【沖縄】設備施工管理◆転勤なし/五大ドームなどを手掛けた大手ゼネコン
求人番号:A211
- 設備施工管理(機械・電気・空調/給排水)
- 土日休み(週休2日)
- 転勤なし
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
同社が手掛ける建築物【作品】の設備施工管理業務をご担当いただきます。
工事において、品質の監理・進捗管理・協力会社の手配・建築主との折衝まで幅広く行っていただきます。作業所における設備分野の施工管理を行っていただきます。電気・空調・衛生といった設備分野の協力会社をとりまとめ、施工計画、図面の確認、作業調整、現地確認をご担当いただきます。
業務内容:
工程管理ーースケジュール管理
安全管理ーー事故が起きないようにする
原価管理ーー会社が儲かるように管理する
品質管理ーー品質を維持する
出来形管理ーーお客様満足を高める
事務作業、現場の写真撮影
(1)電気設備の施工管理をご担当いただく場合、上記に加え、
『電気の引き込み、分電盤の配置、コンセントの配置』の管理をお願いします。
(2)配管設備に施工管理をご担当いただく場合、上記に加え、
『水道管の工事、排水管の工事、ガス管の工事』の管理をお願いします。
(3)空調設備の施工管理をご担当いただく場合、上記に加え、
『エアコンの工事、換気設備の工事、排煙設備の工事』の管理をお願いします。
担当案件:
日本を代表するランドマーク(東京タワーなど)の施工・リニューアル工事
スタジアムなどのスポーツ・文化施設
複合型などの商業施設
大学病院などの医療施設
超高層マンションなどの住宅・マンション
大学や記念館などの教育・研究施設
同社の魅力:
施主や建物に関わる人たちの想いの実現を何よりも第一に大切に考え、新たな建築物【作品】を世に生み出しています。それらの姿勢を貫くために、株式を公開しない非上場での経営を行っています。スーパーゼネコンの中でも、最も歴史が長く、世界から信頼を集める企業です。
数字でわかる同社の働きやすさ:
◇平均年齢・・・・・・・・・・44.0歳
◇平均勤続年数・・・・・・・・19.1年
◇3年以内離職率・・・・・・・3.4%
◇女性活躍リーディングカンパニー ★★☆獲得
◇イクメン推進企業 ★☆☆獲得
充実した福利厚生(一例):
会社の持ち株を条件付きで保有できる制度があります。
外部の人は株を購入することができませんので、社員のみの特権になります。 求める人材
-
必須条件
(1)5年以上の設備施工管理実務経験をお持ちの方
(2)以下いずれかの資格をお持ちの方
1級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士/建築設備士/電気主任技術者 勤務地
-
沖縄県那覇市銘苅
※プロジェクトの受注に応じて九州内の各事業所への転勤の可能性があります。最寄り駅
ゆいレール 古島駅
ゆいレール おもろまち駅
ゆいレール 市立病院前駅 年収/給与
- 400~650万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 勤務時間
- 8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00) 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝)
年間休日120日
有給休暇10日~20日
年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日)、慶弔休暇など 待遇/福利厚生
- 社会保険完備
通勤手当
住居手当
寮社宅
退職金制度 雇用形態
- 正社員
職種
- 【沖縄】設備施工管理◆転勤なし/五大ドームなどを手掛けた大手ゼネコン
コンサルタントより
同社は社員の個性や感性を大切にする、穏やかな社風を持つスーパーゼネコンです。堅苦しい役職や組織の規律に縛られることなく、お一人お一人が職人のようにプロジェクトに臨んでおられます。お打ち合わせでお話しさせていただく機会が多いのですが、みなさま"建築"に対する愛情やこだわりを持っておられることが伝わってきます。また、同社は仲間として固く結ばれており、社員の方々は役職よりもプロジェクトのデザインやプロセスを敬意を持っておられます。大小問わず様々なプロジェクトに挑戦できるので、スキルアップやキャリア形成に最適な環境が整っています。"建築"に対するオリジナリティや思考力を発揮したい方にとって、同社は最高だと感じています。
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 1.建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び監理
2.建設工事、地域開発、都市開発等及び環境整備等のプロジェクトに関する
調査、研究、測量、企画、評価、診断等のエンジニアリング及びマネジメント
3.土地の創生並びに住宅の建設
4.不動産の売買、賃貸、仲介、斡旋、保守、管理及び鑑定、並びに不動産投資に関する顧問
5.造園、園芸及び植林等の緑化事業並びに、これらに関する保守及び管理
6.建設用機械器具、鉄鋼構築物、建設用コンクリート製品、建物空調用冷却装置、建築用木工品及び
家具の製造、建設用機械器具、建設用資材、建物空調用冷却装置及び家具の輸出入、販売、賃貸、修理、保守、管理
💡 おすすめ求人
沖縄県
東急建設株式会社
勤務地 九州支店管轄エリア(九州全域、沖縄)
福岡県福岡市博多区祇園町2-1 シティ17ビル
※支店管轄内での転勤はあります。
【受動喫煙対策】:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
給与 年収:650~1000万円
※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり
【給与】
昇給1回/年
賞与2回/年(7月、12月)
キャリア職:月額286,000円~415,000円(手当別途)
基幹職 :月額415,000円+みなし手当150,000円(46時間超えれば別途支給)
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【年収例:大卒】
※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月
大卒6年目28歳 702万
大卒8年目30歳 748万
大卒13年目35歳 856万
大卒18年目40歳(基幹職G6)970万
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
Fortec Architects株式会社
勤務地 東京都港区新橋2-5-2(新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分)
※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能
※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません
新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。
築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。
また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。
自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
可
給与 予定年収:600~1000万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Fortec Architects株式会社
勤務地 東京都港区新橋2-5-2(新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分)
※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能
※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません
新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。
築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。
また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。
自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
可
給与 予定年収:600~1000万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設備施工管理(機械・電気・空調/給排水)
株式会社プランテック
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル8F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 700万円~1300万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:100万円> ・基本給:22万 ・JG給:78万:内訳(ジョブグレード手当78万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:100万円> ・基本給:22万 ・JG給:78万:内訳(ジョブグレード手当78万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 700万円~1300万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:100万円> ・基本給:22万 ・JG給:78万:内訳(ジョブグレード手当78万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:100万円> ・基本給:22万 ・JG給:78万:内訳(ジョブグレード手当78万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 450万円~700万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<この求人に問い合わせる>
ボタンより、
お問い合せください。
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
この求人に問い合わせる(費用は一切かかりません)