【名古屋】意匠設計/戸建て住宅メイン■千種区を中心に業務展開を行う、地域密着型の企業
求人番号:Y45
- 意匠設計
求人詳細
仕事内容
-
戸建て住宅の意匠設計業務をお任せします。■担当業務:
完全注文住宅の設計業務として、お客様の「どのような家をたてたいのか」という構想をヒアリングし、住宅のコンセプトから練ります。営業担当及びお客様との綿密な打ち合わせを経て、お客様の夢を叶えて頂きます。
■担当案件:
年間15~20件ほど
■特徴・魅力:
自社商品を有する大手ハウスメーカーとは異なり、フルオーダーメイドです。したがって、同じ戸建住宅といえど、2×4やRCなどの工法により複数のデザインを手がけています。 求める人材
-
必須条件
・戸建住宅設計の経験(概ね5年以上)
・建築関連学科卒業
・普通自動車免許歓迎条件(あればなお可)
一級建築士
二級建築士 勤務地
-
■本社
愛知県名古屋市千種区最寄り駅
名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅
名古屋市営地下鉄東山線 東山公園駅
名古屋市営地下鉄名城線 名古屋大学駅 年収/給与
- 400万円~550万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)(事業場外みなし労働時間制)
休憩時間:60分
みなし労働時間/日:3時間00分(事業場外)
■平均的に22時頃には帰社しています。
■週に2回は20~21時に帰社することもあります。 休日休暇
- 有給休暇10日~20日
休日日数90日
■休日:日曜固定、他月2回休日
■休暇:夏季・GW・年末年始
※休日はしっかり休んでいただくので、休日出勤はほとんどありません 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅
■社会保険完備
■役職手当
■保養所利用(エクシブ会員)
社内禁煙 雇用形態
- 正社員<試用期間3ヶ月>
職種
- 意匠設計/戸建住宅設計の経験(概ね5年以上)・建築関連学科卒業・普通自動車免許
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 千種区メインで事業展開を行う、住宅専門会社
💡 おすすめ求人
愛知県
企業名非公開
勤務地 愛知県岡崎市
その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲)
給与 管理職クラス:550~700万
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
企業名非公開
勤務地 愛知県岡崎市
その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲)
給与 メンバークラス:450~600万
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
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勤務地 愛知県岡崎市
その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲)
給与 管理職クラス:550~700万
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
意匠設計
株式会社シェルター
勤務地 東京都港区芝5‐36-7 三田ベルジュビル9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与 【想定年収】400万円~750万円
賃金形態:月給制
賃金内訳:月額(基本給) 210,000円~500,000円
その他固定手当 月40,000円
昇給:有(年1回・4月)
賞与:年2回(8月・12月) 3.5カ月~4カ月支給実績
資格手当:一級建築士50,000円、二級建築士15,000円、一級建築施工管理技士40,000円、二級建築施工管理技士5,000円
上記の資格を複数保有されている場合、資格ごとに毎月支給
給与補足:東京支社勤務手当40,000円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
株式会社シティホームズ
勤務地 東京都港区麻布十番
その他会社が指示する場所(転居を伴わない範囲)
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める業務
給与 800万円~1200万円【賃金形態】 月給制 571,000円~
資格手当:宅地建物取引士3万円/月額 一級建築施工管理技士3万円/月額 一級建築士5万円/月額
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
株式会社山下設計
勤務地 本社(東京都中央区)もしくは海外駐在事務所
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
本社(東京)及び海外駐在員事務所に勤務
給与
<予定年収> 700万円~1100万円(国内勤務時)
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 無
<給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<予定年収> 700万円~1100万円(国内勤務時)
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 無
<給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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