【愛知県名古屋市】木造分譲・注文住宅の施工管理/時間外約30時間/転勤無し
求人番号:Y417
- 建築施工管理
- 土日休み(週休2日)
- 転勤なし
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
注文・分譲住宅の施工管理業務に携わって頂きます。受賞歴も多数あり、デザイン性を重視した建築物に携わって頂くことが可能です。すべて設計が異なる分譲・注文住宅の施工管理をお任せします。分譲住宅も全て設計が異なるため、毎回新しい案件に携わることが出来ます。また業者さんや職人さんとの長年の信頼の下、1か所の現場に駐在する必要は無く、並行して3~4件の案件を管理頂きます。
同社は社内にそれぞれの専門部署があるので、他部署としっかり連携を取って進めていくことが可能です。
■配属部署について:
建設事業部は課長以下5名で構成されています。
【特徴】
・分譲住宅であっても、一品生産として全ての案件を新たなものとして提案を行っています。
・エリアは名古屋市から三河地区がメインとなります。年間オリジナルの木造住宅を約400棟手掛けています。 求める人材
-
必須条件
・高卒以上
・施工管理の実務経験をお持ちの方歓迎条件(あればなお可)
・一級建築士または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・ 勤務地
-
【1】本社:愛知県名古屋市中区
【2】豊田住宅展示場:愛知県豊田市
<勤務地最寄駅>
地下鉄桜通線/丸の内駅
<勤務地補足>
豊田住宅展示場勤務の方のみ車通勤可。
<転勤有無>
無
名古屋本社の為転勤はございません。
※豊田住宅展示場勤務も可能です。最寄り駅
名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内駅
名古屋市営地下鉄鶴舞線 丸の内駅
名古屋市営地下鉄名城線 久屋大通駅 年収/給与
- 500万円~800万円(残業手当:有)
<月給>
300,000円~
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>
その他
日給月給制
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※日給月給制。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回 /■賞与:年2回 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有 休日休暇
- 休日日数105日
・週休2日制(日曜日、第2・第4日曜日)
・祝日、年末年始・夏季・GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定により支給(上限月20,000円まで)
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
■資格取得支援制度
<その他補足>
[制度]:退職金制度
[保険]:各種社会保険=厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、
・慰安旅行(2016年北海道、2014年沖縄、2013年ハワイ)
・資格取得支援
・資格手当
社内禁煙 雇用形態
- 正社員
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇等に差異はございません。 職種
- 【愛知県名古屋市】木造分譲・注文住宅の施工管理/時間外約30時間/転勤無し
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 愛知県名古屋市から三河を中心に木造住宅の建築物のデザイン、設計、販売を一環として行っているハウスメーカーです。
💡 おすすめ求人
愛知県
株式会社rh investment
勤務地 愛知県名古屋市中区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後:内定時に示した配属事業所
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社スペース
勤務地 愛知県名古屋市西区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後:内定時に示した配属事業所
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
<予定年収> 420万円~725万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~52,500円 固定残業手当/月:37,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 267,000円~472,500円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<予定年収> 420万円~725万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~52,500円 固定残業手当/月:37,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 267,000円~472,500円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
積水ハウス株式会社
勤務地 愛知県内の各シャーメゾン支店
※応募時にご希望の支店をお伝えください。
名古屋東シャーメゾン支店:愛知県名古屋市千種区
三河シャーメゾン支店:愛知県知立市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【雇入れ直後】内定時に示した配属事業所
「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
【変更の範囲】会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)
および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
<転勤>
当面なし
※あくまでも総合職ですが、頻繁な転勤の可能性はござません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与 ■年収
533万円~1,085万円
※残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
■詳細
・月給:297,300円~554,700円
・賞与:年2回支給(定時賞与:9月、3月 業績賞与:3月)
建築施工管理
株式会社rh investment
勤務地 愛知県名古屋市中区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後:内定時に示した配属事業所
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社rh investment
勤務地 大阪府大阪市中央区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後:内定時に示した配属事業所
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社rh investment
勤務地 福岡県福岡市博多区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後:内定時に示した配属事業所
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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