【北海道】建築施工管理■転勤なし■商業施設を多く手掛ける東証一部上場企業

求人番号:Y110
  • 建築施工管理
  • 土日休み(週休2日)
  • 転勤なし
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

商業施設の実績が6割以上の同社にて、建築施工管理業務をお任せします。
■具体的には
・施工図作成
・協力業者の手配/折衝
・予算管理
・施主対応
・品質管理
・工程管理など
※上記を役割に応じてご担当いただきます。

■業務の進め方
現場からの直行直帰が基本です。物件規模に合わせて、2~5人のチーム制でプロジェクトをご担当頂くため、一人現場はございません。

■組織構成
40代を中心に、20代~50代までと幅広い年齢層の技術者が在籍しています。また、全体の半数以上が中途入社者のため、馴染みやすい環境です。

求める人材

必須条件
建築施工管理の実務経験(概ね5年以上)※木造のみは不可
1級建築施工管理技士の保有
歓迎条件(あればなお可)
一級建築士
建築積算士
VEリーダー

勤務地

【札幌支店】北海道札幌市中央区
最寄り駅
札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅
札幌市営地下鉄東豊線 豊水すすきの駅
札幌市営地下鉄南北線 すすきの駅

年収/給与

550万円~750万円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

【勤務時間補足】
作業所勤務/8:00~17:00
オフィス勤務/9:00~18:00

休日休暇

★年間休日115日

週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児・介護休暇 など

待遇/福利厚生

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格手当(一級建築士:月2万円、1級建築施工管理技士:月1万円、宅建:月1万円)※複数支給制度あり
管理職手当
現場手当
時間外手当
住宅手当
交通費支給
家族手当(配偶者:月1万2000円、第一子:月5000円、第二子:月3000円、以降:月2000円)
社宅制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
福祉会制度
退職金制度
資格取得支援制度
社内禁煙

雇用形態

正社員
試用期間2カ月(給与・待遇に変更はありません)

職種

【北海道】建築施工管理■転勤なし■商業施設を多く手掛ける東証一部上場企業

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

総合建設業/貸ビル賃貸業/住宅・商業施設ディベロッパー事業/都市環境整備事業/複合商業施設企画・設計・施工・監理/専門店舗企画・設計・施工・監理

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(費用は一切かかりません)
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