【横浜勤務/中区】意匠設計職(リーダー)■少数精鋭で数多くの受賞実績■技術力が高い組織設計事務所

求人番号:Y135
  • 意匠設計
  • 土日休み(週休2日)
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

意匠設計チームで、各種プロジェクトの総括担当をお任します。福祉施設を中心に、再開発案件や工場・物流施設など、多岐にわたる用途に携われます。
■特徴
全て元請けのため、企画段階からプロジェクトに関わる事が可能です。構造設計、設備設計の担当者とミーティングを重ね、最適提案を行っている就業環境です。担当プロジェクトの用途は多岐にわたるため、用途に縛られない、キャリアを重ねることもできます。

■組織について
メンバーは25名程で、年齢構成は30代~50代と幅広い年代が在籍しています。業務については、2~3名でチームを組み、プロジェクトを進めています。設計精度を高めるため、チーム間でコンペを行う場合もあります。

■使用CAD:ベクターワークス

求める人材

必須条件
意匠設計の業務を主担当として、取り纏めなどのご経験がある方。 一級建築士の保有

勤務地

神奈川県横浜市中区
最寄り駅
みなとみらい線 元町・中華街駅
みなとみらい線 日本大通り駅
JR根岸線 石川町駅

年収/給与

500万円~800万円(残業手当:無)
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
■昇給:有り
■賞与:有り

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
※専門業務型裁量労働制
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働:有

休日休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

年末年始、夏季休暇

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項無し
社会保険:各種保険完備
厚生年金基金:補足事項無し

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心で進めます。
社内禁煙

雇用形態

正社員<試用期間>6ヶ月

職種

意匠設計/意匠設計の業務を主担当として、取り纏めなどのご経験がある方。一級建築士の保有

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

建築設計、構造設計、設備設計、市街地再開発、各種コンサルティング業務、庭園設計、PM/CM

💡 おすすめ求人

神奈川県

阪和エンジニアリング株式会社
土日休み(週休2日)
勤務地 東京本社 転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
土日休み(週休2日)
勤務地 東京本社 転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収550~800万円 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:70,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
株式会社ムスタ
勤務地 本社 住所: 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:無】
給与 ■月給 23万円~
<賃金形態> 月給制 8時間を超過した時間外労働の残業手当は支給いたします。
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※固定残業時間はございません。8時間を超えた時点から残業代が発生いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/7月・12月・期末(2月末)

意匠設計

三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号) その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲) 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 (1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。 (2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。 (3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
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給与 年収:708~1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 (1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。 (2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。 (3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
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管理職候補 土日休み(週休2日)
勤務地 【北海道オフィス】 北海道札幌市中央区北二条西14-3-6
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)

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(費用は一切かかりません)
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