【設備設計×大阪勤務】独立系大手設計事務所で、空調・給排水・熱源設計など多彩な案件に携わる！万博・空港・大型施設の実績多数◎
求人番号：X158
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企業情報
- 設備設計(機械・電気・空調／給排水)
- 土日休み（週休2日）
- ワークライフバランス良
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
意匠設計、構造設計、電気設備設計の担当者と連携しながらの空調等の機械設備の設計、工事監理業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】・機械設備の基本設計・実施設計
・顧客との打ち合わせ・プレゼンテーション
・協力事務所・社内設計部門（意匠・構造）との調整・連携
空港、競技場、官公庁施設、教育機関、商業施設、オフィス、医療施設など、ジャンルは多種多様。
ご経験・適性に応じて得意分野を伸ばしつつ、キャリアの幅を広げることができます。
案件規模は数十億～100億円超の大規模プロジェクトが中心。
公共施設に関してはプロポーザルから参画する機会も豊富です。
◆圧倒的な実績と技術力
同社は昭和21年設立、国内有数の大手建築設計事務所です。
特に空港設計においては国内トップシェアを誇り、その技術力の高さから、数多くの賞を受賞しています。
【代表的な実績】
・東京国際線旅客ターミナル（日本建築学会作品選集／照明デザイン賞ほか多数）
・函館 蔦屋書店（グッドデザイン賞）
・国立競技場、埼玉スタジアム2002、花園ラグビー場、釜石ラグビー場、横浜ハンマーヘッド
・某有名テーマパークなど、大型かつ注目度の高いプロジェクトが多数
◆組織と働きやすさ
部門長・補佐・リーダーのもとチームでプロジェクトを推進しています。
社内は20代～50代以上までバランスの取れた年齢構成で、各年代が活躍中です。
◆オープンでフラットな社風
700名を超える規模ながら、役員と社員が同じフロアで働く風通しの良い文化が根づいており、上下関係の垣根も低く、意見交換しやすい環境です。
若手の挑戦も歓迎される雰囲気があります。 求める人材
-
必須条件
・機械設備設計のご経験がある方（目安5年以上）
・一級建築士、建築設備士いずれかの資格をお持ちの方歓迎条件(あればなお可)
設備設計1級建築士をお持ちの方 勤務地
-
大阪府大阪市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
基本的には大阪支社勤務となりますが、総合職採用の為、将来的に転勤の可能性はございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞ 可最寄り駅
JR神戸線(大阪～神戸) 大阪駅
JR宝塚線 大阪駅
JR京都線 大阪駅 年収／給与
- ＜予定年収＞
650万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：412,700円～490,000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：130,000円～160,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞542,700円～659,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間15分 休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:45 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：
完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季特別休暇、年末年始、慶弔休暇 待遇／福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当：全額支給
社会保険：各種完備
退職金制度：正社員登用後一定期間勤務のち
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・補助制度あり、教育研修も充実しております。
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、保養所、クラブ活動
企業年金制度あり：確定給付年金（DB）、確定拠出年金（DC）
選択型定年制度:65歳まで 雇用形態
- 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は契約社員となりますが、正社員登用前提での雇用となります。
基本的には、3ヵ月から1年後の無期雇用登用を見据えた有期雇用（契約社員）スタートでの採用となります。
無期雇用登用の際には部門推薦および面接の実施がございますが、ほとんどの95％の社員様が無期雇用化されています。
無期雇用切り替えの際は、資格取得が必須となる職種もあり、面談の際、詳細についてご説明いたします。
契約の更新：有（本文参照） 更新上限：無 職種
- 【設備設計×大阪勤務】独立系大手設計事務所で、空調・給排水・熱源設計など多彩な案件に携わる！万博・空港・大型施設の実績多数◎
コンサルタントより
＼社会に残る建築の“縁の下の力持ち”に。大阪から関西を支える設備設計を／
空港、スタジアム、医療・文教施設など、社会的インパクトの高いプロジェクトを多く手がけている独立系大手設計事務所。
大阪拠点では、大阪万博関連施設（例：大屋根リング）、花園ラグビー場、兵庫県立はりま姫路総合医療センターなど、話題性のあるプロジェクトに多数関与しています。
設備設計としては、空調・衛生・給排水・熱源設計などを中心に、基本計画から現場監理まで一貫して関わることが可能。
専門性を活かしながら、意匠・構造・電気など他セクションと密に連携し、一体感のある設計体制で取り組んでいただきます。
「地域の未来を支える建築に関わりたい」
「設備設計としてもっと大きな現場を経験したい」
という想いをお持ちの方、ぜひ一度ご検討ください！
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 建築・土木・都市・地域分野における調査・企画・コンサルティングから、設計・監理、プロジェクトマネジメントまで一貫して対応。
地域計画や再開発、交通計画などの都市・地域計画に加え、設備診断・耐震診断・需要予測・PFI支援なども実施。
また、環境デザインやBIM・3D、シミュレーション技術を活用した先進的な取り組みも行っています。
💡 おすすめ求人
大阪府
関西ハウス工業株式会社
勤務地 本社
住所：大阪府大阪市浪速区桜川2-11-20 根来ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
給与 ■年収
500万円～700万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 360,000円～550,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ※固定残業時間を45時間にしていますが、平均は30時間となり、45時間を超えることはほぼありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 360,000円～550,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ※固定残業時間を45時間にしていますが、平均は30時間となり、45時間を超えることはほぼありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）
関西ハウス工業株式会社
勤務地 本社
住所：大阪府大阪市浪速区桜川2-11-20 根来ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
給与 ■年収
500万円～700万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 360,000円～550,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ※固定残業時間を45時間にしていますが、平均は30時間となり、45時間を超えることはほぼありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 360,000円～550,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ※固定残業時間を45時間にしていますが、平均は30時間となり、45時間を超えることはほぼありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）
東急リニューアル株式会社
勤務地 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー14階
敷地内禁煙（電子タバコ専用喫煙室あり）
給与 月給制：基本給 280,000円～500,000円（想定年収 650万円～900万）※実績、ご経験により異なります。
■作業所勤務手当■残業手当有り■資格手当（月次で取得資格に応じて支給） ■賞与年2回※実績4.5ヵ月分
設備設計(機械・電気・空調／給排水)
東急建設株式会社
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル
建築事業本部設備設計部
※総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります。
※引っ越し費用一部負担（応相談）
【受動喫煙対策】：屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
給与 年収：650～1000万円
※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり
【給与】
昇給1回/年
賞与2回/年（7月、12月）
キャリア職：月額280,000円～435,000円（手当別途）
基幹職 ：月額445,000円＋みなし手当100,000円(29時間超えれば別途支給）
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【年収例：大卒】
※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月
大卒6年目28歳 679万
大卒8年目30歳 724万
大卒13年目35歳 830万
大卒18年目40歳（基幹職G6）924万
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
Fortec Architects株式会社
勤務地 東京都港区新橋2-5-2（新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分）
※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能
※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません
新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。
築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。
また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。
自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
可
給与 予定年収：600～1000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜賃金形態＞ 月給制
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企業名非公開
勤務地 東京都新宿区
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
雇入れ直後：内定時に示した配属事業所
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※総合職採用なので、将来的に転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
給与 488万円～600万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,100円～300,000円
＜月給＞ 257,100円～300,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 ・家族手当：子一人当たり月額5000円 ・資格手当：最大3万円まで支給（1級建築士：1万円、1級建築施工管理技士：5000円、etc） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,100円～300,000円
＜月給＞ 257,100円～300,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 ・家族手当：子一人当たり月額5000円 ・資格手当：最大3万円まで支給（1級建築士：1万円、1級建築施工管理技士：5000円、etc） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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