【北海道】建築施工管理■転勤なし■商業施設を多く手掛ける東証一部上場企業

求人番号:Y110
  • 建築施工管理
  • 土日休み(週休2日)
  • 転勤なし
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

商業施設の実績が6割以上の同社にて、建築施工管理業務をお任せします。
■具体的には
・施工図作成
・協力業者の手配/折衝
・予算管理
・施主対応
・品質管理
・工程管理など
※上記を役割に応じてご担当いただきます。

■業務の進め方
現場からの直行直帰が基本です。物件規模に合わせて、2~5人のチーム制でプロジェクトをご担当頂くため、一人現場はございません。

■組織構成
40代を中心に、20代~50代までと幅広い年齢層の技術者が在籍しています。また、全体の半数以上が中途入社者のため、馴染みやすい環境です。

求める人材

必須条件
建築施工管理の実務経験(概ね5年以上)※木造のみは不可
1級建築施工管理技士の保有
歓迎条件(あればなお可)
一級建築士
建築積算士
VEリーダー

勤務地

【札幌支店】北海道札幌市中央区
最寄り駅
札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅
札幌市営地下鉄東豊線 豊水すすきの駅
札幌市営地下鉄南北線 すすきの駅

年収/給与

550万円~750万円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

【勤務時間補足】
作業所勤務/8:00~17:00
オフィス勤務/9:00~18:00

休日休暇

★年間休日115日

週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児・介護休暇 など

待遇/福利厚生

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格手当(一級建築士:月2万円、1級建築施工管理技士:月1万円、宅建:月1万円)※複数支給制度あり
管理職手当
現場手当
時間外手当
住宅手当
交通費支給
家族手当(配偶者:月1万2000円、第一子:月5000円、第二子:月3000円、以降:月2000円)
社宅制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
福祉会制度
退職金制度
資格取得支援制度
社内禁煙

雇用形態

正社員
試用期間2カ月(給与・待遇に変更はありません)

職種

【北海道】建築施工管理■転勤なし■商業施設を多く手掛ける東証一部上場企業

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

総合建設業/貸ビル賃貸業/住宅・商業施設ディベロッパー事業/都市環境整備事業/複合商業施設企画・設計・施工・監理/専門店舗企画・設計・施工・監理

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北海道

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土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良 福利厚生充実
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給与
<予定年収> 420万円~725万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~52,500円 固定残業手当/月:37,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 267,000円~472,500円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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給与 457万円~600万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~300,000円
<月給> 236,000円~300,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・家族手当:子一人当たり月額5000円 ・資格手当:最大3万円まで支給(1級建築士:1万円、1級建築施工管理技士:5000円、etc) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大和ライフネクスト株式会社
土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 北海道札幌市東区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 457万円~600万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~300,000円
<月給> 236,000円~300,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・家族手当:子一人当たり月額5000円 ・資格手当:最大3万円まで支給(1級建築士:1万円、1級建築施工管理技士:5000円、etc) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

建築施工管理

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土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良 福利厚生充実
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給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
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<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良 福利厚生充実
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給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社rh investment
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 福岡県福岡市博多区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務地補足】 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可
給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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