【名古屋】意匠設計/戸建て住宅メイン■千種区を中心に業務展開を行う、地域密着型の企業

求人番号:Y45
  • 意匠設計
    企業情報

    求人詳細

    仕事内容

    戸建て住宅の意匠設計業務をお任せします。
    ■担当業務:
    完全注文住宅の設計業務として、お客様の「どのような家をたてたいのか」という構想をヒアリングし、住宅のコンセプトから練ります。営業担当及びお客様との綿密な打ち合わせを経て、お客様の夢を叶えて頂きます。

    ■担当案件:
    年間15~20件ほど

    ■特徴・魅力:
    自社商品を有する大手ハウスメーカーとは異なり、フルオーダーメイドです。したがって、同じ戸建住宅といえど、2×4やRCなどの工法により複数のデザインを手がけています。

    求める人材

    必須条件
    ・戸建住宅設計の経験(概ね5年以上)
    ・建築関連学科卒業
    ・普通自動車免許
    歓迎条件(あればなお可)
    一級建築士
    二級建築士

    勤務地

    ■本社
    愛知県名古屋市千種区
    最寄り駅
    名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅
    名古屋市営地下鉄東山線 東山公園駅
    名古屋市営地下鉄名城線 名古屋大学駅

    年収/給与

    400万円~550万円

    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    勤務時間

    9:00~18:00 (所定労働時間8時間)(事業場外みなし労働時間制)
    休憩時間:60分
    みなし労働時間/日:3時間00分(事業場外)
    ■平均的に22時頃には帰社しています。
    ■週に2回は20~21時に帰社することもあります。

    休日休暇

    有給休暇10日~20日
    休日日数90日

    ■休日:日曜固定、他月2回休日
    ■休暇:夏季・GW・年末年始
    ※休日はしっかり休んでいただくので、休日出勤はほとんどありません

    待遇/福利厚生

    通勤手当、家族手当、寮社宅

    ■社会保険完備
    ■役職手当
    ■保養所利用(エクシブ会員)
    社内禁煙

    雇用形態

    正社員<試用期間3ヶ月>

    職種

    意匠設計/戸建住宅設計の経験(概ね5年以上)・建築関連学科卒業・普通自動車免許

    企業情報

    企業名

    企業名非公開

    事業内容

    千種区メインで事業展開を行う、住宅専門会社

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    給与 管理職クラス:550~700万 ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。

    意匠設計

    株式会社シェルター
    土日休み(週休2日) 転勤なし 福利厚生充実
    勤務地 東京都港区芝5‐36-7 三田ベルジュビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
    給与 【想定年収】400万円~750万円 賃金形態:月給制 賃金内訳:月額(基本給) 210,000円~500,000円      その他固定手当 月40,000円 昇給:有(年1回・4月) 賞与:年2回(8月・12月) 3.5カ月~4カ月支給実績 資格手当:一級建築士50,000円、二級建築士15,000円、一級建築施工管理技士40,000円、二級建築施工管理技士5,000円      上記の資格を複数保有されている場合、資格ごとに毎月支給 給与補足:東京支社勤務手当40,000円 ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
    株式会社シティホームズ
    土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
    勤務地 東京都港区麻布十番 その他会社が指示する場所(転居を伴わない範囲) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める業務
    給与 800万円~1200万円【賃金形態】 月給制 571,000円~ 資格手当:宅地建物取引士3万円/月額 一級建築施工管理技士3万円/月額 一級建築士5万円/月額 ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
    株式会社山下設計
    土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
    勤務地 本社(東京都中央区)もしくは海外駐在事務所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 本社(東京)及び海外駐在員事務所に勤務
    給与
    <予定年収> 700万円~1100万円(国内勤務時)
    <賃金形態> 月給制
    <昇給有無> 有
    <残業手当> 無
    <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

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