東京｜電気設備の専門性を、戦略的マネジメントへ ― 大規模プロジェクトのPM/CM◇フレックスタイム・在宅
求人番号：X182
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企業情報
- 設備設計(機械・電気・空調／給排水)
- 監理(電気・機械)
- 品質管理・安全管理
- 設備施工管理(機械・電気・空調／給排水)
- コンストラクションマネージャ
- 設備管理・ビル管理・施設管理
- 土日休み（週休2日）
- 転勤なし
- ワークライフバランス良
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
同社にて、電気設備領域におけるPM（プロジェクトマネジメント）／CM（コンストラクションマネジメント）業務を担当していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的な業務内容】
・電気設備（電力・通信・情報・防災など）に関するコンセプト立案、企画、基本計画、技術検討、設計検証、工事監理の全工程への関与
・建築物のライフサイクルを見据えた施設運営計画や情報管理体系の構築
・長期修繕計画や戦略的リノベーション計画の策定・推進
・長寿命化対策、省エネマネジメントの提案および実行支援
・既存施設の運営維持、更新・建替えにおける課題抽出、各種調査、改善提案などのコンサルティング業務
【キャリアの魅力】
・案件の多くがオフィス・医療・ホテル・複合施設など、社会性・事業性の高いプロジェクト
・顧客の事業戦略と連動した設備の構想段階から関与できるため、戦略・企画フェーズに強いPM／CMとして成長できる環境です
・施設の将来的な運用・保全に至るまで一貫して関われるスキームで、設備技術者としての専門性とマネジメント力を同時に高められます
【ポジションの特徴】
同社は「第三者性」を重視した建設コンサルティングファームとして、顧客の利益を最優先にした提案を行います。
事業計画の初期段階から施設運営までを包括的に支援するため、建物を“建てる”ことだけを目的とせず、建物が果たすべき機能や社会的価値を最大化することに重点を置いています。
設備技術者としての知見をベースに、事業全体の構想・設計・運営に関わる「建築全体のマネジメント」に携わることができる点が大きな特徴です。
【同社の実績・強み】
同社はこれまでに1,000件を超えるプロジェクトのPM/CM業務を手がけており、オフィスビル、ホテル、医療・福祉施設、物流施設、複合開発、さらにはスポーツ施設や国家的プロジェクトにも数多く携わっています。
総事業費500億円超の案件や、2兆円規模の超大型プロジェクトも複数実績があり、2012年には「国際CMコンテスト 準グランプリ」を受賞するなど、国内外で高い評価を得ています。 求める人材
-
必須条件
■応募要件：以下のいずれかの経験をお持ちの方
●設計事務所、建設会社（ゼネコン・サブコン）などにおける設計・施工管理の経験
●PM/CM会社における建設プロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメントの経験
●ディベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験 勤務地
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東京都中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】最寄り駅
東京メトロ銀座線・東西線 都営地下鉄浅草線 日本橋駅
東京メトロ半蔵門線・銀座線 三越前駅
JR各線 東京駅 年収／給与
- ＜予定年収＞
900万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円～800,000円
固定残業手当/月：83,700円～111,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
683,700円～911,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■これまでの実績・面接での評価により決定いたします。
■賞与年2回/昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業30h/就業時間：7.5時間 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇※年間休日数は2023年実績 待遇／福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：■各種保険完備
退職金制度：ご入社満4年目から支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助
認定コンストラクション・マネジャー、一級建築士、技術士、建築設備士、ファシリティマネジャー等の資格修得・登録・更新にかかわる費用負担をします。
＜その他補足＞
■チャレンジ休暇
一定年数の勤務で10日間の特別休暇が付与されます。
■スクール補助
スキル向上のための、ＣＭスクール受講費用や英会話スクールの受講費用などを補助します。 雇用形態
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし 職種
- 東京｜電気設備の専門性を、戦略的マネジメントへ ― 大規模プロジェクトのPM/CM◇フレックスタイム・在宅
コンサルタントより
「電気設備のプロとして、建築の最上流からプロジェクトを牽引したい」
そんな志向をお持ちの方に、ぜひご紹介したいポジションです。
本ポジションでは、電力・通信・情報・防災など電気設備領域に特化したPM/CM業務をお任せします。企画・基本計画から設計検証、工事監理まで全フェーズに関与することができ、さらに建物のライフサイクル全体を視野に入れたコンサルティング業務（省エネ・長寿命化・情報管理体系構築 等）にも携わることができます。
クライアントと対等な立場でプロジェクトを俯瞰し、事業性や社会的意義を踏まえた電気インフラの提案を行う―それが同社PMのスタイルです。
案件の多くは、オフィス・ホテル・医療・物流・研究施設など社会的影響の大きいプロジェクト。プロジェクトの構想段階から関われるため、電気設備のスペシャリストとしての知見を活かしながら、経営・施設戦略にも踏み込んだ提案が可能です。
電気設備に関する豊富な経験を活かしながら、より上流から価値ある施設づくりに挑戦したい方をお待ちしています。
企業情報
企業名
- 企業名非公開
資本金
- 5000万円
設立年月
- 1997年12月1日
事業内容
- 日本初のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）の専業会社として事業を開始しました。
同社はお客様の「施設参謀」として、事業の企画段階から施工引き渡し後の運営管理、CRE/PRE戦略の立案・実行まで、一貫したサービスを提供しています。
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