【名古屋】建築施工管理■転勤なし■商業施設を多く手掛ける東証一部上場企業

求人番号:Y112
  • 建築施工管理
  • 土日休み(週休2日)
  • 転勤なし
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

商業施設の実績が6割以上の同社にて、建築施工管理業務をお任せします。
■具体的には
・施工図作成
・協力業者の手配/折衝
・予算管理
・施主対応
・品質管理
・工程管理など
※上記を役割に応じてご担当いただきます。

■業務の進め方
現場からの直行直帰が基本です。物件規模に合わせて、2~5人のチーム制でプロジェクトをご担当頂くため、一人現場はございません。

■組織構成
40代を中心に、20代~50代までと幅広い年齢層の技術者が在籍しています。また、全体の半数以上が中途入社者のため、馴染みやすい環境です。

求める人材

必須条件
建築施工管理の実務経験(概ね5年以上)※木造のみは不可 1級建築施工管理技士の保有
歓迎条件(あればなお可)
一級建築士 建築積算士 VEリーダー

勤務地

愛知県名古屋市中区
<最寄り駅>鶴舞線/東山線:伏見駅
最寄り駅
名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅
名古屋市営地下鉄東山線 栄駅
名古屋市営地下鉄名城線 栄駅

年収/給与

550万円~750万円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

作業所勤務/8:00~17:00
オフィス勤務/9:00~18:00

休日休暇

週休2日制(土・日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児/介護休暇など
■年間休日115日

待遇/福利厚生

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格手当
管理職手当
現場手当
時間外手当
住宅手当
交通費支給
家族手当
社宅制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
福祉会制度
退職金制度
資格取得支援制度
社内禁煙

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月(給与・待遇に変更はありません)

職種

建築施工管理/建築施工管理の実務経験(概ね5年以上)1級建築施工管理技士の保有

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

総合建設業/貸ビル賃貸業/住宅・商業施設ディベロッパー事業/都市環境整備事業/複合商業施設企画・設計・施工・監理/専門店舗企画・設計・施工・監理

💡 おすすめ求人

愛知県

株式会社日建設計
管理職候補 土日休み(週休2日)
勤務地 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区栄4-15-32
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
株式会社日建設計
管理職候補 土日休み(週休2日)
勤務地 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区栄4-15-32
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
阪和エンジニアリング株式会社
土日休み(週休2日)
勤務地 名古屋支店 転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動

建築施工管理

三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号) その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲) 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 (1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。 (2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。 (3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
株式会社日建設計
管理職候補 土日休み(週休2日)
勤務地 【北海道オフィス】 北海道札幌市中央区北二条西14-3-6
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
株式会社日建設計
管理職候補 土日休み(週休2日)
勤務地 【本社】 東京都千代田区飯田橋2-18-3 <最寄駅>各線、飯田橋駅、水道橋駅
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)

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