【横須賀】建築CADオペレーター ※110年超の地場ゼネコン/社員定着取得率90%
求人番号:A491
- その他
- 土日休み(週休2日)
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
明治創業の老舗企業でのCADオペ業務。社員定着率の高い、社員想いの企業です。マンション大規模修繕・住宅リフォーム、塗り替えに関わる、CADでの図面作成、現地調査業務を担当していただきます。
今の時代、高価な新築よりも、過去の建物を改修してリーズナブルに利用する傾向が顕著に見られます。
若い世代にもリフォームマンションは人気が高く、より快適に持続可能な、また魅力的に生まれ変わったリノベーション建築はこれからますます需要が増加すると言われています。
同社でも受注が相次ぎ、業績好調であることから今回の人員募集となりました。
企業の魅力:
◇実績:リフォーム工事件数17万戸以上。
確かな技術力の裏打ちとして、施工からの十数年後のリフォームで顧客から再度指名を受けることも多いそうです。
◇女性の働きやすさ:産休、育休制度の導入
対象者全員が制度を活用した実績があります。
復職いただく際も無理のない範囲で自分に合う働き方をが推奨しておりますされています。緊急を要する場合は柔軟に対応します。また、役員/管理職共に約10%を女性が占めており、成果や意欲がある方には、性別に関係なく役割を担っていただきます。
■社風:「失敗も含め、どんどん経験すればいい」という社風です。責任感を若手の早い段階から与えられ、多くの機会を設けています。プロとして、内面を鍛えられる環境です。 求める人材
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必須条件
・学歴不問
・CADを使用した業務経験をお持ちの方 勤務地
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本社:神奈川県横須賀市
<最寄駅>京浜急行線/北久里浜駅
※将来的に転勤を伴う異動の可能性がありますが配慮します。最寄り駅
京急久里浜線 北久里浜駅
京急久里浜線 新大津駅
JR横須賀線 衣笠駅 年収/給与
- 420万円~600万円(残業手当:有)
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月※過去実績平均4.7ヶ月
■資格手当:5,000円~50,000円/月 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間7.5H)
休憩時間:90分
※平均残業時間:20H程度 休日休暇
- 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数114日
土日祝休み(※第1土曜日は通常出勤日)
夏季休暇4日/年末年始休暇5日/結婚休暇5日
介護休暇/子育て休暇/慶弔休暇/年次有給休暇 待遇/福利厚生
- 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度(定年60歳)
通勤手当/家族手当(配偶者1万円、子供5千円)/住居手当(賃貸3万円、実家1万円)
■資格取得支援(学費3分の1を会社負担)資格取得お祝い金
新入社員研修、階層別研修、パソコンスキル研修(eラーニング)、
他業界他企業交流研修
■資格手当、役職手当
■産休・育児制度(男性も活用可※取得実績有)
■資産形成(財形貯蓄・持株会・確定拠出年金)
■厚生施設の特別価格利用
■表彰制度など 雇用形態
- 正社員(試用期間6ヶ月)
※その間条件の差異なし 職種
- 【横須賀】建築CADオペレーター ※110年超の地場ゼネコン/社員定着取得率90%
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 建築物補修改修工事/建築物内外塗装工事/建築物防水工事/建築物内装工事/鋼構造物防触工事/看板製作工事
💡 おすすめ求人
神奈川県
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 東京本社
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 東京本社
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収550~800万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:70,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:70,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
株式会社ムスタ
勤務地 本社
住所:
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
給与 ■月給
23万円~
<賃金形態> 月給制 8時間を超過した時間外労働の残業手当は支給いたします。
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※固定残業時間はございません。8時間を超えた時点から残業代が発生いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/7月・12月・期末(2月末)
<賃金形態> 月給制 8時間を超過した時間外労働の残業手当は支給いたします。
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※固定残業時間はございません。8時間を超えた時点から残業代が発生いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/7月・12月・期末(2月末)
その他
オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド
勤務地 【勤務地】
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム8F(JR飯田橋駅徒歩2分)
【転勤有無】
無
【変更の範囲】
業務上の必要により、在宅勤務やサテライトオフィス、他社への出向を含む、当社の定める場所に変更する可能性があります。
【受動喫煙対策】
社内禁煙
給与 【年収】
520万円~1200万円+残業代
【月給】
38万~90万円
【給与形態】
月給制
【昇給】
年一回(4月)
【給与補足】
時間外労働手当、通勤手当支給あり。
※弊社はみなし時間外労働手当を給与に含む給与体系ではありません。
※Profit Share(業績連動型賞与)年2回あり。
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
企業名非公開
勤務地 本社:東京都千代田区
※転勤なし ※在宅勤務可
給与 600万円~1200万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
阪急阪神不動産株式会社
勤務地 東京都千代田区
転勤:なし
給与 600万円~900万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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