設計することができます。
・年間休日が125日あることから、ワークライフバランスを実現しやすいです。

■同社について
9期連続で増収増益を達成し、売上高1.5兆円を超える東証一部上場企業です。
労務管理がしっかりと運用されているため土日はしっかり休め、無駄な残業もなく、評価の仕組みも明確で半期ごとに評価が行われるために公正な給与体系です。やりがい・労働環境・給与このバランスが適正であることが他の企業にはない強みです。

求める人材

必須条件
・一級建築士

勤務地

全国各地に拠点があり、配属先については、ご希望を最大限考慮します。
※地域限定職あり

年収／給与

500万円～700万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
※基本給が地域によって変動します。
・賞与年2回（6月、12月）
・昇給年1回

勤務時間

・基本就業時間　9:00～17:30（標準労働時間7.5時間）
・フレックスタイム制
　7:00～20:00（コアタイム　11:30～15:30）

休日休暇

・週休２日制（土日）
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇 勤続10年/連続5日
・年間休日125日
・出産休暇
・育児休暇

待遇／福利厚生

・社会保険各種完備
・ノー残業デー月4回
・子育て支援
・マタニティー休業、
・子の看護休暇
・産休、育休、時短勤務あり（条件付き）
・資格手当　
・外部研修
・交通費支給
・残業手当
・その他手当
・退職金制度
・社内禁煙

雇用形態

正社員

職種

意匠設計／一級建築士

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

9期連続で増収増益を達成し、売上高1.5兆円を超える東証一部上場企業です。
労務管理がしっかりと運用されているため土日はしっかり休め、無駄な残業もなく、評価の仕組みも明確で半期ごとに評価が行われるために公正な給与体系です。やりがい・労働環境・給与このバランスが適正であることが他の企業にはない強みです。

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【東京】建築系技術支援職（コストマネジメント）■大手デベロッパー三井不動産グループ／発注者側／65歳以上も昇給制度あり／中途入社者100％
三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み（週休2日） 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号） その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲） 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収：708～1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 （１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。 （２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。 （３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
詳細情報
【東京】建築系技術支援職（空調衛生設備分野）■大手デベロッパー三井不動産グループ／発注者側／65歳以上も昇給制度あり／中途入社者100％
三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み（週休2日） 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号） その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲） 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収：708～1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 （１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。 （２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。 （３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
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【東京】建築系技術支援職（電気設備分野）■大手デベロッパー三井不動産グループ／発注者側／65歳以上も昇給制度あり／中途入社者100％
三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み（週休2日） 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号） その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲） 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収：708～1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 （１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。 （２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。 （３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
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意匠設計

【東京】建築系技術支援職（大規模オフィスビル テナント入居推進担当）■大手デベロッパー三井不動産グループ／発注者側／65歳以上も昇給制度あり／中途入社者100％
三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み（週休2日） 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号） その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲） 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収：708～1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 （１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。 （２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。 （３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
詳細情報
【東京】建築系技術支援（建設プロジェクト推進）■大手デベロッパー三井不動産グループ／発注者側／65歳以上も昇給制度あり／中途入社者100％
三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み（週休2日） 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号） その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲） 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収：708～1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 （１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。 （２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。 （３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
詳細情報
【北海道】工事監理（建築）/弊社より入社実績多数あり　最大手組織設計事務所
株式会社日建設計
管理職候補 土日休み（週休2日）
勤務地 【北海道オフィス】 北海道札幌市中央区北二条西14-3-6
給与 800万円～1500万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
詳細情報

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